厦门市委巡察组向被巡察15家单位反馈情况，主要有这些问题！
根据厦门市委统一部署
2022年2月28日至6月17日
十三届厦门市委第一轮巡察
由五个巡察组分别对
市科学技术局、市总工会、
信息集团等15家单位党组织
开展常规巡察
市委巡察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚守政治巡察定位，紧扣被巡察党组织职能责任，围绕“三个聚焦”监督重点，深入了解贯彻落实党的理论路线方针政策、党中央决策部署和省委、市委工作要求，群众身边腐败问题和不正之风，基层党组织领导班子和干部队伍建设等三个方面的情况，做到发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展，较好完成了本轮巡察任务，实现了十三届市委巡察的良好开局。
市委书记、市委巡察工作领导小组组长崔永辉主持召开市委书记专题会议暨市委巡察工作领导小组会议，听取了巡察情况汇报，研究了巡察成果运用和问题处置的意见，对做好下一阶段的巡察工作提出了要求。崔永辉强调，巡察发现的问题，必须认真解决，齐心协力做好“后半篇文章”。要提高站位，深挖典型性、普遍性问题根源，着力解决政治意识不强、从严治党不力、能力作风不足问题。要凝聚合力，推动常态化、长效化整改落实，把巡察整改作为践行“两个维护”的具体行动，破除阻碍发展的体制机制弊端，建立有效管用的制度，强化管党治党政治责任。要守正创新，持续提高巡察工作规范化水平，加强统筹谋划，优化方式方法，更加注重提升工作效能，更加注重压实被巡察单位的主体责任，更加注重全覆盖与精准巡察相结合，不断提升巡察质效。
日前，市委各巡察组已分别向被巡察党组织反馈了情况，要求被巡察党组织坚决担负起巡察整改主体责任，落实落细巡察整改工作。现将巡察反馈的主要问题予以公布，接受广大干部群众的监督。
市科学技术局党组:学习贯彻习近平总书记关于科技工作的重要论述及上级工作要求不够深入，党组把方向、管大局、保落实作用发挥不足，站在全局高度统筹推动全市科技工作不够有力，科技服务质量有待提升；科技项目调研论证不够充分，中介机构审计鉴证和专家评审等关口作用削弱，机关把关不够严格，科技经费管理制度需进一步改革完善；落实全面从严治党“两个责任”力度不足，压力传导递减，有的干部违规违纪；落实干部选任工作要求不到位，对基层干部选拔培养不够重视，干部队伍梯队建设有待加强。
市人力资源和社会保障局党组:学习贯彻习近平总书记关于人力资源和社会保障工作系列重要论述不够到位，保障用工促进就业存在短板，构建和谐劳动关系尚有弱项，引才聚才工作与高质量发展的人才需求不相适应；工作作风不够严实，主动作为不够，对下级部门指导不力，存在专项资金助企惠民不够精准高效、内部管理不够到位、下属单位有违规行为等问题；管党治党责任落实不够彻底，党组领导作用发挥不够充分，基层党组织建设不够扎实，在落实干部选任制度、培养教育、考核评价等方面还存在薄弱环节。
市文化和旅游局党组:学习贯彻习近平总书记关于文化和旅游工作的重要论述还不够深入，机构改革后续工作不够有效，推进文旅行业发展行动迟缓，文旅综合执法工作薄弱，意识形态工作落实不到位；作风建设不够扎实，回应人民群众期盼不够积极，贯彻落实中央八项规定精神不严，专项资金补助存在廉政风险，内部管理仍有不足；落实全面从严治党“两个责任”不力，对干部队伍建设抓得不紧，基层党的建设不够有力。
市海洋发展局党组:学深悟透做实习近平总书记关于海洋发展工作重要论述存在差距，统筹推进海洋经济高质量发展作用不够突出，履行海域治理职能不够到位，协调推进海洋人才队伍建设不够有力；以人民为中心的理念树得不够牢，工作作风不够严实，财政专项资金使用不够规范、效益较低，内控管理不够严格；发挥党的领导作用尚有欠缺，推进基层党建工作存有差距，履行管党治党政治责任存在短板，选人用人工作仍有不足。
市总工会党组:学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述不够深入，履行工会维权职责不够到位，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神不够有力，推进工会改革不够深入，落实意识形态工作存在差距；工作作风不够严实，服务职工群众不够主动，工会经费收支和资产管理不规范，内控管理不严；党组领导作用发挥不够突出，机关党建和基层组织建设存在薄弱环节，履行全面从严治党政治责任有差距，执行干部人事政策法规不够严格。
团市委:贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想不够系统深入，为党育人针对性实效性不够强；围绕中心大局动员青年建功新时代不够有效，服务经济发展、参与社会治理不够充分；深化改革创新不够有力，争先创优劲头不足；落实意识形态工作责任制不够严格，阵地管理有待提升；联系青少年代表性不足，覆盖面不广，服务有欠缺；全面从严治党治团不够严实，落实“两个责任”还有差距，专项评审和资金资产管理存在漏洞，对年轻干部监督不够有力；团的基层组织建设存在薄弱环节，下属协会党组织建设不规范，队伍建设质量不够高。
