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鄂尔多斯一周热点新闻回顾06.13—06.19

2016-06-19 鄂尔多斯日报

白玉刚与兖矿集团董事长李希勇久泰集团董事长崔连国一行座谈

6月13日,市委书记白玉刚与兖矿集团董事长李希勇、久泰集团董事长崔连国一行座谈,双方就加快推进项目建设、进一步开展深度合作等有关事宜进行了深入交流。市委常委、副市长赵文亮,市委常委、秘书长张占林,有关旗区和市直相关部门负责人参加座谈会。



座谈会前,兖州煤业鄂尔多斯能化有限公司与山东久泰能源有限公司进行了股权转让签约。

白玉刚对兖州煤业鄂尔多斯能化有限公司与山东久泰能源有限公司股权的成功转让表示祝贺。白玉刚说,兖矿集团和久泰集团的成功合作是国有企业与民营企业优势资源互补的一次体制创新,对加强煤炭行业技术创新、推动煤化工产业转型升级、推进煤炭资源精深加工及高效清洁利用具有里程碑意义,对推动鄂尔多斯经济社会转型发展具有引领示范作用。希望两大集团公司充分发挥各自优势,高效推进合作项目建设,争取早日投产达效,为自治区成立70周年献礼。同时希望两大集团进一步加强技术研发和科技创新,不断延伸产业链,提高产品附加值,促进产业高端化和产品终端化,继续推进节能减排建设,走绿色可持续发展路子。市委、市政府将不遗余力地为企业发展提供更好的环境和保障,对企业的支持只会加强、不会减弱,为企业的服务只会优化、不会弱化,与企业的配合只会更好、不会滞后,全力以赴地推动地企、企企实现互惠合作、共赢发展。

李希勇对市委、市政府的大力支持表示感谢,并简要介绍了集团在鄂尔多斯下一步的发展目标规划。李希勇表示,兖矿集团的重大项目将向鄂尔多斯倾斜,集中优势资源,加大投资力度,努力建设现代煤化工生产示范基地和煤化工产业发展集聚区,为鄂尔多斯能源结构调整和经济社会转型发展作出新的贡献。

崔连国表示,久泰集团将不断加强技术研发,进一步延伸产业链条,提升管理水平,共同开启国有控股、民营经营的企业发展新模式,积极推动地方转型发展。


(温都苏 周斌)

鄂尔多斯的父老乡亲 600元“暖心煤”补贴今年继续发

6月13日,内蒙古经信委传来喜讯,2016年内蒙古“暖心煤”工程于近日正式启动


为解决内蒙古农牧民冬季取暖用煤问题,自治区党委、政府从2013年到2017年,为全区低收入农牧户每户免费供应1吨冬季取暖用煤,此举被农牧民形象地称为“暖心煤”。2016年的发放对象是人均纯收入低于21552元的常住在籍农牧户

2013年、2014年、2015年全区分别有311.2万户、336.7万户、326万户农牧户享受到这一政策,所需资金由自治区、盟市和旗县三级财政按比例承担。鉴于我区煤炭销售网络较健全,为便于农牧民对煤质的自主选择,2014年改为每年每户发放600元现金,直接打入农牧民的“一卡通”账户,根据目前的煤炭价格,可以买到2-3吨取暖用煤。该项工作已开展3年,已形成了常态化的工作机制。

为了确保该工作收到实效,6月7日,自治区经信委下发了《关于做好2016年度低收入农牧户供应冬季取暖用煤补贴发放工作的通知》。要求各地区早行动早部署,强化责任意识,建立“定型化、规范化、常态化”的工作机制,按照自治区规定的每年每户600元补贴标准执行,不得降低标准,确保按时保质完成补贴发放工作

