复工复产怎样做？快收好这份安全攻略，参加复工复产云课堂吧！
桂城各企业、职工请注意
节后复产安全工作必须
严格落实“三个一”、
高危企业“六个一”
确认安全才能开工！
以下是安全攻略
快来看看！
节后复工复产“三个一”、
高危企业“六个一”安全措施
复工复产“三个一”
一、要广泛开展一次安全生产培训。
采取集中宣讲、现场带教、事故警示、聘请安全专家开展隐患排查等形式，重点加强节后新招、调岗职工的安全教育，做到职工岗前安全教育全覆盖、管理人员安全专项培训全覆盖。要以《安全生产法》的有关要求为基础，针对岗位操作基础知识、安全操作基本要求以及复工装置开工安全要点等进行再培训、再教育，建立培训教育台帐，做到人人过关。
二、要全面进行一次设备安全检查。
复工前必须对生产系统，管道、阀门、仪表等生产设备，通风除尘、污水处理设施，应急报警、放射防护、防爆装置等职业安全健康设施进行一次全面安全检查，特别是对安全设施、关键部位要检验、检查，确保处于完好适用状态。
三、要认真制定一套复工复产方案。
企业要制定复工复产安全方案，确保复工复产的每一个步骤规范、严格、稳妥、有序，保障安全、平稳地度过复工复产的关键时段。
高危行业“六个一”
下面还有7项安全攻略，请收好！
一案
制定复工复产安全生产工作方案，明确工作职责和具体任务，确保有序复工复产。
两签
1.员工复岗要签到报告，确认人员就位情况；
2.签订安全生产责任书，进一步明确安全生产责任。
三试
1.试调度，调度是生产经营的核心，调度有序平稳是安全生产关键；
2.试设备，大型设备要试车运行，常用工具设备要空载试用；
3.试防护，防护用品、保障设备等要试用，检验效能。
四收
四个节后收心法
1.开安全会议，统一思想，提出安全工作要求；
2.做安全培训，就岗位安全知识和技能做培训；
3.做安全承诺，组织员工开展安全承诺活动；
4.做安全警示，通过事故案例等开展警示教育。
五查
1.查思想状态，掌握员工的思想、情绪，有序疏解和调整；
2.查培训交底，对上岗前的安全培训情况和技术交底情况进行重点检查；
3.查安全措施，检查各项安全措施的落实情况和整改情况；
4.查安全记录，对各部门、各岗位执行安全工作的记录档案进行检查，把控程序执行；
5.查违章行为，对作业现场各类“三违”行为进行检查和纠正。
六关注
关注复工复产的六个高风险点
1.关注节后综合征，防止注意力不集中、溜号、情绪不稳定等造成事故；
2.关注新员工，务必要做好安全培训和技术交底，重点进行检查；
3.关注调整岗位，对一些岗位变动人员或是变动岗位重点关注和检查；
4.关注设备启用环节，停用设备再次启用时，要做好检查，履行好程序，做好防护；
5.关注检修作业，检修一直是高风险、事故多发作业，应予以高度关注；
6.关注作业环境，要对作业环境安全进行确认。
七重点
节后安全检查的七个重点部位
1.重点检查配电室；
2.重点检查消防中控室；
3.重点检查有限空间；
4.重点检查仓储场所；
5.重点检查危险化学品；
6.重点检查危险作业场所；
7.重点检查特种设备使用场所。
隐患排查的十个招数
1.破：一个设备，一个部件，只要是破损了，基本可以认定为隐患。比如连接软管破损，设备锈蚀等。
2.缺：应该有的却没有了，可以认定为隐患。
3.裸：电线内芯等裸露在人可以触及的范围内，可认定为隐患。
4.乱：安全生产实质是一种秩序管理。如果无序，杂乱，必然是隐患。
5.挤：看安全距离要求，一旦出现零距离或是过小距离的拥挤，一般可认定为隐患。
6.堵：应该畅通而未畅通，可以认定为隐患。
7.闪：如果发现一个设备的运行指示灯或者是显示器不停闪动，一般可判定为隐患。
8.晃：一般情况下，无论是机械设备、工作平台还是作业辅助工具，都需要较好的稳定性和牢固性。一旦出现相反的情况，可认定为隐患。
9.仿：企业自己仿制的一些设备设施，一般可认定为隐患。
10.瞒：被检查人不如实说明情况，一般是在隐瞒隐患。
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一、关注“佛山应急管理”微信公众号
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五、培训学习
通过认证后，点击播放视频，不能拖动进度条播放，不能倍速播放，正常退出自动保留学习进度，完成培训自动获得电子凭证。
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六、培训凭证
打开凭证后可截图保存凭证。
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七、下载资料
点击资料下载，查看相关资料包，打开详情页，获取下载链接，复制链接至浏览器打开。
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必看！重要提醒
1. 企业可参考制定企业的复工复产培训方案，先培训后复工复产，不培训不复工生产！企业要落实安全培训主体责任，全面落实企业“六个一”；防止培训走过场。
2.新员工、8大特殊作业必须先培训再作业。未经专门安全作业培训并取得相应资格的特种作业人员，不得上岗作业，特种作业人员无证上岗或持假证上岗将严肃查处。（可通过手机微信关注“佛山应急管理”微信公众号，点击菜单栏【查找服务】-【查询与投诉】，进入全国统一证书查询系统查验持证人员证书真伪）。
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来源：佛山应急管理