市妇女联合会党组:学习贯彻习近平总书记关于妇女儿童工作的重要论述不够深入，团结妇女建功新征程存在差距；维护妇女儿童合法权益不够到位，深化妇联组织改革不够有力，落实意识形态工作责任制不够扎实，去机关化行政化不够彻底；专项补助资金管理使用不规范，内控制度不够严格；党的领导作用发挥不够有力，基层党组织建设存在不足，履行全面从严治党政治责任存在差距，执行干部人事政策法规不严格。
市科学技术协会党组:学习贯彻习近平总书记关于科协工作的重要论述及上级工作要求不够深入，主动作为意识不够强，谋划工作标准不够高，推动改革创新不够到位；发挥市委市政府联系科技工作者的桥梁和纽带作用不够充分，与科技工作者联系不够紧密、服务不够主动、政治引领不够到位；科普工作不够扎实，对农村和军营科普不够重视，工作监管有所弱化，实现科普目标仍有差距；推动全面从严治党力度不足，有的干部进取心不强，缺乏开拓创新精神，有的干部作风不够扎实，应做未做、粗疏错漏等现象时有发生。
市社会科学界联合会党组:学习贯彻习近平总书记关于哲学社会科学工作的重要论述还不够深入，履行社科课题管理职能不够有效，推动社科普及工作还有差距；意识形态工作责任制落实不够到位；执行财务制度不够严格，工作作风不够扎实；党组领导作用发挥不够有力，基层党建工作存在薄弱环节，全面从严治党责任落实有缺失，干部人才队伍建设和管理不够到位。
市文学艺术界联合会党组:学习贯彻落实习近平总书记关于文艺工作重要讲话重要指示精神不够深入，围绕中心大局履行文联职责使命不够到位，对意识形态工作重视不够；作风建设不够扎实，执行财经制度不够严格，办公用房使用不够规范高效，对各文艺家协会廉政风险防范监督指导不力；党组领导作用发挥不够充分，管党治党责任落实仍有弱项，干部队伍建设存在短板，党建工作抓得不实。
市归国华侨联合会党组:学习贯彻习近平总书记关于侨务工作重要论述及上级工作要求有差距，服务经济社会发展成效不够明显，招商引资不够有力，以侨引才力度较弱；推动侨联基层组织建设不够有力，维护侨益为侨服务不够到位，联谊拓展不够充分，推广华侨文化力度不足；工作作风不够扎实，对基层侨联指导不够有力，内部管理不规范；管党治党责任落实仍有不足，党组领导作用发挥不够充分，在基层组织建设、干部队伍结构、干部教育管理等方面还存在不足。
市台湾同胞联谊会党组:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还有差距，落实新时代对台工作要求不够到位，服务市委中心工作意识不够强，谋划推动重要工作较缓慢；服务两岸融合发展不够有力，“团结”“联谊”还不到位；工作作风不够扎实，践行群众路线还有差距，深入基层调研指导不到位，服务台胞不够主动，抓工作落实缺乏韧劲；落实全面从严治党不够有力，党组领导作用发挥不足，统筹谋划干部队伍建设还有差距，对基层组织建设不够重视，干部教育管理、提振干部精气神等工作还有不足。
市残疾人联合会党组:贯彻落实习近平总书记关于残疾人事业的重要论述不够深入；牵头开展“爱心助残”行动成效不够突出，对扶残政策执行和专项资金使用情况缺乏有效监管；抓意识形态工作不够扎实，开展宣传思想工作不到位；工作作风不够扎实，帮助残疾人自我发展针对性不强；党组领导作用发挥不够突出，落实主体责任有差距，对下属协会党组织建设抓得不紧；干部选任程序不够规范，因私出国(境)管理存在漏洞；基层联络员队伍建设较薄弱，为残疾人服务不够到位。
信息集团党委:学习贯彻习近平总书记关于信息工作的重要论述及上级工作要求不够深入，顶层设计不足，主业发展还有较大提升空间；推动全面从严治党力度需进一步加大，教育管理不够到位，监督执纪不够严格，一些干部遵规守纪意识不强，存在违规违纪行为；有的工程项目建设、贸易活动、企业采购操作不规范，监督管理缺失，存在一定风险隐患；对人才队伍建设不够重视，激励导向作用不明显，个别单位人才流失比较严重。
金圆集团党委:学习贯彻习近平总书记关于金融工作重要论述不够深入，以更高站位推动高质量发展存在短板，两岸金融合作步伐不快，服务产业发展还有差距；防控金融风险存在隐患，全面风险管理体系还有缺陷；抓意识形态工作不够有力；落实“两个责任”不够到位，金融商务谈判制度有待规范；干部队伍建设还有薄弱环节，人才竞争、激励、考核、监督机制不够健全，基层党建工作还存在不足。
巡察期间，市委巡察组还收到和发现反映一些领导干部的问题线索，已按有关规定移交有关部门处理。
来源：厦门日报（记者 何无痕）
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