据悉,自治区的补贴资金已全部下拨到盟市,目前盟市正在开展相关工作,制定实施方案,核实发放户数,筹集配套资金。


大营西段新增铀资源量达大型规模 杭锦-东胜铀矿带向西延伸近20km

由中央地质勘查基金投资并组织实施的内蒙古大营铀矿西段铀矿普查项目近日通过专家评审验收,新增铀资源量达大型规模。这一成果进一步扩大了大营铀矿床规模,将杭锦-东胜铀矿带向西延伸近20km,并极大扩展了鄂尔多斯盆地北部的找铀空间


开展大营铀矿西段铀矿普查项目2013年启动,由中央地勘基金全额投资2460万元,核工业二○八大队、内蒙古煤炭建设工程(集团)总公司和中国地质大学(武汉)等三家单位共同承担,共完成钻探工作量14587.75米,采集测试样品1556个。项目成果将为大营铀矿资源开发基地的建设提供进一步的资源保障。

通过勘查,发现工业铀矿孔8个,矿化孔6个,异常孔6个。按地浸砂岩型铀矿一般工业指标,参照大营铀矿床矿体编号,共圈定了4个矿(层)体。估算新增铀资源量达大型矿产地规模,进一步扩大了大营铀矿床规模,并将杭锦-东胜铀矿带向西延伸近20km

此外,勘查发现大营西段S563线以东的巴音青格利地段,为直罗组下段上亚段顶部旋回控矿,经与大营铀矿床矿体(层)对比发现,该含矿层为大营铀矿西段新的赋矿层。通过对以往煤田勘查钻孔资料的二次开发和综合研究,在工作区北部盆地边缘延安组存在集中连片且范围较大、强度较高的放射性异常,经钻探查证延安组Ⅰ岩段砂体结构松散,并有较好的铀矿化显示。大营西段新矿层和新矿化层位的发现,极大拓展了鄂尔多斯盆地北部的找铀空间。

在勘查的同时,开展了铀成矿规律与成矿预测的专题研究,厘清了盆地北部直罗组层序地层格架,将直罗组下段划分为上、下两个亚段,各亚段由两个大的沉积旋回构成,沉积旋回间有较为稳定的非渗透性隔水层,并对各旋回目的层砂体的空间展布特征进行了系统研究,为铀矿找矿奠定了坚实的基础。研究系统总结了大营铀矿西段及邻区的铀成矿规律及控矿因素,揭示了微弱聚煤作用与铀矿化的关系,依据岩石地球化学标志开展了古层间氧化带的空间定位预测,提出了A类靶区3处,B类靶区5处,C类靶区1处,为区域铀矿勘查提供了依据。


这些单位在招聘,就等你啦!

近日,中国邮政集团公司内蒙古自治区分公司、鄂尔多斯高新技术产业投资公司、达拉特旗教育局、乌审旗电子政务中心分别发布招聘公告,面向社会公开招聘工作人员。

其中,中国邮政集团公司内蒙古自治区分公司面向全国范围招聘全日制普通高校毕业生180人,用工形式为“合同用工(正式工)”;鄂尔多斯高新技术产业投资公司公开招聘相关专业技术人才6人达一中和达七中引进和招聘高中教师23名(其中普通高中教师17名,职业高中教师6名)乌审旗电子政务中心公开招聘项目网管安防技术人员3名

这么多岗位总有一个适合你,赶紧看看吧!


中国邮政集团公司内蒙古自治区分公司2016年全日制普通高校毕业生合同用工(正式)招聘(含鄂尔多斯)

中国邮政集团公司内蒙古自治区分公司是中国邮政集团公司所属分支机构,下辖12个盟市分公司、5个专业局(公司)、5个直属单位,用工总量为15184人。全区共有邮政局所1505处,邮政汽车1548辆,邮路总长度3590万公里,拥有多套现代化设备和7个邮件处理中心。

