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广州大学大湾区环境研究院环境与健康研究团队招聘启事

2018-02-02 X一MOL资讯

广州大学大湾区环境研究院环境与健康研究团队依托于广州大学大湾区环境研究院、环境科学与工程学院、珠江三角洲水质安全与保护教育部重点实验室和区域水环境安全与水生态保护学科群,于2017年年底成立。团队由长江学者特聘教授、教授、副教授和讲师组成。


团队主要研究方向是水体与大气中的新型与常规重金属和有机污染物、纳米及微米污染物、以及其复合污染物的毒性效应机制及水和大气的安全评价。研究领域包含但不局限于以下方面:(1)基于人类细胞组合模拟胃肠道、呼吸道暴露的污染物体外生物效应研究;(2)基于细胞和其他污染物效应的大数据,开展构效关系计算模拟和污染物生物活性的预测与实验验证研究,并研发水和大气安全性的评价和控制方法;(3)重金属和有机污染物、纳米及微米污染物、以及其复合污染物在动物体内的效应及毒性机制,例如水生生物(如斑马鱼等)和哺乳动物以及其他动物或生物模型;(4)以上污染物以及复合污染物对正常及多种易感群体小鼠模型的生物效应及其毒性机制;(5)纳米材料合成与修饰,以控制其生物活性,催化活性以及其对多种污染物的响应和检测;(6)开展系统生物学与系统毒理学研究,运用多种组学和系统研究方法阐明具体环境污染对健康的影响。


现针对以上研究领域招聘若干名教授、副教授、讲师以及博士后;并长期招收博士研究生、硕士研究生、联合培养生和毕业论文实验和实习本科生。(具体要求与待遇附后,并参见广州大学人才引进信息):

 

(一)“百人计划”教授/副教授和博士讲师


岗位基本要求

恪守高等学校教师职业道德规范,学风端正,有敬业精神、团队协作精神和国际合作与交流能力,热爱科研与高等学校教学工作。


学术水平要求

教授和副教授分别满足广州大学“百人计划”相应的学术水平基本条件:

(1)学术带头人(教授):在国内外名校(科研机构)任副高以上职务,或其他高校(科研机构)任正高职务,或在某一学科领域有突出的科研成果,形成较大影响力、有持续发展潜力的学者。年龄在50周岁以下。

(2)青年杰出人才A类(教授)和B类(副教授):研究方向明确,具有较强的独立科研工作能力和较好的工作积累,发展潜力大,年龄在40周岁以下的青年学者。需具备在国内外一流大学学习或教学科研工作的学术经历,且在顶尖学术刊物上发表多篇专业论文或获得公认的科研成果等基本条件。

(3)讲师:具有知名大学和科研院所博士学位,具有较强的独立科研工作能力和团队协作能力,年龄在35周岁以下,以第一作者身份发表SCI论文4篇以上,或发表本领域重要国际期刊论文2至3篇。


学校提供的支持条件

(1)学校为引进各类人才提供相应岗位,属于事业编制,并根据相关聘任条例签署聘用合同。

(2)学校为引进各类人才提供合同约定的相应职位教师的薪酬及社会保险、医疗、假期等福利待遇;提供购房补贴,为符合条件的引进人才提供周转住房或租房补贴。为各类人才提供具有竞争力的个人待遇,依据个人的具体条件而定。

(3)学校为各类引进人才提供科研启动经费,并按照经费来源的相关规定进行管理。

(4)学校将在科研和办公条件、研究生招生、周转住房、配偶应聘校内岗位等方面给予引进人才相应的倾斜政策。


个人应聘材料

提交个人学术简历(包括大学及以后学习、工作的履历,近五年承担的科研项目、发表的论文、获奖成果及证明材料)、来我团队工作的学术研究计划或工程应用计划、两封国内外同行学者推荐函。“百人计划”申请者需填写《广州大学“百人计划”引进人才申请表》,详见学校主页。


(二)博士后岗位

团队常年在以上相关研究方向提供博士后研究员岗位,招聘年龄在35岁以下,博士毕业年限不超过两年,以第一作者身份发表过SCI论文,具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士。


提供极具竞争力的薪酬待遇,具体面谈。出站时成果优秀者可根据学校相关人才政策直接聘为讲师或副教授。


(三)学生招收

硕士研究生和博士研究生

团队每年在以上相关研究方向招收若干名硕士研究生和1-2名博士研究生,提供具有竞争力的助学金薪酬,在广州大学待遇的基础上,团队针对每个学生的论文和专利产出情况给予丰厚额外奖励。同时,本团队坚持导师直接指导,培养学生数据解析与问题追寻的能力,建立开阔的科研视野和敏锐的洞察力,学会独立凝练科研思路。


联合培养生

团队招收联合培养研究生和本科生若干名,提供具有竞争力的工资待遇,并享有本团队校内学生同等产出奖励和同样的培训要求。


本科生毕业论文实验和实习

团队长期接收各大学本科生进实验室做毕业论文、实验实习、组队参加各种科创比赛。会指派相关方向导师亲自指导,培养学生的创新力和动手能力。并为每位学生提供丰厚的勤工助学生活补助,在实验室表现优秀者会有额外奖励。

 

(四)联系方式

联系人:贾老师 (13205406410)

邮箱:jiajianbo03@gmail.com

有意者请在X-MOL平台提交简历或直接发相关应聘材料至贾老师邮箱,并在邮件标题中注明姓名及招聘岗位。


特别提示:本招聘信息常年有效,应聘者(工作人员和学生)可随时申报。我们将根据相关程序进行评审,并通知审议结果。


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