【招聘】郑州锦绣前程置业招15人
为进一步加强物流园区安置区项目管理,确保按期保质推进项目建设,根据工作需要,经批准,决定采取劳务派遣的方式,面向社会公开招聘15名专业技术人员,解决人员、技术不足的问题。现公告如下:
一、招聘岗位名额及资格条件
本次招聘专业技术人员15名,其中:
(一)工程管理岗位10人(建筑或土木工程、结构6人,安装3人,园林工程1人),其中4名拟任项目部技术负责人由建筑或土木工程、结构、安装专业人员兼任。
招聘条件:
4名拟任项目部技术负责人:35岁以下,本科及以上学历,工民建、结构、土木工程、工程管理类相关专业,城建类中级以上技术职称,有3年以上工程类施工、设计、监理或建设方管理经验。
建筑或土木工程、结构岗位:35岁以下,本科及以上学历,工民建、土木、建筑工作管理类相关专业,具有房地产规划、设计、施工以及现场工作经验,具有相关职称证书,具有一定的现场工作经验。
安装专业岗位:35岁以下,本科及以上学历,给排水、电气、暖通类相关专业,熟悉安装类施工图、施工管理和有关施工规范及要求,有房地产开发公司现场安装工程管理工作经验,有住宅、写字楼项目安装工程管理经验,有相关职称证书。
园林专业岗位:35岁以下,本科及以上学历,园林绿化相关专业,有园林绿化施工管理经验,有相关职称证书,了解土建、水电基本知识和工程验收流程和标准。
(二)造价合约岗位2人(工程造价岗位1人,合同管理岗位1人)。
招聘条件:
工程造价岗位:35岁以下,本科及以上学历,工程造价、工概预算等相关专业,有房地产行业工程造价管理经验,能熟练使用本专业广联达造价软件,熟悉本专业行业规范和相关标准,能独立开展工程支付款审核、结算管理等工作。
合同管理岗位:35岁以下,本科及以上学历,工民建、工程造价、工程管理、经济管理等相关专业,熟悉工程、政府采购招标程序,能够编制审核招投标文件、合同,熟悉工程招投标及合同管理相关法律、法规,有房地产行业合同管理经验。
(三)行政文秘岗位工作人员2人(行政文员岗位1人,建筑工程手续办理岗位1人)。
招聘条件:
公司行政文员岗位:30岁以下,本科及以上学历,文秘类、行政管理、人力资源等管理相关专业,具备一定的行政管理、档案管理、文秘、统计等相关知识,具备良好的文字功底,具备计算机操作能力,能熟练使用办公软件。
建筑工程手续办理岗位:30岁以下,本科及以上学历,建筑工程相关专业,具备计算机操作能力,能熟练使用办公软件、CAD制图、绘图等能力,有一定的房地产公司手续办理经验。
(四)财务工作岗位1人。(会计、账务、金融专业)
招聘条件:30岁以下,本科及以上学历,会计、财务、金融等相关专业,具有会计从业或初级资格以上证书,有一定的财务工作经验。
二、招聘程序和办法
招聘工作按照发布公告、报名和资格审查、考试、体检、公示、聘用等程序进行。招聘公告在国家郑州经济技术开发区官方网站发布。
(一)报名和资格初查
(1)报名方式:采取网络报名的方式,在报名时间段内登录报名网站http://www.zhixin-exam.com/jk,点击报名注册”进入网上报名系统,再点击“报名填表”,按要求填写个人报名信息。
(2)报名时间:2018年4月13日8:00—19日18:00。
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