  经过十多年的改革和发展,全区邮政的网络规模、产品种类、技术水平和服务能力均有了质的飞跃。特别是近年来,内蒙古邮政积极转变经营观念,紧扣市场脉搏和社会需求,坚持以市场为导向,以效益为中心,以改造传统业务为基础,以有力扶持重点业务为支撑,加快了企业转型创新步伐,有力拓展了企业发展空间,初步建成了信息流、实物流和资金流“三流合一”的比较完善的现代化服务平台。邮政“通政、通民、通商”的功能进一步完善,服务社会民生和国民经济的作用更加突显,对社会的贡献不断提高。

  目前,内蒙古邮政已初步形成了邮务类、代理金融类、代理速递物流类三大业务板块,包括函件、包裹、集邮、报刊发行与零售、代收代缴、电子商务、储蓄、保险代理、分销等业务为主的发展格局,为党政部门、社会、企业和居民提供了全方位、多角度的综合性服务。

内蒙古邮政坚持“以人为本、人才强邮”的人力资源管理理念,现面向高校招聘全日制普通高校毕业生,用工形式为“合同用工(正式工)”。本次招聘特委托中介机构组织开展。详情请登录内蒙古人才网中国邮政集团公司内蒙古自治区分公司招聘专栏报名!

  网址:http://www.nmgrc.com/

  报名截止时间:2016年6月22日下午17:30分

一、招聘岗位

中国邮政集团公司内蒙古自治区分公司本次面向全国范围招聘全日制普通高校毕业生,用工形式为“合同用工(正式工)”,招聘总数为180人。岗位信息详情见表格。

(点击看大图)


注:

1.“所限专业”指经济类(含金融类)、财务类、市场营销类、计算机类、电子商务类、管理类(含物流管理类)、中文类、法律类等专业。

2.岗位:指拟分配岗位(根据实习期间实际表现确定)。

3.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开设考试辅导培训班。社会上如出现假借中国邮政集团公司内蒙古自治区分公司校园招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

4.考生必须上传学信网学籍学历验证码(12位)如录取过程发现学信网信息与简历填写信息不一致,我方将取消相关人员录用资格。

5.本次招聘过程不收取考生任何费用,笔试、面试均按照一定比例择优筛选参加,并非符合报名条件即可参加考试。中介机构将按照考生户籍所在地、毕业院校及专业、基本情况、奖惩情况、实践情况等综合因素,以一定比例择优筛选参加笔试人员和面试人员,其中:参加笔试人员按照1:4或1:5筛选,参加面试人员按照1:2或1:2.5筛选。

二、基本条件

(一)热爱邮政事业,遵纪守法,诚实守信,无不良记录;

(二)年龄要求:1988年1月1日之后;

(三)教育类别:全日制普通高等学校;

(四)学历要求:全日制大学专科及以上学历(本科需获得学士学位、研究生需获得硕士学位或博士学位);

(五)专业要求:本次招聘主要面对经济类(含金融类)、财务类、市场营销类、计算机类、电子商务类、管理类(含物流管理类)、中文类、法律类等专业的2015届、2016届毕业生,报考岗位需与所学专业相符,个别地区可以突破专业限制;

(六)户籍在用工所在地的优先录用。

三、招聘事项

(一)报名时间:报名时间从2016年6月14日起至2016年6月22日17:30截止;

(二)报名方式:登陆内蒙古人才网中国邮政集团公司内蒙古自治区分公司招聘专栏报名,网址:http://www.nmgrc.com/ ;

(三)每人限报一个工作单位的一个岗位,投报多个岗位的取消资格;应聘者要结合所学专业投报岗位,保证所学专业与岗位要求专业类别一致;持双学位的应聘者应以第一学位专业投报;

(四)招聘过程中收集的材料仅用于本次招聘工作,本公司对应聘者资料严格保密。应聘者应保证所提供资料的真实性,弄虚作假者一经发现不予录用;

(五)招聘程序:本次招聘共分为报名-资格审查-笔试-面试四个环节,应聘者应在2016年6月30日至7月2日,登陆报名网站查询通过资格审查进入笔试环节名单及具体安排;参加笔试人员范围由中介机构聘请专家组审核确认;

