可以不延迟退休吗？代价是这样的......
如果第一批延迟退休从女同志开始，那么女工人身体吃不消怎么办？如果老百姓就是不想延迟退休，可以自愿选择退休年龄吗？对于这些大家都极度关心的问题，我国顶层的社保政策专家给出答案。
如果延迟退休年龄，是男女同龄退休还是仍然进行区分？亦或如一些人所言，应让女领导先试行延迟退休？
中国劳动学会副会长苏海南表示：“女管理者、女白领先起步是肯定的，也没问题，因为女管理者具备身体条件。”
从今年起，处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄延迟至60周岁。如本人申请，也可以在年满55周岁时自愿退休。
目前女工人是50岁退休，应将退休年龄推后多久，业内莫衷一是。
对此，苏海南认为，延迟退休从女工人起步也是可以的，但是一定要处理好体力劳动者所面临的延长工作时间所带来的问题和挑战，对体力劳动者一定要有一个“以人为本”的延迟退休的具体安排。
是否可以自愿选择延迟退休？
但是如果选择提前退休，也要付出相应的代价。
苏海南建议：“只要你履行了应尽的社保缴费的义务，提出要提前退休，比如国家规定65岁退休，你提出62岁就要退休，这样也可以，但是退休金可能就打八折或者八五折，就拿不到百分之百的退休金了。反之，如你选择67岁才退，则可在百分百退休金基础上再增加一两个百分点。”
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》提出：
个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金（由基础养老金和个人账户养老金组成）；
不满15年的，退休后不享受基础养老金，个人账户储存额一次性支付给本人。
对此，苏海南坚定地认为，现行规定的15年养老保险缴费年限肯定是要调高的，这是因为我国刚开始实行养老保险时有相当部分劳动者已经四五十岁了，以前又没有交过养老保险费，只能定一个起码缴费年限。
而今后每位劳动者一参加工作就应缴费，“比如一个人20岁或者22岁参加工作，才三十几、四十岁，就想着领退休金，别人还怎么活！”回应④
谁是最不愿意延迟退休的人？
中国社会科学院社会政策研究中心秘书长唐钧表示：大致的判断是，白领阶层相对比较容易接受，而蓝领工人则不愿意延迟退休。
对于他们来讲，女性40岁、男性50岁以上找工作就很困难，退休反而有固定工资。
其次，10年前下岗失业的人，很多人靠低保过日子，现在到了退休年龄，就等着可以拿养老金，日子就会好过多了。
他表示，延迟退休对这部分人打击很大，他们大部分是中下收入阶层，但中国60%-70%的人都属于这部分。
他指出，困难最大的是女工人，50岁退休的人，她可能很久前就处于就业困难的状态，而蓝领工人一般在40岁以上就会遭遇就业困难的状况。如果很多人找不到工作，处于失业的状况，非要延迟退休问题很大。
劳动报综合自21世纪经济报道、中国经济周刊
本期编辑：王曾