每日一书｜个体崛起（周三¥0.99）：自媒体时代Spenser创始人陈立飞，讲述如何从小职员到年入千万自己当老板
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这是 每日讀本書 的第458本书
注:点击本文底部链接 周三¥0.99获取电子书 | 个体崛起 豆瓣评分：7.3 出版时间：2017-12-01 6000+评分 |
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感觉像在许多篇情绪化的文章里，找观点和干货。打造个人IP的概念是正确的。
做这个时代的聪明人！让自己的成长，拼得过自己的野心
整本和《贫困的本质》一个道理，解决了《骆驼祥子》难题的出路，那就是，你要去取经，就不要呆在高老庄里不走，也千万不要被缠丝洞里女妖精迷惑住。干大事不计小结。否则穷困一辈子。工资就是妖精。
领跑未来职场 陈立飞spenser
在深圳小马宋课程上见到S本人，是个腼腆，有才华，内里桀骜的同龄人。他的新书，是一个职场老油条的絮絮之语，废话很少，干货若干，毒鸡汤甚多。一个人分饰多角，做出这样成绩，真素厉害。
总有一头猪要跑出猪圈，为什么不是你呢？
有几句话说到心里：时间更自律人生更自由，你的懒会加倍偿还，忙里偷闲苦中作乐才是人生真谛，终身学习锤炼技能适应动态平衡的职场，成长累不成长更累，走出舒适区逼自己痛苦创造新增长点。
（作者语录：向下滑动查看）
人与人的差距，真的不是金钱物质的差距，而一定是思维和格局的差距
很多人只看到了互联网技术革命对产业和行业的冲击颠覆，却忽视了最重要的一点，就是互联网真正深刻改变的，是每个人的命运轨迹。
越长大，越发现自己对钱的敏感度越来越差，因为钱肯定会越来越多；而对时间的敏感度会越来越高，因为时间越来越少。
我一直相信，抽象的时间价值，是可以用具象化的金钱来衡量的。你觉得自己的一小时值多少钱，你的一天值多少钱，基本上就能判断你在什么段位。
网络上有个词一直比较火，叫作放弃你的“无效社交”，说很多社交是没有意义的，只有自我增值才没有浪费时间。这句话是对的，但是判断的标准是什么呢，当一个人的时间本身不值钱的时候，就会很难判断哪些是有效的，哪些是无效的。
80万粉微信公号“Spenser”创始人陈立飞职场励志新作，两年时间从小职员到年入千万自己当老板，让成长焦虑的你找到循序渐进撑起自己的野心的高效方法
1.《个体崛起》是一本写给未来“超级个体”的进阶指南。出走体制，陈立飞（Spenser）靠转行金融在职场弯道超车，靠公号写作变身职场大V，不仅开了写作课程，还走进了颜值+知识付费的直播间。陈立飞就是个体崛起的标杆，他的职业经历极具参考价值。
2.两年时间，从小职员到年入千万开公司，陈立飞找到了职场进阶的高效步骤。这本书记录了作者对这两年来个人快速成长的思考，爆发式成长不仅需要积累，更需要认清自己，在对的平台、对的时间、对的领域，认真做自己。
3.陈立飞是LinkedIn、在行、馒头商学院、喜马拉雅、简书等平台驻站职场作者，年度知识付费黑马，职场励志新偶像。他会告诉你新职场需要掌握的未来生存法则。
4.《个体崛起》会帮助成长焦虑的你找到适合自己的高效方法
《个体崛起》是一本写给未来“超级个体”的进阶指南。
作者陈立飞靠转行金融在职场弯道超车，靠公号写作变身职场大V，不仅开了写作课程，还走进了颜值+知识付费的直播间。有人说风口都让他赶上了，他说自己就是个体崛起的标杆，每个有准备的人都值得被风口捧起。
两年时间，从小职员到年入千万开公司，陈立飞找到了职场进阶的高效步骤，相比技能，思考让他走得更远。这本书记录了作者对这两年来个人快速成长的思考，爆发式成长不仅需要积累，更需要认清自己，在对的平台、对的时间、对的领域，认真做自己。