(六)注意事项:为保证应聘者信息不被泄露,本次招聘将以应聘者的报名序号(报名系统自动生成)为唯一公布信息,请应聘者牢记自己的报名序号;请大家提前准备好身份证、毕业证、学位证等证明材料,笔试前将进行身份等信息验证;应届生未发放毕业证、学位证的需所在学校出具相关毕业证明;

(七)中国邮政集团公司内蒙古自治区分公司将与最终录用人员签订3年诚信用工协议,3年内由于个人原因辞职或离职的,中国邮政集团公司内蒙古自治区分公司将不予办理相关手续,调转个人档案。

政策咨询:0471—6291534 

报名系统技术咨询:15661226723,15661224262

鄂尔多斯高新技术产业投资公司招聘专业技术人才

经鄂尔多斯市高新技术产业园区党工委管委会批准,决定面向社会公开招聘一批专业技术人才。现就有关事宜公告如下:

一、招聘计划

本次公开招聘计划为招聘相关专业技术人才6人,详情见《鄂尔多斯市高新技术产业投资有限责任公司公开招聘工作人员岗位表》(见附件1)。

二、招聘岗位

(一)政策研究与服务岗

1.及时了解国家、自治区、市各相关部门的政策,帮助符合条件的园区企事业单位获得政策支持;

2.对带有全局性、战略性、方向性的问题进行超前研究,为政策创新提供依据和参考;

3.对高新区科技发展重点、难点问题,组织攻关和对策研究,为科学决策提供意见和建议。

(二)信息系统建设运维岗

负责孵化器网站、信息化管理系统、服务平台的建设运维,企业各类信息、数据采集、整理、综合分析和管理。

(三)企业服务与项目申报岗

1.定期走访调研企业,挖掘企业需求,开展企业孵化服务工作;

2.及时了解国家、自治区、市各相关部门的项目申报信息,面向企业和人才开展各类科技计划项目、知识产权、人才荣誉的申报辅导并负责孵化器各类科技计划项目的申报和管理。

(四)科技成果转化与技术转移岗

调查、挖掘区域科技需求,对外联系各类科技创新技术和成果,定期组织举办项目路演活动,促进需求与成果的对接与合作、技术与资本的对接与合作。

(五)办公室综合文秘岗

1.负责领导讲话、工作总结、会议材料、汇报材料等综合性文稿起草工作;

2.负责各类会议记录、纪要等起草工作;

3.负责协调各部门共性的综合性材料起草报送工作;

4.负责做好领导交办的其它事宜。

三、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有全日制硕士研究生及以上文化程度(对于985、211高校全日制大学本科毕业的应聘者可适当放宽条件);

5. 年龄在18周岁以上、35周岁以下(1981年6月14日至1998年6月14日期间出生);参加应聘的博士研究生或具有副高级以上专业技术资格人员,年龄可适当放宽;

6.具有正常履行职责的身体条件;

7.具有符合岗位要求的工作能力;

8.具备应聘岗位所要求的其他资格条件。

四、招聘流程

此次招聘分公告、报名、资格初审、笔试、面试、体格检查、结果公示、办理入职手续等八个环节进行。

(一)公告

 1.公告形式:鄂尔多斯市高新区管委会门户网站(www.ordosgxq.gov.cn)、鄂尔多斯人才网(http://rc.erdsrsrc.com)官网发布。

 2.公告时间:2016年6月14日开始至6月19日止,为期五天

(二)报名

1.应聘人员直接登录鄂尔多斯市高新区管委会门户网站(www.ordosgxq.gov.cn)、鄂尔多斯人才网(http://rc.erdsrsrc.com)了解招聘简章。

2.报名时间从2016年6月20日开始至6月25日止,为期五天

3.应聘人员须下载填写《鄂尔多斯市高新技术产业投资有限责任公司公开招聘工作人员报名登记表》(见附件2),并通过电子邮件发送至gaotougongsi@163.com,邮件主题设置为姓名+报考岗位。

