惠州人才工作多点绽放、遍地开花
为在全社会营造
尊才、重才、爱才的良好氛围
我们以视频展现各县（区）
人才工作改革创新的积极探索
广大人才拼搏进取的事迹风采
今天带大家看看
惠城、惠阳和惠东
人才工作的那些故事
不负韶华 努力奔跑
“二次选岗”谱写惠城人才发展的
新篇章
2010年以来，惠城区共引进了七批次高层次人才，全区现有高层次人才116名。为进一步用好人才，做到“人岗相适、人事相宜”，促进用人所长、精准用人，从2019年12月开始，区委组织部在全市率先启动了高层次人才二次选岗工作，谱写了人才发展的新篇章。这批人才到新岗位后，充分发挥专业所长，进一步点燃工作激情，开拓工作思路，在新的岗位上作出了新的更大的贡献。
尊才爱才彰显惠阳“温度”
“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”。近年来，惠阳区深入贯彻习近平总书记关于人才工作的系列重要论述，认真落实中央、省、市关于深化人才发展体制机制改革精神，积极把握粤港澳大湾区建设，抢抓“双区驱动”机遇，加快融入深圳都市圈，大力实施人才强区战略，不断优化人才“引育用留”全链条，全力打造人才集聚“新高地”。目前，惠阳区人才总量超15万人，其中博士137人，硕士1292人，高级职称1357人。
张卫明是一个80后硕士研究生，山西人，于2013年8月通过惠阳区高层次人才引进到我区工作，现任惠阳区市政和代建事务中心总工程师，惠州市第十一届党代表、国家注册设备工程师（给排水）、注册一级建造师（市政工程）、高级工程师。他说，惠阳是一座尊重人才、人情味浓厚的城市，这是他选择惠阳的原因。
惠东：打造人才青睐的
创新创业生态环境
聚时代英才，筑发展高地。扬创新之风，绘惠东新貌。近年来，惠东县深入贯彻习近平总书记关于人才工作的系列重要论述，认真落实中央、省、市关于人才发展体制机制改革的精神，积极把握建设粤港澳大湾区高水平人才高地重大机遇，坚持把“人才第一资源的战略思维”落到实处，坚定不移走人才强县之路，不断优化人才发展环境，搭建创新创业平台，大力营造尊重、关心、支持人才创新创业的良好氛围，让各类人才各得其所，让各路高贤大展其长，全面构建起“海阔而鱼跃、林深而鸟鸣”的一流人才创新生态。
如今的惠东，正以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把优秀人才聚集到这片创新创业的沃土，不断谱写惠东新时代更加出彩的绚丽篇章。
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素材来源：惠城党建、惠阳掌上村务、惠东基层党建
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