大亚湾中青班开展沉浸式情景体验，让学习“活”起来
新闻记者提出各种“刁钻问题”，辣味十足，发言人要一一接招，有问必答，现场气氛紧张，发言人和媒体记者之间你来我往。
这是一场新闻发布会模拟现场，这里的有关部门领导、主持人、记者等角色，由大亚湾区第11期中青班学员模拟扮演，在模拟情景中，台上的相关单位“发言人”准备充分、应对有序，台下的“新闻记者”视角独特、提问犀利，全体学员身临其境，实战演练。
为增强风险防范化解意识，进一步提高应对突发事件舆论引导和舆情处置能力，近日，大亚湾区委组织部邀请了深圳市委党校教授开展课堂情景模拟演练。
情景模拟不同于传统的课堂传授方法，是一种高度还原现实生活中的场景的培训方法，通过设置真实情景，仿真出复杂情况，引导学员运用知识解决问题，突出操作性、讲究趣味性、注重实效性、兼顾学理性，让学员真实体验所作决策在类真实的虚拟环境中可能产生的影响。
本次模拟演练以小组为单位，以“鞋厂老板欠薪出逃，工人上访讨薪”这一突发事件应对为主题，展开情景演练。每组学员分别扮演指挥组、应急组、后勤组、记者组、宣传组，就政府部门在突发事件中承担的责任以及应对的办法展开模拟应答，最后召开新闻发布会模拟现场，学员们从新闻发布、记者提问、部门解答等各个环节进行全方位的实战演练。
在演练结束后，老师对学员的表现进行综合点评，帮助学员发现自身的优势并指出存在不足。经过实战演练，学员们纷纷表示受益匪浅，熟悉了突发事件的应对技巧，亲身体验了直面新闻媒体的紧张氛围，增强了今后在实际工作中应对突发公共事件和应对媒体的信心。
应对突发公共应急事件，是实操性很强的课题，老师不再是“填鸭式”教学，而是围绕危机管理与舆情应对的主题，从突发事件的发生、网络舆情的应对、新闻发布会的召开等方面详细地讲解和精辟地分析，再进行有针对性的模拟演练，引导学员在实际中运用理论方法分析、处理问题，为干部培训打开了一扇窗，开辟了一条从课堂走向现实社会的途径。
大亚湾区委组织部在加强年轻干部队伍建设方面，努力坚持在改革中求突破，在创新中求实效，不断探索干部教育培训方式方法，提升干部教育培训质量效益。此次情景模拟教学活动形式新、应用性强，互动性强，增强学员运用理论认识问题、分析问题、解决问题的能力。
编辑整理：惠州党建
素材来源：南方日报
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