4.报名时,应聘者要认真阅读招聘公告和招聘岗位表,仔细鉴别个人是否符合应聘条件;报名与参加面试所使用的证件必须一致;应聘者须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名或聘用的,责任自负。每人只能应聘一个岗位。

应聘人员不得应聘所学专业与招聘岗位专业不一致的岗位。应聘人员须按毕业证书上的专业如实填写《报名登记表》,未如实填写的,一经发现取消其本次应聘资格。 

(三)资格审查

1.内容:应聘人员携带身份证、毕业证和学位证书、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)、与应聘岗位要求相关的专业技术证书等有关证书的原件及复印件参加资格审查。

2.时间:2016年6月27日开始至7月2日止,为期五天。

3.地点:鄂尔多斯市高新技术产业园区高新大厦715室。

4.方式:资格审查工作由领导小组会议集体研究决定。

5.联系电话:0477-2299060。

(四)笔试

1.内容包括《行政职业能力测验》和《申论》,以《申论》为主。

2.时间:2016年7月上旬。

3.地点:另行通知。

4.试卷为汉文试卷。

5.笔试成绩满分100分,占总成绩的50%。

(五)面试

1.内容:根据招聘专业岗位要求,进行结构化面试,主要考察应聘者的基本能力和专业素质。

2.专家:面试专家从鄂尔多斯市人才专家库中随机抽取,每个专业确定3名专家。

3.时间:2016年7月中旬。

4.地点:另行通知。

5.面试成绩满分为100分,占总成绩的50%。

(六)体格检查

1.时间:2016年7月下旬。

2.对面试合格者进行体格检查,主要考察应聘者身体状况是否适应工作需要。体检在指定医院进行。

3.对体格检查不合格的,取消其应聘资格。

(七)公示和聘用

1.招聘结果在鄂尔多斯市高新区管委会门户网站进行公示。

2.拟聘用人员应在规定时间内报到,否则视为自动放弃,取消其聘用资格。

3.与应聘人员签订劳动合同,期限为3年,试用期为3个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;试用期或期满不合格的,取消聘用。

4.薪酬待遇执行我公司现行工资标准中业务主管级别待遇。

附件:

1.鄂尔多斯市高新技术产业投资有限责任公司公开招聘工作人员岗位表

2.鄂尔多斯市高新技术产业投资有限责任公司公开招聘工作人员报名登记表

附件下载地址:鄂尔多斯高新技术产业园区官方网站。

网址:http://www.ordosgxq.gov.cn/zwgk/tzgg/201606/t20160614_1698175.html

达一中和达七中招聘高中教师23名

为优化教师队伍,提升学校办学水平,现面向社会公开引进和招聘高中教师23名(其中普通高中教师17名,职业高中教师6名),具体事宜如下:

一、招聘岗位

(一)普通高中(17名)

1.达一中(14名):语文1名,数学2名,英语3名,物理3名,化学(实验员)1名,生物1名,通用技术1名,科学技术1名,体育1名(具有D级足球教练证)。

2.达七中(3名):物理1名,思想政治1名,地理1名。

(二)职业高中(6名)

农学1名,计算机1名,体育1名(篮球专项),行政管理1名,教育学1名,护理学1名。

二、招聘资格条件

(一)遵守宪法和法律。

(二)具有良好的品行。

(三)热爱教育事业,具有为教育事业奉献的精神。

(四)具有教师资格证和普通话合格证书。

(五)身心健康,五官端正,符合《内蒙古自治区教师资格认定体检标准及办法》规定。

(六)岗位要求条件

1.报考普通高中教师需要具备下列资格条件之一:

(1)教育部直属6所师范院校或省级重点师范院校全日制师范类本科毕业生,专业对口,年龄在30周岁以下(1986年1月1日以后出生,下同)。

(2)全日制研究生毕业,要求本科和研究生专业相同或相近,专业对口,年龄在35周岁以下(1981年1月1日以后出生,下同)。

(3)高中教龄6年(含)以上,具有国家承认的本科及以上学历的正式在编教师,有高中教师资格证,获得过地市级以上优秀教师、教学能手、学科带头人、优秀班主任等称号或表彰,年龄在45周岁以下(1971年1月1日以后出生)。