聪明人懂得用精益犒赏自己，时间也会残酷惩罚不改变的人。只会埋头努力无法实现人生的蜕变式成长，你需要更前瞻的眼界，更具野心的路径，实现爆发式成长。让每一个成长焦虑的人找到方法，这本书会给出答案
陈立飞（Spenser），坐标香港，主业金融，80万粉丝订阅号Spenser创始人。28岁离开体制去香港浸会大学念硕士，毕业一年跨界金融，从小职员到年入千万自己开公司，弯道超车用实力改写职场轨迹。微信订阅号创立一年多频出爆文，热门文章《没事别想不开去创业公司》《你和头等舱的距离，差的不只是钱》在朋友圈疯传。线上付费课程“跟Spenser学写作”报名火爆，成为知识付费年度黑天鹅事件。Spenser相信，在现今互联网时代，每个人都能通过塑造个人品牌，拥有至少一次个体崛起的机会。成为“超级个体”，就是自己的时代
你的一小时价值多少
几年前我还在香港念研究生的时候，认识一位BCG（波士顿咨询公司）的高管，她每天都特别忙，不停地飞行，不停地参加会议，不停地打电话。我说：“你这么忙，和你聊天都觉得特别有压力，生怕浪费你的时间。”
她说：“客观地讲，我们的时间是很贵的，你知道有个词叫hourly rate（每小时工资率），也就是说如果客户要买你的一小时，市场上价位是多少。”
我说：“你的hourly rate有多少？”
“700美金吧。”
我的天，够我当年一个月的饭钱。
1.没有什么成本比时间成本更高
越长大，越发现自己对钱的敏感度越来越差，因为钱肯定会越来越多；而对时间的敏感度会越来越高，因为时间越来越少。
我一直相信，抽象的时间价值，是可以用具象化的金钱来衡量的。你觉得自己的一小时值多少钱，你的一天值多少钱，基本上就能判断你在什么段位。
网络上有个词一直比较火，叫作放弃你的“无效社交”，说很多社交是没有意义的，只有自我增值才没有浪费时间。这句话是对的，但是判断的标准是什么呢，当一个人的时间本身不值钱的时候，就会很难判断哪些是有效的，哪些是无效的。
因为即使节省了所谓无效社交的时间，多出来的时间，也没有用在发挥更大价值的地方，更谈不上产生更大的收益。所以，对普通人来说，放弃无效社交就是一句正确的废话。
正如另外一句被说滥的“鸡汤”，说“要把时间浪费在美好的事物上”。其实这句话对很多人来说也是伪命题，浪费的前提是有价值呀，如果一个人的时间价值本来就低，哪来浪费可谈呢。
就好比谈恋爱，你判断一个男人是不是真的爱你的标准，不是看他是不是和你在一起，而是他为了你，拒绝了多少个喜欢他的女孩。
普通人和牛人的差别，就是一条：时间成本的高低。
当财富达到一定高度后，你其实自然就会用金钱的价值来衡量时间。你一小时100元和一小时1000元，甚至10,000元，分量当然是不一样的。一个人财富的积累程度和他对时间的吝啬程度，一般都是成正比的。
这时候就会发现，你舍不得花两三个小时去电影院看一部电影，因为花的时间比电影票贵太多，如果电影还不好看，那简直要骂娘；你舍不得花时间和没有深交的朋友吃吃喝喝聊些有的没的，于是你自然摒弃了无效社交；你舍不得买东西的时候货比三家，而更倾向于宁可花多点钱来过滤，你不是用时间换钱，而是用钱换时间。
能用钱解决的问题，就不要花时间——这句话开始成为你的信条 的都是光鲜，看不到的都是坑爹 稳定是最大的风险，动荡才有更多可能
我越来越发现，在如今的职场生态下，所谓稳定，也是一个笑话。
在社会阶级不怎么流动，时代机遇不太多的年代，稳定是好的，是保障，不稳定的风险大过可能产生的收益。但是在如今中国这个到处是风口和机遇、不知道未来是什么样、充满无限可能性的年代，稳定的风险反而急剧增加。因为当四周的浪大了，稳定的船又有什么用呢？不稳定的人反而会更有可能撞上机遇，踩到风口，借着互联网的浪潮，一下子就起来了。
