区工委组织部：深学细查全面整改

区工委组织部连日来以“六对照六检视”为抓手，多措并举、主动作为、真查实改，及时安排部署，扎实开展“六对照六检视”纪律作风专项整顿活动，切实把纪律作风专项整顿活动转化为推进组织工作高质量开展的强大合力。

根据区党工委、管委会“六对照六检视”纪律作风专项整顿活动安排，区工委组织部第一时间召开“六对照六检视”安排部署会，把“六对照六检视”纪律作风专项整顿活动同推动当前各项工作紧密结合起来，围绕高新区体制机制改革、“五星”支部创建、建设高素质干部队伍、培育引进高层次人才等重点工作，通过深学细研、细查亮诺、全面整改三个阶段，着力解决干部思想“慵懒”、作风“散漫”、工作“虚粗”三个方面存在的问题。
深学细研明思路。坚持集体学习和个人自学相结合，深入研学《党的二十大报告》《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》，开展2次集中学习研讨，通过集体交流研讨和撰写心得体会，真正把政治理论和业务知识紧密结合起来，在推动服务、为民服务中锤炼党性、改进作风，做到在思想认识上有新提高，在精神面貌上有新提升，全力推动工作落实。
细查亮诺建机制。加强组织领导，建立谈话机制，分管部长与科室负责人、一般人员开展专题谈话，了解干部思想动态及工作开展的思路与举措。同时要求各位部机关干部要立足自身岗位，对照“六对照六检视”查找自身问题，列出问题清单，建立问题台账，坚持查深查透，真正根除积弊。通过自己找、相互查、群众提等方式，找准“病灶”，深挖根源，明确措施，形成用制度约束干部行为的制度闭环。
全面整改筑成效。聚焦专项整顿活动列出的六个方面六十问，每名机关干部对照问题认真制定了个人对照检查台账，每个科室建立专项整改台账，逐一明确问题整改的目标、任务、标准、措施、时限等要求，做到对症施策、立行立改、真改实改。同时进一步巩固扩展作风“十问”大研讨、“五个一”活动成果，依托“微课堂”讲政策、讲业务、讲规矩、讲创新，把工作实绩作为检验干部学习及作风成效的标准，以实干为要，以显著的纪律作风专项整顿活动成效开启示范区高质量组织工作新征程。

作者：孔祥飞

主编：朱晓琳　郭皓月　统筹：孔祥飞

责编：赵晓晓　校审：薛　莹

编辑：李　洋