点赞！杉达三名教师获评毕业生就业工作优秀典型
近日，上海市教委公布2022年上海高校毕业生就业工作优秀典型名单，我校管理学院徐霞、就业指导办公室史浩、国际医学技术学院张馨予受到表扬。
徐霞，管理学院党总支书记，主管学院就业工作。多年努力下，她深化社会需求调查，精准了解企业需求，为学科调整、人才培养和就业指导提供充分支撑和依据，并计划在产教融合、科教协同、社会服务上拓展就业渠道。
徐霞担任职业生涯课程教学多年，在跟学生的交流、与院系领导和校企合作负责老师协商论证后，学院齐抓共管，建成了低年级由专业教师讲职业素养启蒙、生涯教育教师讲生涯规划技术、优秀毕业生讲大学学涯规划、职业经理讲市场人才需求，高年级由校企合作企业总裁讲职场发展、招聘企业HR讲职业技能和职业素养、专业人力资源机构讲简历制作和应聘技巧等多模块、多维度的综合性职业生涯教育课程体系，广泛受到学生好评，也为毕业生准确定位就业目标、做好个人就业规划奠定良好基础。
因为疫情，管理学院学生主要面对的旅游酒店服务行业、中小微企业人力资源管理、行政管理等就业岗位遭遇重创，在学院维系好传统合作单位之余，徐霞通过“访企拓岗”走访新型文旅、电商、新媒体技术公司，拓展新型岗位并做好学生、专业与企业的立交桥，协助专业调查和了解行用人需求，组织专业和合作企业人才供需座谈会，开展学生实习调查和就业质量调查，召开学生和专业的实习情况座谈会等，促进专业根据市场要求调整人才培养方案和课程建设，培养学生适应行业人才需求。据用工单位反馈，学生岗位适应能力和岗位适配度情况良好，工作收效甚好。
在推动学生就业工作中，徐霞和她的团队根据学院学生特点制定“60%支撑、30%促进、10%牵引”的工作计划，即60%的学生根据就业目标摸底情况给予针对性岗位推荐、简历修改、岗位分析、鼓励激励等服务即可；30%学生存在较强消极情绪，通过个性化关注，从情绪、学业、家庭情况、人际关系、社会资源等方面全方位给予关注和指导，通过多渠道获取更多个人信息来研判和制定学生个性化就业服务方案；10%学生不愿就业，联动家庭、专业教师、实习单位带教老师，建立对话，通过“牵”和“引”的方式促动学生正面应对就业。具体开展过程中，面向学生举办了就业政策和形势咨询会、应届毕业生身份认定问答会、四联单的作用问答会、长三角地区就业政策分析会等服务活动；定期为毕业班辅导员举办就业工作技巧研讨会；与专业召开就业促进会，会同系主任和和专业教师根据三类学生的具体情况开展符合专业特点的就业推进工作，从多角度发力，提高就业服务工作的针对性和有效性。
史浩，学生教育处就业指导办公室专职教师，负责解答学生关于就业政策和就业、毕业、离校手续的问题；针对毕业生与企业间签订就业协议和拟定就业合同进行指导；接待企业来访来电，甄别比对为应届生提供就业方向建议和岗位等就业指导工作。
自2020年入职至今，史浩虽仅有两年多的就业指导工作经验，但他已经可以从刚接触工作时的紧张到如今驾轻就熟地完成各类就业相关工作——对有求职意向的学生做好就业动员和简历指导，加强对毕业生就业观念、就业心态和就业定位等方面的引导，帮助毕业生修改简历和面试指导，邀请兄弟院校就业办主任和企业HRD进校指导和分享，举办大学生职业生涯规划大赛、模拟求职大赛等活动并带队参加上海高校比赛斩获佳绩；根据学院专业特点及市场需求，有的放矢地邀请企业进校沟通交流，通过双向选择建立长期合作关系；与学院老师共同做好用人单位的接待工作，邀请企业进校招聘，协助学院完成专场招聘会，不断提高服务意识和水平，更好地为用人单位和毕业生服务。今年暑期，因疫情原因导致毕业生办理就业和离校手续较为困难，学校就业指导办公室在学校门口设立临时办公点，史浩作为指导老师顶着酷暑为同学们办理优秀人才和退役士兵落户等手续。