其实在传统稳定行业里的人，比如体制内的公务员，只要他们够聪明，对外界的变化够敏感，这些人往往更焦虑，更害怕落后，更觉得自己需要学习成长。
而在外面职场的丛林里不断打拼奋进、撕裂般成长的人，虽然辛苦，但其实内心是踏实和充实的，他们知道“成长很累，但不成长更累”。因为他们看得到自己的进步，对未来的趋势判断更加准确，职场素质也在不断提升，所以他们也会更加自信。
未来职场，没有绝对的稳定，只有动态的平衡。只会有稳定的能力，而不会有稳定的工作。学无止境已不再是赞美，而是每一个职场人应该具有的标配。
但可惜的是，很多人都还没有意识到这一点。他们还在用传统的老观念老思想来幻想自己未来生活的样子，甚至，那些仅有的思想都不是他们自己提炼的，而是父辈们喂给他们的。
大楼已经开始崩塌，一些人却还想着进入，手里拿着出现裂痕的铁饭碗，眼里充满了即将破碎的希望。
时间过得好快，快到每一个月每一周都在打仗，没有太多时间细细品味当下。
时间又过得好慢，经历太多，起伏太多，收获太多，像一场大戏，像一部小说。
我相信，互联网时代，至少给每个人一次个体崛起的机会。
书
评
也许你该为自己确定一条道路了
作者：申仙
时间：2017-12-11
再往前退回一年的时间，我都觉得自己很难去关注陈立飞以及他所代表的那个群体表达的观念的，包括野心、商业、规划、生存法则等等在内的另一个阶层对话，因为理解不了并且无从对比，但我其实也并不接受那些因为不适合所以批评的论调。然而产生争议的好处其实显而易见，我开始关注并且寄希望于可以找到众人纠结的点，从情怀的角度的出发，我愿意去驳斥那些驳斥的观点并以此为乐，从现实的角度来看，任何成功都是有它的价值在里面的。
媒体效应引发的深刻焦虑
陈立飞的成功其实是有代表性和可模仿度在的，无论是他的书写所流露出的思想，还是他这一步步走来可见的成长，这些东西在他为期一年的公众号上文字里都有所体现。他并不拒绝于被他人称作工作狂和“没有情怀的资本家”，他对于工作的热情以及敏锐度必将会使得一部分很难去接受他所奉行的“成功准则”，即不为无意义的事情买单。
包括hourly rate（每小时工作率），塑造个人品牌，财商等等，陈立飞提供的价值分类是清晰的，而那些他搬出的与大咖间的谈话主题，关于商业思维、成本运营、认知效率，则会更加一击即中我们这些懒人。从低收入人群向高收入人群观望，或者说从员工角度向老板角度观望，这样的大信息量很容易引起我们的焦虑感，而焦虑感本身就是这个时代的必然产物。
而再重新回忆起我被陈立飞的打动的点，大概就在于他在不断重申的——互联网真正深刻改变的，是每个人的命运轨迹。
互联网影响了我们什么？
未来职场，没有绝对的稳定，只有动态的平衡。只会有稳定的能力，而不会有稳定的工作。终身学习已不再是赞美，而是每一个人职场人员应该具有的标配。
这一年是互联网崛起的纪元，而对于陈立飞而言，—— 是我真正意义上的发展元年。而这一年我们在经历什么？豆瓣、知乎、公众号、微博，迅疾而猛烈的碎片阅读制造者像极了嗅觉灵敏的猎手，他们借助热门事件以及新式媒体平台，俘获了无数拥趸，传统的文字工作者在被挤压和摧毁，大量人物借助市场洗牌脱颖而出。然而阅读量所带来的效益又并不是最高等的，创造个体品牌所带来的好处更甚于前者，所以陈立飞才会提醒着众人个体崛起的意义，因为可改变的事物更多元化了，思维和行动优势取代了许多原始积累。
精致的利己主义者
陈立飞的文章所带来的压迫性并不仅仅是向外的，包括他在描写市场的日新月异，创业者们的干劲，以及与大咖对话时透露的上层思考，他所提倡的对有意义工作的划分，对无意义情绪的收敛都不是在刻意营造气氛。他的压迫性同样趋近于自身，对每个小时工作的计划安排、对下属员工的加班鼓励、对北上广奋斗的目标规定，这是他从打工族转向成功者都一直坚守着的东西，而他的精致便来自于此。
这种思维的升级，来自自己看更大世界带来的更高眼界，来自和各个领域牛人的交流、碰撞、启发，来自自己平台的圈层升级后的思维迭代。
