职场“后生仔”靠什么立住脚跟
▎作者:宋奕洵
时下,越来越多年轻人的加入,为党政机关干部队伍灌注了充满活力的“新鲜血液”。但很多人就像我一样,是没有工作经验、出了家门校门就进机关门的“三门干部”,对于机关工作懵懵懂懂。这段时间,我刚到市委组织部工作,一切都是如此新鲜,但一切又是那么陌生。粤语里叫年轻人“后生仔”。党政机关“后生仔”应该如何迅速转变身份,尽快适应工作环境,而不是一直蒙圈下去,我有点粗浅的思考体会。
图源:视觉中国
一
找准抓好一切学习的时机,是职场“后生仔”要树立起的信念。有许多人,出了校园的门,就与学习从此别过,在日复一日的机械工作中丧失了学习的动力和能力。当前机关工作任务重、人手紧、标准高,很像不学习也有点“道理”。但我观察了一下身边的同事,凡是工作效率高的,都是经常阅读学习,他们真的像海绵汲水一样汲取知识。
我觉得可以在工作培训中学习。比如有干部网络学院,还有学习强国APP,我们部里近期还将办培训班,系统学习组织人事工作业务。我发现开会也是很好的学习机会,听说有领导开一次会,能记录满满的几十页笔记。只要认真听讲、用心感受、积极产出,一定能最大化培训的价值。
在团队合作中学习。“众人拾柴火焰高”,一来许多机关工作需要人多力量大才能完成,二来在团队成员的交流和碰撞能很好地活跃思维、提供借鉴。要在合作中培养大局意识,和团队成员“心往一处想,劲往一处使”,形成最大合力;也要明确好分工,找准自己的坐标。同时,敏锐地捕捉别人的亮点,让他人的优秀经验为我所用。在人际交往中学习。“世事洞明皆学问,人情练达即文章”,和什么类型的人交往、怎么拿捏交往的尺度,都是需要在工作生活中不断摸索的。虽不容易做到“慧眼识人”,但也要在时刻心中竖起一杆秤,择善而交,见贤思齐。
在业余闲暇时学习。为什么很多人下班后只想躺着刷视频、玩手机?因为在完成“主线任务”后还要接着“刷副本”,是对自律和勤勉提出的双重要求。但越是困难的事,做成了,越能带来意想不到的收获。因此,我们要充分把握好闲暇时间,延展生命的宽度,积淀生命的厚度。
图源:视觉中国
二
对标组织要求,全方位提升自我,这也是一个努力方向的问题。毛主席在《纪念白求恩》中用“高尚”“纯粹”“有道德”“脱离了低级趣味”“有益于人民”五个形容,形象地诠释了共产党人的“精神高地”。年轻干部当以此为镜、观照自身,看看是否达到要求,还有哪些地方需要持续发力。
思想品格上,加强自我教育,培育忠诚老实品性。党员干部要把讲政治放在首位,虽然只是简单的三个字,但极大地考验了一个人的思想和智慧。在这方面,不能被动地等待组织教育、集体教育,而是应该主动自我教育。年轻干部可以广泛阅读党史、传记等有关书籍,多参观各类纪念馆、革命圣地,感受共产党人的大智慧和人格魅力,进而自愿自觉听党话、跟党走。
做人做事上,以小事磨炼耐性,借难题磨炼韧劲。有的机关单位里存在一种奇怪的现象,年轻人学不会文档排版,需要老同志教,让人大跌眼镜。扪心自问,是真学不会?还是不上心、不细心?排版事小,需要格外留心才不容易忽视,需要格外耐心才能确保不出错。机关工作分到每个人头上都是由一箩筐类似的“小事”组成的,年轻干部应当把每一件小事不折不扣地做好,在小事中锻炼耐性。再者,要鼓足接“烫手山芋”的勇气,不要被面上的困难所吓倒,而是借着机会苦练钻研精神,打磨自身韧劲,让工作“下得功夫”“经得检查”,才能“赢得认可”。
