广东东江干部学院，四岁啦！
广东东江干部学院
四岁啦！
自2020年9月揭牌以来
学院共承办培训班1556期
培训学员超7.6万人次
其中市外班占比44.5%
（数据截至2024年9月18日）
今年以来，学院先后承接
香港及澳门中联办、
中海油总公司等主办的班次
立足粤港澳大湾区、辐射全省、
面向全国的影响力持续提升
让我们一起来看看
广东东江干部学院
今年都有哪些“成长”~
深挖资源
培育教学科研核心竞争力
前不久，广东省委组织部公布了2024年度全省干部教育培训好课程评选结果，学院开发的《创新绿色双轮驱动，推动园区高质量发展——以惠州大亚湾石化区为例》课程成功获评。这是学院打造优质特色课程体系的生动体现。
培训课程的质量，直接影响干部教育培训的成效。学院围绕党的理论教育、党性教育、履职能力培训和知识培训，深入挖掘资源，不断丰富优化课程体系，培育教学科研核心竞争力。
党性教育是共产党人修身养性的必修课，是共产党人的“心学”。学院充分利用东江地区丰富的红色资源，今年来新开发了《歌声中的党史》激情教学课、《从彭湃的革命人生看信仰的力量》《东江纵队的铁血忠魂》等“东江英雄人物”系列微党课等共9门特色党性教育课程。
“我们不断创新方式方法，打造主题情景党课，推动党的理论教育更加系统深入、党性教育更加触及灵魂、知识能力培训更加精准有效。”学院副院长孟美玲说，今年学院还有《东江革命斗争的历史经验与现实启示》等3门课程获评全市干部教育培训好课程，“学院连续两年有多门课程获评省、市‘精品课’‘好课程’等荣誉。”
同时，学院推动教资研一体化建设，开展好集体备课，推动《东江革命简史》特色教材编写工作，并紧扣时代脉搏，系统开展课题研究。
今年以来，学院聚焦高质量发展、“百千万工程”等重点工作，围绕新质生产力等热点问题成立7个课题组，班子成员带头，全体干部参与，形成了人人参与科研、人人重视科研的浓厚氛围。
学院教师开展案例教学。
“豹猫小镇永汉镇、甜玉米专业镇汝湖镇……惠州深入实施‘百千万工程’的生动实践，为课程开发提供了丰富素材。”学院专职教师李彬彬表示，参加这次课题调研后，收获不小。
高水平的师资队伍，是推进高质量干部教育培训的重要保证。学院强化师资培养，推行干教名师成长计划，邀请中国延安干部学院、中国井冈山干部学院、省委党校等院校名师开展专题指导，常态化开展名课观摩、备课打磨、现场调研。同时，加强实战实训，今年以来院内8名专职教师已累计授课近300次。
深度拓展
织密合作网络提升办学格局
坚持开放办学，竞逐一流，开展“大走访”“大调研”，持续加强与全国知名干部学院、省市各级党校、优质培训机构的合作交流，提升办学知名度和影响力。
落实与汕头、梅州等6地市委党校建立的“东江地区党性教育合作机制”，赴各签约地市党校走访联络，逐步推动在班次互派、师资共享、课程共建等方面的合作。
今年又新增与江苏盐城新四军干部学院、广东省团校等10家单位达成战略合作关系，对接中国井冈山干部学院等30多家单位来院考察调研，合作办学“朋友圈”进一步扩大。
积极探索优势互补、资源共享、合作共赢的合作办学模式，推动干部教育培训事业高质量发展，是学院的一个鲜明特点。经过4年的努力，目前学院已与32家院校、培训机构保持合作关系，迈出了合作办学的坚实步伐。
为进一步发挥干部教育培训主渠道、主阵地作用，学院围绕党的建设、产业发展、乡村振兴、基层治理等内容，深入挖掘整合优势资源，联合打造市内17个特色现场教学基地，拓展三河坝战役纪念园等9个东江地区现场教学基地。
学院组织学员开展乡村振兴现场教学。
同时，举办东江地区现场教学讲解员培训班暨首届“红色东江”讲解员大赛，全方位提升讲解员能力水平，储备一批优秀兼职讲解员，推动打造“追寻红二师的革命足迹”“红星耀东江”等4条精品教学路线，实现资源整合、串珠成链。
首届“红色东江”讲解员大赛。
“通过现场教学，我学习了在推进‘百千万工程’建设中，如何更好地发挥基层党组织战斗堡垒作用，如何以党建引领增强党群互动，优化基层治理服务。”参加今年全省村“两委”干部培训示范班的学员、阳江市阳春市岗美镇黄塘村“两委”干部李玲表示，学院的现场教学贴近实际，使自己深受启发。
深化联动
提高辐射带动老区发展能力
走进位于学院内的乡村振兴驿站，明姜、咸切酥、纸牌糕、仙人茶等高潭特产琳琅满目，整齐地摆放在货架上。该驿站是学院积极支持当地乡村振兴发展的重要举措之一，由学院联合惠东高潭共同打造，学院免费提供场地，高潭镇属国企建设运营，助力当地农特产品销售。
在学院乡村振兴驿站内，各类高潭农特产品琳琅满目。
据了解，学院通过常态化开展助农帮扶集市活动，引导高潭当地农户、商户进院“代言”“带货”，有效拓宽农产品销售渠道，包括驿站在内累计帮助销售农特产品超45万元。
学院所在地惠东县高潭镇是革命老区。近年来，学院充分发挥自身资源优势，深化院地联动，积极探索赋能老区发展的有效举措，持续提高辐射带动高潭革命老区发展能力。
高潭被誉为“东江革命的红色心脏”。图为高潭革命历史陈列馆。
在干部教育培训课程体系中将“四下基层”同“百千万工程”、绿美广东生态建设等重点工作任务紧密结合，深入开展“学习+微实事”教学活动，安排学员进村入户开展“三同”（同吃、同住、同劳动）社会实践，结合时令参加插秧、种花生、植树等劳动。
截至目前，学院先后组织7846名学员深入高潭镇12个村小组85家农户，开展劳动教育实践175次；组织学员开展困难慰问、助学助医等暖心活动，认领办理各类民生“微实事”96件；组织学院干部及学员共同推动完成微工程项目7项，解决一批当地群众关心的人居环境美化、生活污水治理、道路建设等问题。
学员进村入户开展“三同”社会实践。
值得一提的是，学院还推动后勤服务公司采购更多本地食材，聘用本地人员占比超60%，更多群众实现“家门口就业”；加强党建联建，开展“党建引领聚合力 携手共绘乡村绿”“党建引领助农耕，劳动实践忆初心”等主题党日活动，助力当地经济社会全面发展。
四载奋斗砺初心，踔厉奋发谱新篇。学院将坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，改革创新，敢闯敢拼，推动学院各项工作提质增效，朝着建设特色鲜明的国内一流干部学院目标阔步前行，为惠州加快打造广东高质量发展新增长极提供更加有力的干部教育培训保障。
了解更多资讯
▽“学习”获取每月学习清单
“招聘”获取近期惠州招聘信息
▼ 大家都在看 ▼
来源 | 惠州日报、广东东江干部学院
编辑 | 黎明珠
校对 | 宋奕洵
转载请注明来源