陈立飞在文章里体现的大多是他粗暴的一面，细细记录就不难发现：平台、圈子、时间、思维、格局是他提到次数最多的词语，而他每每提及朋友、合作伙伴、对话者时的自信，就是他所凭借的底子。毕业于香港，跨界金融，坐拥世界格局的视野窗口，他的紧迫感是由内而外的，因为他深知自己取胜的关键，所以当他的下属在劝他注意身体的时候，他才会告诉他们该如何跟自己一起加班。
职场上看中的是结果，不在乎过程。身体素质不行，演不了苦肉计，得到的不会是同情，而是被替代。
他的血淋淋是有事实所依托的，也许这是他不被一部分人接受的原因，总觉得他放弃了一些美好，可陈立飞的有句话始终让我印象深刻——情怀的归情怀，市场的归市场，后面其实还有一句更加现实，情怀多半会败给资本。
我们该选择自己的一条路，最起码，不应该去否定他人选定的。
书中举过一次例子我觉得很有价值，他提到许知远和罗振宇在采访中的对垒，许知远代表的是文人情怀的一类，罗振宇包括马东在内代表则就是新媒体人的资本，他们的全称“尬聊”挺让人无法理解，但不可否认的是，他们都是各个群体里的胜利者。
现在的互联网时代已经无所谓简单的对错区别，保持人文情怀还是做个利己主义都只是你所做出的一次选择，但无论哪一条路，陈立飞总结的经验总不会让你犯错。其实书上的副标题更加迷人——如何循序渐进地撑起自己的野心，无论你的梦想是什么，多想一点，多做一点，才会有真正崛起的机会。
书
评
崛起的捷径：人格魅力
作者：一只胖球球
时间：2018-01-29
我曾经看到过评价这本书的一句话“没有任何实质内容。老老实实写一片“如何做网红忽悠吸粉”伪技术文。”这句话我不做评价，因为他说对了一半，当然我不会告诉你他说对了哪半。
首先我不谈这本书有没有用，我只谈谈我读完之后的第一感觉。作者陈立飞，转行金融在职场弯道超车，靠公号写作变身职场大V，两年时间，从小职员到年入千万开公司，他是成功的，这是当然，他在这本书里就是在告诉我们，他是如何做到的。我的回答的是：人格魅力。
其实陈立飞在书里谈了很多他创业之初或者是转变行业的困难已经办法，他说到了打工者思维未来必会淘汰，这点我很赞同。都是靠着工作混日子赚钱生活，免不了被炒。他的意思就是在告诉我们，时刻对着公司的工作抱有热情，把它当做自己的公司，你是老板，转换思维，便会有不同的境遇。其次要警惕自我的圈子，也就是说你在多高的圈子，就决定了你到达的高度。这句话同样我持保留态度，因为圈子不分高低，只有合适不合适，你让一个做汽车的CEO去开拓二次元市场，他也会犯难，他的领域同样的不适合另一个做服装的。这便是圈子本身的局限性。
那么陈立飞写这本书的对我们来说最大的用处是什么？我倒觉得个人魅力的体现。试想，一个在金融行业做的风生水起的人，转行也可以获得这么高的关注的和热度，一方面是作者对于时机的把握，而另一方面便是他个人魅力。个人魅力的范围可能有些广，其中不仅是要有个人能力的储备，还要有高超的情商和谈话技巧，一个能开的了公司，还能够正常运转的人，绝对不是等闲之辈。
要说目前是个人崛起的时代，不为过。传统行业和新兴行业的爆发增长对于我们而言，便是崛起的很好机遇。现在已经不是那个万众创业的时代，风险太大，还不容易找到发展的出路。唯一的机会便是寻找到可供依托却能够给你发展的空间，当然了，这样的位置竞争压力也是巨大的。同等背景和能力下的双方，看得便不是硬功夫，而是个人的魅力，简单的意思就是，你能否打动你面前的那个给你一片前景的引路人。
很多人只看得到一个坐上金字塔顶端的人付出了多少努力，却全然不顾那种由内而外产生的魅力，能否签订合同，能够谈下客户，对于现在来说越来越多的人看重品牌效应，其实就是品牌的魅力。换到个人的身上，便是个人的魅力。如果能够在个人魅力上达到高度饱和的状态，那“崛起”的准备就是事半功倍了。
