门难进？人难找？
向检察机关举报申诉不容易？
这些问题在泉州丰泽区
有了新的解决方式
那就是
“网格化+社区检察官”工作模式
群众有意见，不用辛苦跑
轻轻告诉身边网格员
检察官立马来支招
… …
社区检察官工作室在丰泽区如雨后春笋般出现
最快的马追不上春风，最能干的英雄也离不开群众。
随着社区检察官工作室的顺利揭牌，标志着“网格化+社区检察官”工作模式在泉州市丰泽区正式拉开帷幕，真正打通了服务群众“最后一公里”的问题。
五月的泉州温婉适宜，芬香四溢。
刺桐古城伴着艳红似火的凤凰花开，正在人民的辛勤劳作中焕发着崭新的生机与活力。
大坪山下，“网格化+社区检察官”工作正在丰泽区人民检察院如火如荼地进行着，“实干奉献、服务群众”在该院已蔚然成风。
“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”随着经济发展进入新常态，社会矛盾也进入了新层次，检察工作面临着前所未有的机遇和挑战。
为了进一步找准检察机关服务社会经济发展的切入点和着力点，做好服务和法治保障工作，4月起，丰泽区检察院在泉州市检察院的关心指导下，主动融入区域发展大局，强化“检察监督+治理”，深化延伸“网格化管理、组团式服务”，创新建立了“网格化+社区检察官”管理新模式。
该模式依托社区检察官，形成检察官全员性主动出击态势，深入基层了解社情民意，让检察工作“横向到边、纵向到底”，不断将检察监督职能向执法办案、社会管理、法治服务等方面延伸，着力在服务发展大局、创新社会治理过程中展现检察机关的司法保障新作为。
丰泽区检察院
“网格化+社区检察官”工作模式的台前幕后
丰泽检察院对78名网格员进行培训
前期统筹。组建网格化工作领导小组，制定《社区检察官工作机制实施方案》、《社区检察官工作职责》、《社区网格员工作职责》等规范性文件。建立“纵向区分级别、横向划分网格”的立体网格化管理模式，聘请了78名政治素质高、文化水平高、群众认可度高的网格员，实现全区所有社区全覆盖。
78个社区检察官工作室遍布丰泽区，17名社区检察官定期进驻
全面铺开。在丰泽辖区内设立78个社区检察官工作室，将社区检察官职责、网格员职责、工作模式等制度上墙，选定17名员额检察官作为社区检察官，定期进驻社区检察官工作室，负责一线网格化服务监督工作，并指导网格员开展服务管理、信息收集工作。
丰泽检察院对78名网格员进行培训
素质提升。结合检察机关各职能部门及“网格化+社区检察官”工作运行模式，对网格员开展集中全面的素质培训，指导其明确自身角色定位、如何开展日常巡查与信息收集，对于收集的信息如何反馈与处理以及“智慧丰泽”平台的系统运用及信息上报等工作，提升网格化工作的实效性。
为每位网格员发放简洁实用的“网格化+社区检察官”操作手册
指导手册。围绕检察机关的职责定位和“网格化+社区检察官”工作模式，制作形式精美、简洁实用的“网格化+社区检察官”操作手册，内容涵盖检察官工作职责、网格员工作职责、网格化工作模式以及各职能部门的信息收集指南，通过“对话型”的漫画手册展示检察监督工作内容，让网格化工作简单明了、生动形象、容易上手。
平台建设。继续发挥“大数据+智慧检察”模式效用，探索与知名上市软件公司合作，建设富有检察特色的“网格化服务管理平台”，并争取推动该平台与丰泽区综治网格化建设平台、“智慧丰泽”平台建设的全方位无缝对接，实现网格管理工作的“集群效应”。
目前，“网格化+社区检察官”各项工作正在有条不紊地开展之中。
网格，既是城市管理的最末梢，也是公共服务的大平台。
“让所有检察职能入网，所有服务管理人员进格。”这是该院推行“网格化+社区检察官”工作模式的初衷。目的，就在于让检察工作贴近基层、融入群众、发动群众。
“网格化+社区检察官”工作模式的建立，将全面提升检察法律监督职能和服务经济社会发展的能力水平，实现社区舆情实时监控、及时发现、快速处置、协调联动、运转高效，更好地推动检察工作焕发生机。
让城市更宜居，让生活更美好，新时代的检察官已笃定前行！
来源：丰泽检察