＠大学生！值得你关注！2021年度暑期大学生招引攻坚计划来了！
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今年以来，全市上下深入贯彻“百万人才聚温州”部署要求，全力实施“510计划”攻坚行动，市县联动，全域攻坚，高频开展市域内外双线专场招聘会，截至6月底，全市已招引大学生8.34万人（年度任务12万人），完成率69.50%。为抢抓暑期招引大学生的黄金期、窗口期，招引更多高校毕业生来温留温就业创业，特制定暑期大学生招引攻坚计划。具体如下：
一、工作目标
通过推出8项暑期大学生招引服务举措，搭建大学生来温实习和就业的各类平台，帮助学生进一步感受新时期温州的城市魅力、人文素养以及企业生产环境，为今后大学生来温留温回温就业打下坚实基础。
二、工作举措
（一）举行市县“1+5”人才服务活动
市县两级人社部门围绕“510计划”，选择人流量大的社区，针对暑期回温、在温的大学生及大学生家长，同时集中开展“1+5”人才服务活动，“1”即广泛宣传党史知识，“5”即紧密围绕高校毕业生招引“510计划”攻坚行动，开展就业岗位推介、人才政策解读、十大招引活动介绍、双线就业渠道引导、高校毕业生就业手续办理等5项人才服务。
活动时间：6月29日（已举办）
（二）开展2021年大学生来温暑期实习活动
通过前期组织发动，已征集全市300余家优质单位暑期实习岗位1200余个、需求6000余人，并推送给11所在温高校、全国273所高校人才工作联络站，向在校大学生和应届高校毕业生发出暑期来温实习的诚挚邀请。做好实习生与企业的供需对接匹配，并做好相关服务工作，让大学生直观感受温州城市魅力、人文魅力、企业生产环境以及各类高能级产业平台，提高实习生日后来温留温就业概率。
活动时间：6月底至暑期结束
（三）开展台湾大学生来浙暑期实习活动
根据省人社厅工作部署，全市已征集到实习暨就业单位40家，提供实习岗位97个，需求人数333人；就业岗位40个，需求人数114人，为台湾学生来温提供实习和就业的双向选择。7月份，开展才企对接，并做好实习期间相关服务工作。
活动时间：7月份
（四）举办2021年温州市青年硕博人才对接会暨温州市第二届海归人才招聘会
经过前期组织发动，已征集到113家用人单位参会，提供就业岗位300余个、需求人数1000余人。参会单位包括温大激光与光电智能制造研究院、杭州电子科技大学温州研究院、温州职业技术学院等科研院所和在温高校，以及冠盛汽车零部件有限公司、胜华波电器股份有限公司等知名民营企业。紧密对接各高校研究生部，吸引更多硕博人才来温对接洽谈，并在世界温州人家园举办2021年温州市青年硕博人才对接会暨温州市第二届海归人才招聘会。
活动时间：7月9日
（五）开展“高校学子企业行”活动
组织高校学生和硕博人才代表300名走访参观各地城市建设，考察体验知名企业及产业平台，沉浸式体验温州城市魅力、人文魅力、企业生产环境以及各类高能级产业平台，让更多高校学子了解温州，促进留温就业创业。活动设置启动仪式环节，拟在市人民大会堂举行，届时邀请高校学生和硕博人才代表，以及部分高校老师代表、企业代表、新闻媒体参加，市人力社保局作人才政策宣介。
责任单位：市、县人力社保部门
完成时限：7月9日
（六）举行高校毕业生招引“510计划”推介会暨长三角留学青年现代服务业创新论坛
邀请上海温青联、上海温中校友会、上海瑞中校友会以及在沪专家、长三角留学青年代表等80余人齐聚上海，举行温州专场宣介会和论坛。活动重点推介温州市情才情，让漂泊在外的温籍青年感受当前温州城市的蝶变以及诚意满满的人才政策，全力号召长三角温籍海外学子回归发展。
活动时间：7月16日
（七）举办2021年温州夏季人才交流大会
重启因疫情延期的“2021年夏季人才交流大会”，截至6月28日，已有报名单位319家，提供岗位6442个。同时，将6月15日启动的“2021年温州夏季网络招聘会”持续开展至7月31日，目前已有781家企业参展、发布岗位26695个、在线浏览量17109人次、收到简历6383份。
活动时间：7月31日
（八）中国长三角十佳HR经理人评选决赛
温州是第8个竞得长三角十佳HR经理人评选活动举办权的城市，拟在8月18日的中国人力资源日，在人民大会堂举办人力资源评选盛典，届时将邀请以上海为龙头的30余个长三角区域中心城市的人社部门领导同仁、各城市推荐经初评进入决赛的选手齐聚温州。借助赛事平台，进一步宣传温州人才政策，加深与长三角区域的人才交流合作。
活动时间：8月18日
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近期人才招引重点工作计划表
转载自温州人才市场
本版编辑|胡艳
初审|蔡政倩
终审|朱秀微 王彬