凝心聚力谋发展！桂城高新人才行业职工代表大会顺利举行

为进一步完善高新人才企业以职代会为基本形式的民主管理制度，完善企业集体协商机制，保障职工的合法权益，增强企业凝聚力，12月15日，桂城街道总工会和桂城高新人才行业工会联合会举行高新人才行业职工代表大会和集体协商协议签订的会议。

来自桂城高新人才行业的企业职工代表肩负重托齐聚一堂，认真履行职责。会上，桂城高新人才行业工会联合会主席谭炎才首先作工会联合会成立以来的工作汇报。

会上，谭炎才对《佛山市南海区桂城高新人才行业集体协商制度》和《佛山市南海区桂城高新人才行业2024年度集体协商协议》的具体情况进行了详细说明，对企业签订集体合同的作用、意义进行了讲解。他指出，实行集体合同制度，有利于从整体上维护职工劳动权益，调动职工的工作积极性、主动性和创造性，加强职工和企业之间的沟通和理解，促进企业的稳定发展。

会上，经与会人员认真审议、民主表决，全票通过《佛山市南海区桂城高新人才行业集体协商制度》和《佛山市南海区桂城高新人才行业2024年度集体协商协议》。

在参会代表的见证下，职工方代表与企业方代表在集体合同上正式签约。

集体协商协议签约

桂城街道总工会副主席朱秀娟讲话

“高新人才行业职工们在企业民主管理制度方面迈出可喜的一步。”桂城街道总工会副主席朱秀娟表示，桂城高新人才行业工联会组织工作作为南海区基层工会创新试点项目之一，推行行业性职代会，试点行业性工资集体协商制度，将有效保障职工的合法权益，增强企业凝聚力，促进企业和职工更加和谐稳定的共赢发展。希望全体职工代表深刻领会、贯彻本次职代会精神，将思想认识统一到各自公司的决策上，站在谋求企业长远发展和维护员工根本利益的立场上，认真贯彻公司所做出的各项决策和发展战略，为实现公司既定目标而努力奋斗，展现高新人才的风采，助力桂城高质量发展。

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来源：桂城街道总工会