什么！国内面试像比武？美国大厂都养闲人还能加薪升职？！放在国内分分钟开除了吧…

点击上方“蓝字”关注我们吧！

以下是来自一位具有国内外工作经验的“打工人”经验分享：

我在国内工作三年，然后出国工作到现在有快两年，虽然工作总时间不算长，但是想记录分享一下自己的感受。

我在国内没去过BAT，都是在中型公司工作，不过也有同学朋友在BAT，说的不对的地方欢迎大家指正。

工资

面试

我感觉国内的面试比国外的要难。

国外的面试分为三大件：

•算法：看你能不能写代码，认真刷题都没太大问题

•价值观：看你能不能融入公司或者团队，好合作共事

•系统设计：各公司都有题库，也是可以靠准备来应对

发现了一个宝藏公众号

点击关注发现更多精彩

国内的面试：

•算法：同上

•奇技淫巧：比如Kafka的实现原理，Redis/MongoDB/MySQL的底层优化，边边角角的坑，语言层面更是事无巨细，这些问题都能问到系统调用层

•系统设计：没有稳定的题库，不如国外面试好应对，需要看更多的内容

工作环境

我准备从几个我稍微有些观察的职位说一下。

开发工程师

经理（Manager/SDM）

HR

测试工程师和PM（这一块体会不多，错的会比较多）

工作时长

升职

这一块我觉得国内外没有差很多，各个公司都有职级表，以及升职需求。就好好干活努力升级就行了。

总结

我刚开始在国外开始工作的时候，其实很不适应。

更多的沟通，更多的书写。

但是渐渐地也习惯了这样的工作内容和方式。

我在设想如果我回国的话，估计要花挺多时间准备面试，入职后必定又需要一段时间来调整自己。

借这篇分享希望能帮助到一些想出国或者想回国的朋友！对此您怎么看？下方留言区可评论分享您的观点~！

END

绝望! 突破性感染来袭! 打完2剂辉瑞 全家四口阳性! 500人中招5人死 疾控中心调查!

亲身经历分享～打完美国疫苗后4月份从洛杉矶顺利回国记

28岁华男，【法拉盛麦当劳】失踪，家人急寻

由于微信推送规则修改，为防大家走失，第一时间收到超人为您发送的最新消息，请为《海外超人》点亮星星  → 点击右上角“...” → 点选“设为星标 ★ ”加上星标，就再也不会迷路啦(*^▽^*)。

北美200万真实微信粉丝

商业广告洽谈

请扫二维码→