基层检察院四连冠的制胜密码

2017年2月28日，漳州市人民检察院下发了《关于2016年度基层检察院考评和市检察院机关绩效考评情况的通报》，龙海市检察院以总分133.83的成绩在全市11个基层检察院中综合排名第一名。

今年排名第一，那历年的成绩又是如何呢？

近四年龙海市检察院在全市基层检察院中的排名情况：

2013   第一名

2014   第一名

2015   第一名

2016   第一名

第一名不仅代表成绩，

更是代表全体龙海检察干警强化法律监督、维护公平正义的决心。

四年来，我们从未止步

第一名是怎样“炼”成的呢？

01落实主体责任　狠抓整改措施

坚持将《绩效考评》作为干警开展工作的导向，检验工作好坏的标尺，推进工作开展的鞭子。

首先，要求干警读懂、弄通《福建省基层检察院建设考评办法（试行）》和《漳州市人民检察院机关考评办法》。

其次，坚持每季度召开一次中层以上领导参加的绩效考评分析会。

最后，以省院抽样评估为契机、认真抓整改。2013年省院把龙海市院确定为全省A类区的抽样评估院，龙海市院以省院实地抽样评估提出的意见和建议为努力方向，狠抓整改，在年终考评时基本杜绝类似问题的出现。

02忠诚履行责任　致力公平正义

护稳定促发展　服务宜居龙海建设

营造和谐社会环境 

始终牢记维稳责任，2016年，打击危害群众安全感的刑事犯罪，共批准逮捕犯罪嫌疑人531人、提起公诉1398人,所办案件均无冤错案。

积极营造良好法治环境

严厉惩治破坏市场公平竞争、阻挠工程建设、合同诈骗、职务侵占等犯罪2016年，批准逮捕该类犯罪嫌疑人30人、提起公诉61人。密切关注经济下行形势下企业发展的困难，深化服务企业工作，共走访企业16家，搜集企业意见和建议6条并及时落实办理。构建服务台资企业的“沟通互动”平台。已和华阳电业、金之榕等10家台资企业建立挂钩联系制度。

积极保障良好生态环境

2016年，结合开展“生态环境建设年”的新要求，积极推行“一体化工作机制、专业化法律监督、系统化综合治理”生态检察工作方式，积极探索“放鱼治污”，“补植复绿“等生态修复模式，打造“绿色检察”品牌。

严查处重预防，推进廉洁龙海建设

依法严惩职务犯罪 

坚决贯彻中央和各级检察机关反腐败工作部署，重点整治不作为、乱作为的犯罪，2016年，共立案侦查贪污贿赂职务犯罪14件19人，失职渎职犯罪5件6人，其中科级干部2人，为国家挽回经济损失近100多万元。

创新职务犯罪预防

2016年，共针对查办的职务犯罪案件开展职务犯罪案例剖析10件，提出预防建议10件，被相关单位采纳10件。开展预防调查4次，开展预防警示教育40多场次，受教育人数2000多人次，受理并提供行贿犯罪档案查询1400多次。

重引导强监督，推进法治龙海建设

强化侦查活动监督力度 

坚持以“审判为中心”的司法理念，坚守案件质量底线，2016年，以事实不清，证据不足依法不批准逮捕犯罪嫌疑人84人，不起诉52人，改变侦查机关案件定性22件81人。

强化审判活动监督力度

认真贯彻审判监督有关规定，2016年，审查法院作出的刑事判决、裁定1107件，对认定事实错误、量刑明显失当的案件，提出抗诉8件；加强民事、行政诉讼审判监督，针对不服生效民事判决、裁定、调解的申诉案件以及民事执行案件发出检察建议8件，均获法院采纳。

强化刑事执行活动监督力度

2016年，以“一级规范化检察室”标准严格要求，加强刑事执行检察监督，共对看守所违法违纪行为发出纠正违法通知书8份和检察建议书7份，共审查暂予监外执行10件，其中属保外就医8人，怀孕2人。

03强基固本，打造过硬队伍建设

推进司法活动的不断规范

2016年，做好规章制度废改立工作，将37项规定、制度汇编成《检察纪律规范》，分发给131名干警和招聘人员；制定《招聘人员管理办法》，明确招聘人员岗位职责、考核办法、纪律要求等内容，实现管理制度化、规范化。坚持严守程序，健全非法证据排除机制，严格执行讯问职务犯罪嫌疑人全程同步录音录像，开展涉案财物专项检查，强化对司法办案活动的刚性约束。坚持检务公开，2015年10月26日以来，公开案件程序性信息1641件，公开法律文书1243件，重大案件信息35件，接待各类查询119次，以公开促规范。

 推进干警素能的不断提升 

2016年，认真组织开展“两学一做“专题教育活动，坚持纪严于法、纪在法前，用纪律的尺子衡量干部的行为，督促党员干部增强组织纪律性。抓班子率先垂范，强化班子建设，提升班子凝聚力。加强正面典型的引领，组织向全国模范检察官“刘龙清”同志、“时代楷模”黄志丽同志学习，并开展“深入学习黄志丽，立足岗位做贡献”征文活动，强化学习成效。积极组织干警参加“每周一课”以及上级院组织的各类培训，组织开展政治理论学习，不断提升干警的政治理论和业务工作能力。抓执行力建设，通过检务督察、考勤抽查、内设机构绩效考评等方式，狠抓作风建设，营造面对困难能迎难而上，面对责任勇于担当的氛围。

2016年我院虽然取得了一定的成效，但在检察队伍和业务建设方面仍然存在一些不足，一是检察执法能力建设还需进一步提升和规范；二是部分业务工作仍需进一步提升质效；三是部分干警的素质还不能适应新形势、新常态的要求；四是查办职务犯罪和诉讼监督工作的力度和成效与人民群众的期盼还有差距。

2017年

我们将继续努力

不满足于成绩

不局限于当前

高标定位

补齐短板

撸起袖子加油干

策划：林志南      文案：林志南、严伟如

编辑：林    琳      监制：陈建树

本文转自【龙海检察】

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