2.报考职业高中教师需要具备下列资格条件之一:

(1)具有国家统招的全日制本科及以上学历的应往届毕业生,年龄在30周岁以下,专业对口。

(2)具有丰富工作经验且具有人社部门颁发的中级及以上专业技术资格证或四级及以上职业技能资格证的正式在编优秀教师,要求本科及以上学历,年龄在40周岁以下(1976年1月1日以后出生),专业对口。

三、报名时间、地点及要求

(一)报名时间:2016年6月12日到6月22日

(二)报名地点及联系电话

1.达拉特旗第一中学: 0477-39478688    0477-3947806   

张老师 13789478508

2.达拉特旗第七中学:0477-5285143       0477-5288791

刘老师13947746367

3.达拉特旗第十中学:0477-3960022   0477-3960073

苏老师  13009575834

(三)报名要求

1.现场报名时需携带毕业证书、学位证书、获奖证书、教师资格证、普通话合格证、本人二代身份证、专业技术资格证等原件,近期免冠彩色照片3张,并填写《鄂尔多斯市达拉特旗2016年高中教师引进招聘报名登记表》。

2.应聘者也可将《鄂尔多斯市达拉特旗2016年高中教师引进招聘报名登记表》及招聘自荐材料命名为“应聘学科+毕业院校(工作单位)+姓名”发送到电子邮箱:达拉特旗第一中学邮箱dqyzjszp@163.com。达特特旗第七中学邮箱522760018@qq.com。达拉特旗第十中学邮箱dqyf.hi@163.com,投送截止时间为2016年6月22日。

3.2016年毕业学生提供学生证、加盖公章的《2016年应届毕业生证明》,加盖院系公章的成绩单。

4.研究生还须提供本科毕业证、学位证。

四、招聘办法及程序

(一)招聘办法

高中教师引进及招聘工作主要通过面试(试讲)和考核进行。由旗招聘教师领导小组办公室总体负责实施,学校要成立由校长任组长的工作领导小组。试讲和资格复审由旗招聘教师领导小组办公室统一组织,并结合社会考查择优选聘,宁缺毋滥。

(二)招聘程序

1.发布招聘简章。将此次招聘简章发布在达拉特之窗、达拉特旗人力资源和社会保障局网、达拉特教育网等网站,进行广泛宣传报道。

2.面试(试讲)。报名结束后,各校将本校报名表及初审入围名单和相关资料报旗招聘教师领导小组办公室进行资格复审,资格复审合格后,电话通知应聘者面试、试讲时间及地点。此次招考教师要求按学科招聘岗位人数与报名人数的比例为1:3,达不到开考比例,根据报名人数按学科调整招聘名额,部分紧缺科目可适当放宽开考比例。各学校根据招聘科目制定考试细则报旗招聘教师领导小组办公室。

3.体检与考察。根据面试成绩按学校分学科从高到低依次等额确定体检和考察人员。末位出现并列的,均确定为考察人选。考试总成绩及进入体检和考察人员名单要在发布招聘简章的媒体上公布。体检要到招聘教师领导小组统一指定的旗县级以上综合性医院进行。体检项目和标准参考《内蒙古自治区教师资格认定体检标准及办法》的规定。

考察内容主要为应聘人员思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。因体检和考察不合格或自动放弃录用资格者出现空缺名额的,按照考试总成绩按学科由高到低依次递补。

4.确定拟聘用人员并公示。经旗招聘教师领导小组集体研究,按照考试和考察结果择优确定拟聘人员。对拟聘人员应在发布公开招聘简章媒体上进行公示,时间不少于7天。公示无异议者,办理聘用手续;公示有异议者,经查属实,取消聘用资格,空缺名额根据考试总成绩按学科由高到低依次递补。