每次招聘会前，史浩完成各类宣传、报名、信息收集、沟通联系等工作，严把参会企业质量关，根据单位规模和行业类型对企业进行展位划分。招聘会后，他及时整理参会信息，进行电话回访，将企业反馈总结汇报，做到学生、学校与企业的互联互通。截至目前，他已筹备举行学校大型春秋季校园招聘会、就业实习推介会，协助举办胜祥商学院专场、工程学院专场、信息科学与技术学院专场、管理学院酒店管理专业专场、艺术设计与传媒学院专场等招聘会，组织包车接送毕业生参加临港新片区、上海建桥学院、上海工程技术大学、第二工业大学等兄弟院校招聘会。
在参与开展大型招聘会的同时，史浩同时跟进校园宣讲会，并在形式和内容上创新突破，每周组织自如集团、蔚来汽车、陆家嘴集团等多家知名企业进校宣讲，企业反馈宣讲人气高、学生实习录用效果好。针对学生缺乏社会经验等情况，他加强职业生涯规划指导，聘请职业指导工作室中的40多家知名企业高管担任校外就业指导导师，举办线上线下就业指导活动十余场，更有同学通过沙龙活动收获实习机会。
张馨予，国际医学技术学院分团委书记、专职辅导员。她自担任2018级康复治疗系和卫生教育系学生辅导员以来，积极掌握学生就业职业发展规划，有意识地将就业指导工作融入日常工作中，结合学生不同年级所学内容以及学生的实际情况进行针对性的指导。
张馨予积极掌握宣传国家、社会、学校的就业政策、就业信息等，帮助学生积极及时做好职业规划，通过谈心谈话以及相关指导培养他们的求职能力，及时疏导他们求职过程中的心理压力和困惑，帮助他们解决求职过程中的具体困难。她认为，每一名同学都有自己独特的想法和梦想，要有十足的勇气去奋斗和追求，即使遇到困难和挫折，它们也会促使进步和成长。
她在接触康复治疗和卫生教育两个专业后，深入了解专业的特点，积极与专业老师沟通学生情况，并通过与学生的谈心谈话，了解学生的职业发展规划方向和他们对专业的了解度、认可度和认同度，及时跟进动态发展，深入了解学生的需求。她作为学院分团委书记，结合就业相关工作，积极开展并鼓励学生参加丰富多彩的技能竞赛，例如“应急救护技能大赛”“康复技能大赛”“健康教育技能大赛”等，提高学生的技能素养，结合第二课堂活动内容全方位培养五育并举的应用型人才；通过开展简历培训及简历制作大赛，提高学生就业简历制作技能，帮助学生做好就业工作的敲门砖；邀请学院院办主任为同学们做好礼仪礼节指导，提高学生就业能力；结合学院的相关工作，在大二入学前开展“开学第一课”的活动，做好专业介绍及专业指导，联动专业老师做好学生创新创业内容的指导，鼓励学生创新创业，积极做好校外校内单位实践联动；在大三实习前做好实习动员，积极开展就业动员大会，鼓励学生在实习过程中，做好就业相关准备。
2022年就业工作形势严峻，通过对学生三年来的了解和工作经验积累，她及时了解学生第一需求，帮助及时解决就业困难以及问题，为毕业生在最基本的简历修改中挖掘自身亮点，积极考虑学生和用人单位的匹配度，向用人单位推荐毕业生选择适合的岗位进行实习，她向医院推荐的一名男生党员也在试工期间得到医院的高度评价做到了“对学生个人成长负责，对用人单位负责”，保证学生就业的安定性和就业工作的稳固性。
来源 | 新闻中心
编辑 | 倪春昳、汤子君
制作 | 李域佳
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