能力素质上,增强业务本领,提高综合素质。许多年轻干部都是带着“高学历”“高素质人才”的光环来到机关单位的,但往往理论扎实而实践不够,机关工作所需各方各面的能力相对比较薄弱。进入工作岗位,就切不可再纸上谈兵、坐而论道,而是要放下身段,躬身学习。不仅要向有字之书学,更要向无字之书学,在实践中切实掌握知识本领,打开全局视野,点亮“六边形战士”的“技能树”,早日成为机关工作的行家里手。
图源:视觉中国
三
笃定“在磨炼中成长成才”,而不是奢望着有什么捷径或者是“快车道”。习近平总书记深刻指出,所有实际能力的获得都要靠实践;要求年轻干部“一定要坚持理论和实践相结合,注重在实践中学真知、悟真谛,加强磨炼、增长本领”。艰苦磨炼是年轻干部成长成才的“助推器”,方法对了可以事半功倍,方法不当则无异于南辕北辙,须讲究工作方法论。
少说多做,勤学常思。“空谈误国,实干兴邦”,作为年轻人,最大的优势就是有时间、有精力,不怕犯错、不讲“面子”。我们要利用好自身优势,沉下心来,把时间精力充分投入到多做事的选项里。此外,也要勤于观察请教,多看看别人是怎么做的,提升工作的专业性和艺术性。
及时复盘,总结规律。复盘总结可谓是好处多多,既有助于及时把控工作方向、校正偏差,又能锻炼人的逻辑和归纳能力,还能予工作生活以实实在在的体积感,增加幸福感和获得感。要养成周期性复盘的习惯,争取发现工作中的一些共性规律,有问题尽早解决,有好方法举一反三,工作起来更加得心应手。
质效并重,统筹安排。接到一项工作,如果一上来就不分东南西北地闷头扎进去,结果可能是付出了大量时间精力,效果却不尽如人意,甚至反复推倒重来,质效“双输”。工作除了勤干,还要巧干,谋划是工作中的关键一步,对于工作的质量和效率有着决定性意义。我们在开展工作前,要拉高视野、俯瞰全局,仔细思考、统筹谋划,找准工作的落脚点,让工作得以顺利开展。
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”对于年轻干部,以最快速度在一个新单位站稳脚跟,尽快打造自己“金字招牌”或许确实有难度,但亦绝非遥不可及的空中楼阁,而是等待攀登的一座险峰,路虽曲折,行则将至。只要我们常葆一颗学习的心、观镜自正、以科学的方法论指导工作,就一定不是奢望。破“门”蝶变,也许就发生在你我身上,就发生在不久后的平静一天。
(本文作者为中共惠州市委组织部试用期人员)
这是@惠州党建【行之论坛】专栏第1篇推荐作品
你认为职场“后生仔”
如何才能立住脚跟?
-欢迎评论区分享-
在这个信息爆炸的时代,我们深知,坚定理想信念,是每位党员干部成长进步绕不开的话题。习近平总书记深刻指出,坚定理想信念,必先知之而后信之,信之而后行之。基于这一理念,@惠州党建 特别开设了【行之论坛】栏目,旨在为大家提供一个交流学习的平台。我们鼓励广大党员干部在每一次研读学习习近平新时代中国特色社会主义思想后,都坚定不移去“行之”,不断取得过硬业绩!
【行之论坛】栏目同时也面向广大网友持续征稿,欢迎大家踊跃投稿,期待您的参与和声音!
投稿方式:
①关注@惠州党建 公众号。②发送“投稿”,即可获取投稿渠道。
了解更多资讯
▽“学习”获取每月学习清单
“招聘”获取近期惠州招聘信息
▼ 大家都在看 ▼
来源 | 惠州市委组织部
编辑 | 黎明珠
校对 | 何志豪
转载请注明来源