5.办理聘用及相关手续。按照干部人事管理权限到旗人力资源和社会保障局办理聘用手续。

五、待遇

(一)招聘的教师实行一年试聘期,一年内学校考核良好,学生、社会评价满意,给予正式聘用,享受达拉特旗正式教师相应的工资及福利待遇,入事业单位正式编制,否则解聘。

(二)全日制研究生在试聘期间享受地方津贴补贴。

(三)对引进的地市级以上优秀教师、教学能手、学科带头人、优秀班主任,在办理入职手续前须交回本人人事档案,工龄连续计算,享受达旗在职教师同等待遇。

六、其他事宜

(一)本次招聘考试纪检监察部门将对招考工作进行必要的监督。在考录的任何阶段及试用期间对弄虚作假、不符合聘用条件的一经发现,取消其聘用资格。对违反招考纪律的单位或个人一经查实将追究责任,严肃处理。

(二)此次招聘教师,须在我旗学校服务期满八年,服务期间不准脱产考研、不得离开教育一线或调离达拉特旗教育系统,否则予以辞退。

(三)若招聘和引进教师名额不足,剩余指标用于招聘初中英语、地理、思品、历史教师,各占1/4 指标(根据学科教师紧缺程度按①英语②地理③思品④历史的先后顺序,采用四舍五入法分配招聘名额再按考试总成绩从高到低录取)。

(四)招聘教师在办理正式招聘手续前必须将本人人事档案交回教育局,否则取消聘用资格。

具体详情见《达拉特旗2016年高中引进和招聘教师实施方案》。

本简章由达拉特旗招聘教师领导小组负责解释。

乌审旗电子政务中心公开招聘工作人员

为进一步提高电子政务中心网络安防等弱电设备的组建、施工、调试、运行的效率和电子政务的应用服务等,根据国家、自治区、市有关政策及乌审旗《2016年度政府向社会力量购买服务实施方案》的规定,经旗委、政府同意,现将电子政务中心公开招聘工作人员的有关事宜公告如下:

一、招聘原则

(一)、坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则;

(二)坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则;

二、招聘条件、范围及拟招聘岗位数

(一)招聘条件及范围

1、乌审旗户籍,男,年龄在18周岁以上、35周岁以下的非事业单位、非党政群机关在职在编工作人员。

2、大专及以上学历,计算机、通信等相关专业毕业生。

3、具备一年以上的网络管理员工作经验;熟悉常用服务器设备及安防设备,具备故障诊断和处理能力;熟练掌握Windows操作系统的管理、维护;具有SQL Server 等主流数据库维护经验;熟练掌握主要系统软件、办公自动化软件的安装、配置和维护技术等。 

4、善于表达,工作积极主动,有较强的沟通协调能力并且需要有良好的学习能力;具有较强的服务意识,时间观念、耐心和责任心、良好的团队合作精神;认真负责、思维敏捷、思路清晰,具有良好的职业道德意识等。

5、实践能力强、有工作经历的应聘者优先聘用,普通院校毕业生在校期间的工作经历只能算作社会实践,不能算作工作经验。

有下列情况之一者不得应聘:

1、受过党纪、行政处分尚未解除处分的,受刑事处分并在服刑期间的,有违法违纪嫌疑正在接受审查的,其他按法律法规规定不符合应聘条件的;

2、在读的普通院校全日制学生。

(二)拟招聘岗位数

公开招聘项目网管安防技术人员3名

三、应聘方式、时间及有关事项

(一)应聘方式:通过现场面试及实践操作的方式。

(二)招聘时间:2016年6月12日至2016年7月12日

相关注意事项:面试时,需携带本人身份证,户口本或户口本复印件,毕业证书及个人简历

四、工资待遇

工资2000元/人/月。

五、招聘单位地点及联系方式

地点:党政新区二号楼213室

联系电话:7582122/7582123

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本期编辑:何苗 校对:李丹妮

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