世界那么大 我想去看看 澳大利亚打工与度假签证开放在即

澳大利亚打工与度假签证（Work and Holiday Visa）将在本月正式向中国青年公民开放。就读者关心的问题（申请步骤、准备材料等），本刊特意向澳利大亚驻华大使馆进行了询问。

另外，澳大利亚打工与度假签证究竟有和吸引力？它与新西兰对中国公民开放的假期工作签证（Working Holiday Visa）又有哪些区别？在本篇报道中，您能看到更加详细的对比。

我们希望以下信息能帮助读者选择更适合自己的打工度假项目。祝各位好运！

F=《出国》杂志 A=澳大利亚驻华大使馆

F：请您解释一下申请澳大利亚打工与度假签证的具体步骤？另外，有哪些注意事项值得关注？

A：申请者需要首先通过VFS公司的网上预约系统对递交他们的签证申请进行预约。之后，他们需要亲自前往位于中国北京、上海和广州的澳大利亚签证中心当面递交自己的申请材料。签证中心的地址在澳大利亚移民与边境保卫部网站与澳大利亚驻华大使馆网站上都可以找到。

签证申请人需要认真准备所有需要的材料。我们的签证官将会在他们收到材料的时候做出签证决定。如果申请人在递交材料时缺少了某部分材料，比如英语水平证明、接受过至少两年高等教育的证明或是资金证明，那么他们的申请很可能被拒绝。

我们预计中国人对打工与度假签证的需求会非常高，因此潜在的申请者们需要随时关注澳大利亚大使馆在人民日报、新浪网等平台上的微博（账号均为“澳大利亚驻华使领馆”），以及我们的微信号（”AustralianAmbassador”），我们会在打工与度假签证开放前不断发送更多的信息。

F：在众多打工与度假签证申请者需要满足的条件中，对于英语能力的要求具体是怎样的？

A：申请人需要证明他们有基本的应用英语水平。他们可以通过提供英语水平考试成绩来证明这一点。我们对于雅思的要求是平均成绩不低于4.5分。但是雅思并不是我们唯一接受的语言能力证明。托福网考（iBT）32分也可以作为衡量英文水平的依据提供在申请中。此外，我们还接受申请人在PTE学术英语考试，剑桥英语学术（CEA）考试以及职业英语考试（OET）中取得的对等成绩。

但需要注意的是，申请人必须在申请签证的前12个月内获得有效的语言能力证明。

有关语言考试成绩的更多信息，可以通过澳大利亚移民与边境保卫部网站的网页在“我如何证明我具备基本应用英语水平？”（”How do I prove I have functional English?”）的问题中找到答案。

F: 在哪些条件下，申请人无需提供英语水平考试成绩?

A：除了这些正式的语言测试，澳大利亚移民与边境保卫部还接受申请人将自己在纯英语学术环境下学习的显著经历作为其具备基本应用英语水平的凭证。比如：在纯英文授课的学校完成了至少5年的中学课程或至少两年的全日制大学学习。

在澳大利亚移民与边境保卫部网站的网页“我如何证明我具备基本应用英语水平？”（”How do I prove I have functional English?”）的问题中，我们对这一豁免条件作出了更加细致的解释。

F：申请人是否需要提供健康证明？都需要提供哪些内容？

A：在递交了自己的签证申请后，签证官会告知申请人需要提交哪些健康证明。请申请人在得到签证官的联系后再去进行身体检查，并尽快完成体检事项，以使签证官处理申请人签证申请的延误可能降到最低。

要注意的是，申请人必须在由澳大利亚政府批准的可以提供签证体检证明的医院和医师处完成体检。该网页列出了中国境内所有可以提供该服务的医院和医师名单。

F：打工与度假签证申请人是否只需要在申请过程中提供所需材料的扫描件？

A：是这样的。申请人不需要提供所需材料的原文件。在某些特定文件上，他们需要提供彩色副本。另外，申请人在通过网络系统预约申请时，需要上传护照信息来证明自己的身份。

F：在所有材料准备齐全并全部提交的情况下，申请人的签证审理时间通常是多久？

A：我们力争在14天内审理完成75%的打工与度假签证申请。签证审理的时间是从澳大利亚移民与边境保卫部的官员收到签证申请时开始计算，而不是申请人将材料提交到澳大利亚签证中心的时间。此外，如果出现申请人的申请不完整，或是材料不齐全的情况，他们相应的签证审理时间也会被延长。

F：我们知道有些人一听到打工与度假就会把这个机会想象的特别美好。但实际上，从部分中国青年使用新西兰假期工作签证进行游历的故事中，我们也看到了包括找住宿，找工作，无法按时领到工资，或被人歧视等问题。请问您认为申请澳大利亚打工与度假签证的中国公民应该如何正确看待这一机会？

A：澳大利亚打工与度假签证是每人一生只有一次的特别经历。对于许多年轻人来说，这会成为他们第一段在海外生活的经历。当然，随之而来也会有一系列特殊的挑战。打工与度假签证持有者可能会面对语言、新的文化准则、不同的食物以及不同的生活方式等各方面的问题。同样对于他们来说，这也可能是他们第一次在没有了家庭、朋友和熟悉的政府机构的日常支持下进行活动。

澳大利亚的打工与度假签证持有者的网络很庞大，也有对他们提供支持和保护的机构存在。不论是在薪酬或是工作环境等方面，在澳大利亚工作的所有劳工，也包括打工与度假签证持有者都受到相同劳工法律的保护。公平工作监督员（Fair Work Ombudsman）是澳大利亚一项非常重要的资源。他们的责任就是调解劳动纠纷和确保监督全国工作场所法律的遵守。此外，澳大利亚也有许多工作机构，它们的主要职责就是帮助打工与度假签证的持有者找到工作。

中国青年不仅要做好准备迎接挑战，也应准备好迎接这一生只有一次的人生经历。在澳大利亚有许多可以做的事情。对于这5000名幸运儿来说，他们将有足够的时间和方式来体会这一段经历。我们希望他们相信自己已经做好了准备。

Tips：公平工作监督员是澳大利亚劳资关系法律下设立的重要劳资关系机构之一，它们的使命包括提供澳大利亚工作场所法律方面的建议和教育；监督对全国工作场所法律的遵守并调查违反情况；发布有关工作场所权利和义务的信息；为小型企业提供各种工具和信息。