成都金牛区：启动实施“金牛骄子”品牌行动计划
成都金牛区近日出台《关于进一步深化人才引育留用打造“金牛骄子”品牌的行动计划》。
《行动计划》提出，金牛区针对目标任务、底层架构、塑造核心、发展基础、特色发展、影响扩展等6个方面制定措施18条，着力构建“金牛骄子”人才品牌。
在品牌目标任务方面
明确要以“开放包容、创新创造、活力进取、时尚品质”为理念，紧扣政策措施更优、发展平台更广、服务保障更佳、作用发挥更好4个着力重点，大力实施人才工作品牌打造计划。
在品牌底层架构方面
积极构建“1+2+N”人才政策体系，研究制订《关于实施金牛骄子人才计划促进人才引领发展的若干措施》《关于聚焦重点产业发展促进高层次人才创新创业的实施办法》，以及“N个”专项人才政策措施。
在品牌塑造核心方面
阐明了关于强化三大功能区人才精准引育，拓展校院企地协同创新、军民融合、创新创业孵化三大人才发展承载平台，探索建设商务商贸人才、法律人才、智能人才三大特色人才集聚区，夯实做强党政人才、教育人才、医药健康人才、文创旅游人才、社区治理人才五大基础人才支撑体系。
在品牌发展基础方面
从聚焦需求导向抓服务、立足常态联系抓活动、提升一线服务优功能等三个方面，强化人才服务体系化建设。
在品牌特色发展方面
阐明了谋划开展建言献策行动、共促发展行动、带徒育才行动、社会公益行动等四个方面发挥人才作用。在品牌影响扩展上，从共建一个宣传矩阵、打造一批展示点位、设计一系列文创产品等方面着手，打造人才价值传播链条。
《行动计划》的出台得到了广大人才们的积极支持和响应。
“《行动计划》出台的非常及时，也非常全面，持续深入优化引育留用全链条人才生态，激发金牛人才的自信心和自豪感，对于凝聚人才向心力，引领人才向金牛集聚必将会起到相当大的助益。”第九批金牛区区优专家江滔表示。
“该项政策的出台将会为金牛区未来3年内人才工作制定政策、整合力量、搭建平台、营造环境上指明方向，在塑造具有金牛特色的人才品牌工作上形成强大的合力。”金牛区人才办相关负责人介绍道。
据小编了解，近年来，金牛区全面深化人才发展体制机制改革，在政策创新、引进培育、服务扶持等方面取得了较大进展，出台《关于鼓励高层次人才创新创业的若干政策》《关于加强大院大所人才引育服务工作的若干措施（试行）》等一系列政策，形成与金牛人才队伍发展高度契合的金牛特色人才政策体系。
截至目前，该区拥有各类人才33.5万名，其中院士5名，国家“千人计划”专家20人，国家“万人计划”专家16人，“长江学者”33人，享受国务院政府特殊津贴专家220余人，四川省“千人计划”专家127人、顶尖团队3个，“天府万人计划”专家48人，“蓉漂计划”专家21人、创新创业团队2个。
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