职场类似变动的市场，他需要的东西永远都不是一成不变的，有时候是能力，有时候是人脉，但至始至终，个人魅力永远都是不可或缺的。
书
评
个人品牌打造指南
作者：如花美眷
时间：2017-12-13
这是一个快速发展的时代，也是一个彰显个性的时代，更是一个凸显个人实力的时代。互联网的发展，为这个时代的每个人都提供了一个超级舞台，每个人都可以在这个舞台上尽情地表演，塑造出个人的品牌，享受聚光灯和闪光灯的照耀。
但是，为什么有的人可以在舞台上恣意挥洒，而有的人却只能在台下做个安静的观众呢？无数的鸡汤文会告诉你，观众们需要的是“圈子”“勤奋”“努力”，等等。如果只知道埋头拉车，而不知道抬头看天，走得可能不只是弯路，还可能是条不归路。所以，在鸡汤四溅的年代，观众需要的不是补药，而是冷静地思考和方向性地指引。
《个体崛起》就是一本集冷静思考与实践方法于一身的“纠偏书”。本书的作者陈立飞用两年的时间，实现了从小职员到年入千万开公司的蜕变，变身职场大V，不仅开了写作课程，还走进了颜值+知识付费的直播间。在本书里，他将自己的经验写进书里，让每个想要展现自己的人，都能够站在聚光灯下，接受鲜花与掌声。
陈立飞认为，想要做到这一步，首先就要抛弃打工者思维。具有这种思维的人具有两个基本特征：自我封闭和追求安逸。一方面，遇到新情况、新问题，甚至新机会，他们都会说，这个我不擅长，那个我不清楚，认为这些事情都与自己无关。另一方面，他们安心于自己的打工状态，认为企业管理、市场营销等等超出自己能力范围的事情，都不是自己的本职工作，给多少工资就干多少钱的工资，由此拒绝成长。书中指出，这个世界上从来就没有简单肤浅的工作，只有简单肤浅的人。如果一味地拒绝成长，就无法凸显出个人的价值和优势，更无法产生新的收入增长点和价值增长点，也就只能待在台下仰望他人的聚光灯。
有人说，时间对每个人是公平的。的确，成功与否的差距，就在于时间的价值。作者认为，要学会赚未来的钱，让你的时间具有复利价值。对于复利，我们并不陌生，爱因斯坦曾经说过:“复利是世界第八大奇迹，其威力比原子弹更大”。很多人都喜欢做一次性交易，完成工作、收获报酬，仅此而已，与未来毫无关系。工资也只是时间和精力换钱的单次买买游戏，很快就会达到收入的天花板。对此，作者犀利地指出，这种方式其实是赚了现在的钱，而失去了未来。想要赚未来的钱，就要学会把自己所做的每件事，都像蓄水池一样，沉淀出价值来。比如说以前在纸上写文章的人，并没有太多商业变现的可能性，顶多也就是出书收版税，而新媒体则不同，随着你的写作，就会形成品牌价值，沉淀大量的粉丝，体现出商业价值。而且，时间越长，价值越大。
由此可见，无论是打工者思维，还是时间复利价值，最终的指向只有一点：塑造个人品牌，才会拥有体崛起的机会。领跑未来职场，就是你自己最好的时代。《个体崛起》指出了塑造个人品牌的思维模式、操作方法，最重要的是，要学会打造自己能力的“单品爆款”和高附加值。碎片化时代，你需要集中有限的时间，把自己打造成“爆款”。打造的方法很简单，只有两个字：专注。专注一件事、布好一盘棋，做好一个闭环，在垂直领域打造自己的单品爆款。高附加值，是指做那些让自己更值钱的事，不要总是做着上级分派的任务，盯着月底的薪水，而是要认真思考自己的成长，关注于高附加值和成长性，有针对性地多做才有机会提升自身的价值。
当然，所有一切的改变都需要以观念和认知的改变为前提。如果摆脱不了以往的固定思维模式，就很难打造出个人的品牌。毕竟，开放的环境需要开放的思维，开放的思维才能带来积极的行动。积极的行动才能打造出个人品牌，塑造出“超级个体”。各种秘密，都在这里：《个体崛起》教给你如何循序渐进地撑起你的野心。
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