为深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，激发工会组织活力，撬动多方资源，以具有南海工会特色的普惠性、常态性、精准性的服务，回应职工在心理健康、个人发展、社会参与等方面的多元需求，做实做优职工服务品牌。南海区总工会将开展2021年南海区总工会“职工·家”服务项目创投工作，以项目创投的方式对有关工会开展职工服务进行资助。
（一）促进职工心理健康服务方向
1.根据职工需求开展心理健康宣教活动。
2.面向特殊职业、重点行业、“三新”领域、“八大群体”职工开展针对性服务。
3.在基层工会建立心理服务阵地，参与搭建基层社会心理服务平台。
4.对基层工会干部开展专题培训，提升服务职工的能力。1.建立健全企业民主管理、工资集体协商等制度，提升职工主人翁意识，为职工参与企业管理、工会事务、合理化建议等提供途径和平台，引导职工正向有序发声。
2.鼓励、引领职工关注社会动态、参与企业发展、社区建设、志愿服务等，提升其对南海区的归属感、认同感和凝聚力。（三）职工政治思想引领方向
1.发挥工会团结引领、紧密联系职工的优势，探索新形势下职工思想政治工作的有效机制，不断加强职工思想引领，组织开展有工会特色的党史宣传教育活动。
2.以多种形式开展劳模精神宣传教育活动，弘扬劳模工匠精神，引导职工爱岗敬业、无私奉献，为社会经济建设出力。1.提高产业工人素质和技术技能水平，畅通职工发展渠道，创新技能导向的激励机制，利用互联网科技等创新手段推动职工个人素质和技能提升。
2.针对女职工群体开展素质提升服务，例如家庭教育、平衡家庭和事业的关系、家庭理财、形象礼仪等。1.推动疫情防控常态下和谐劳动关系的构建，推进“裁调对接”工作，以社会工作的手法发挥工会在劳动争议处理中的预防、调处作用。
2.推动困难职工的脱困解困、工伤职工关爱帮扶等工作，为遭遇特殊困难的职工提供关怀关爱、情绪疏导、增能发展、社会融入等适切服务。1.以职工需求为切入点、以优化服务为着力点，借助“粤工惠”、微信公众号等线上平台，线上线下联动，加大工会普惠服务工作力度，不断满足职工多层次多方面的文化服务需求。
2.开展富有本地本行业特色的创新服务活动或品牌化已有工会特色服务，如职工子女夏令营、青年职工婚恋交友、平安返乡等。围绕职工、企业和社会需求而制定的、能够体现工会元素，有助于拓展工会服务领域和内容的服务内容。例如职业健康宣传教育；非户籍职工融入服务；在企业工会中开展工会社会工作服务等其他具有创新性、推广性的项目。
本次项目征集分为专业型和特色型两种类型。
专业型项目以专业社会工作方法、策略和手段，回应基层工会的热点难点问题和职工的迫切需求，在增强工会精准服务实效的基础上，侧重关注项目的长效机制。其中品牌化的项目应在开展服务实践基础上，把握当地需求，对服务模式及其服务成效有所提炼总结，形成相应成果。
特色型项目根据工会职责和职工需求，开展富有本地本行业特色的创新服务活动，侧重于联动社会资源注入职工服务和获取良好的社会效应。
能撬动各级工会、其他政府职能部门或企业资源的项目优先资助。不支持直接给服务对象发放补贴或慰问品等。
南海区内各级“职工·家”服务中心、村（社区、工业园、行业）工联会。
其中专业型项目允许申报主体与其他社会机构（包括研究机构、媒体机构、社会组织、企业工会等）联合申报，项目执行过程中不得变更联合申报单位。（2）具有完成申报项目所必备的人员基础和资源基础；具有较好的统筹协调能力和良好信誉度。村（社区、工业园、行业）工联会需具有独立、可运作的收支账户。
（1）申报项目应符合2021年南海区“职工·家”服务项目创投工作方向的要求。（2）在规定的服务方向内自定项目，所报项目须体现各自的特色与新意。（3）申报项目的服务范围要立足实际，服务当地，服务对象主要为在南海区工作的职工。（4）已获各级财政资金、各级工会专项经费资助的项目，例如四季关爱（春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖），工伤探视、困难职工节日慰问、法律援助、劳动和技能竞赛、职工文化活动等，不再参与本次项目申报。每个申报单位只限申报2个项目，于2021年6月9日（星期三）前将填好的《2021年“职工·家”创投服务项目申报表》（见附件）纸质材料一式三份，递交至南海区总工会组织科，并将电子版发送至zgh@nanhai.gov.cn，邮件标题为“申报主体单位名称-项目名称”。
区总工会将组织专家评委对征集项目进行评审，评审工作分为文书审阅及项目答辩会，流程如下：（1）文书审阅：组织评审小组对所有项目申请书及相关文书进行初审。其中，特色型项目只参加文书审阅。（2）项目答辩会：通过文书审阅的专业型项目，需参加项目答辩会（时间另行通知），由评审小组根据评审标准评分，确定最终资助项目。（3）资助项目确定及公示：区总工会根据申报材料、专家评审建议，确定资助名单和资助金额。最终评审结果将进行社会公示。（4）项目调整与完善：针对成功竞投的创投项目，区总工会协助项目执行团队从专业的角度完善项目计划书，并给予项目实施时的具体执行建议和专业支持。
凡获批准资助的项目，首次拨付资助总额的60%。项目在按时提交完整的项目绩效评估资料并通过评估后，拨付剩余的40%资金。（二）项目总金额共计110万元。初步设定专业型项目资助总额为50万元，每个项目资助金额为6-10万元；特色型项目资助总额为60万元，资助金额分三级，一级项目资助金额3万元，二级项目资助金额2万元，三级项目资助金额1万元。若专业型项目、特色型项目的设定资金有剩余，差额部分可以互相调整。（三）在使用项目经费的过程中，需专款专用，单独设立台帐，并妥善保管好与项目实施相关的会计档案资料，保证档案资料的真实完整。任何经费预算的调整必须经区总工会审批通过后方可执行。（四）南海区各级“职工·家”服务中心和村（社区、工业园、行业）工联会工作人员不得在项目经费中领取任何补贴。根据《政府购买服务管理办法》（财政部令第102号）的要求，不得使用创投经费实施人员招、聘用、劳务派遣或设置公益性岗位等。专家授课费、志愿者补贴的预算制定和支出必须符合《南海区总工会“职工·家”创投服务项目财务管理指引》。（五）项目开展过程中，所有费用开支都必须开具合理合法合规的票据，开支票据上均需加盖南海区总工会“职工·家”创投服务项目票据专用章。（六）项目经费实报实销核算，若有结余，由南海区总工会在第二期40%项目经费中扣减或由创投主体循原划拨渠道退回至南海区总工会账户。（七）若属于在某特定企业工会中开展工会社会工作服务的项目，则要求该企业或企业工会至少需按照1:1比例配套资金支持项目开展。项目申报表》
↓
如有疑问，可致电询问。
联系人：常小姐；联系电话：86239281。
来源：南海职工家