重磅！神东2020年度十大工作亮点揭晓！
近日
由神东党委办公室（党建工作部、宣传部）组织的
神东2020年十大工作亮点评选
结果揭晓！快来围观！
一
疫情防控与能源保供取得“双胜利”
神东积极落实集团“一防三保”工作要求，统筹推进疫情防控、能源保供工作。第一时间成立疫情防控工作领导小组，建立党委、党支部、党小组三级联防联动机制，矿处领导、科队干部、班组长三级防控责任体系，全公司100多个党员突击队，8000多名党员、干部战斗在抗疫一线，700余名青年志愿者累计服务19.5万小时，员工出勤率最高达到131%，全公司无感染病例，有力保障了“春节”“五一”“国庆”及“全国两会”等关键时期、特殊阶段煤炭供应。公司提前4天完成全年商品煤任务，自产煤提前11天完成全年任务，增量幅度为近10年最高水平，生产组织、装车外运创出11项新纪录。
二
一流党建创建工作取得积极成效
以党的政治建设为统领，紧紧围绕创建一流党建目标任务，强化体制机制保障，成立党委办公室、组织人事部、纪委办公室（党委巡察办）、集团党校神东分校等机构，调整6个基层组织，健全“三重一大”决策制度体系，修订公司党委议事规则，有效发挥党委把方向、管大局、保落实作用；持续强化理论武装，通过公司中心组读书班集中领学研讨，组织专题讲座、巡回宣讲、专题辅导、讲党课，举办“学习强国”挑战达人赛等方式，党员干部的理想信念进一步坚定，政治定力进一步增强；高质量完成国企一流党建质量管理的系统分析和实践探索等3个研究课题；持续推进先进基层党支部升级示范，选树30个标杆党支部和100个示范党支部，一流党建引领一流企业建设工作扎实推进。
三
经营效益实现最大化
以考核为抓手，突出预算刚性约束，将预算目标分解细化，确保预算可控在控。扎实开展“增收节支 降本增效”、修旧利废、成本对标等降本增效专项活动，制定24个方面104项管控措施，全年增收节支13.07亿元，完全成本比预算降低4.44元/吨。深入推进内部市场化、全面定额量化管理，各单位价值创造意识、成本管控意识、市场化意识不断增强，全公司综采饱和度同比提升9.2%，万吨工时率同比降3.2%，掘进水平综合提升率为22.87%.坚持价值创造、效益优先，狠抓现场煤质管理和煤炭洗选加工，最大限度生产适销对路产品，深度挖掘特种煤增量增收、商品煤提质增效潜力，实现经营效益最大化。
四
煤矿智能化建设驶入快车道
神东突破并掌握了“3类智能采煤、2类智能掘进、5大类21种煤矿机器人、可视化远程控制和移动巡检”等关键核心技术，建成15个智能综采工作面，试点1个智能掘进工作面，主运输系统固定岗位工减员30%，现场试点21类64台井下机器人，构建了矿区全时全融合数据仓库，提高了矿井自动化、智能化生产水平。引进国内首套等高式采煤装备，成功实现了1.4米以下厚度煤层的无人自动化开采，为公司可采储量达9.57亿吨的薄煤层自动化安全高效开采积累了宝贵经验。2020年9月，神东智能化关键技术亮相全国煤矿智能化装备和煤矿机器人展览，得到国家部委及行业内一致认可。大柳塔煤矿被列入国家首批智能化示范煤矿，补连塔、上湾、布尔台、乌兰木伦等4个煤矿列入内蒙古自治区煤矿智能化建设试点项目。
五
脱贫攻坚精准帮扶走深走实
神东坚决贯彻党中央决战决胜脱贫攻坚决策部署，在产业、教育、医疗、生态、消费、就业、党建、技能扶贫等方面持续精准帮扶，全年共投入帮扶资金2.49亿元。为陕西省米脂、吴堡两县实施扶贫项目19个，解决了2080名贫困学生入学问题，保障了8401人的饮水安全，受益贫困人数1386人；实施了160亩生态经济林建设、2400亩山地核桃林提升项目、300亩退耕还林山地绿化项目；为两县培训技能人才、扶贫干部1240人次。为陕西、内蒙古捐赠4800万元用于教学楼等基础设施建设。投入生态扶贫资金完成鄂尔多斯市沙漠化治理4500亩。人民群众的获得感、幸福感、安全感不断增强，被陕西省政府授予“脱贫攻坚组织创新奖”。
六
生态环境建设取得新成就
神东煤炭集团深入贯彻习近平生态文明思想，积极落实黄河流域生态保护和高质量发展重大国家战略，完成地方政府环保督办重点整治项目15项，完成集团生态环保专项任务和重点工作82项，完成93台燃煤工业锅炉提标治理。内蒙境内矿井水全部实现氟化物达标，污染防治攻坚战取得阶段性成果。规划建设国家级“绿水青山就是金山银山”实践创新基地，启动6万亩生态综合和4万亩生态+光伏生态基地建设，全年生态治理面积45平方公里，治理力度为历年最大。神东哈拉沟生态示范基地被水利部评为“国家水土保持生态文明工程”，是全国九家之一，是国家能源集团首个。
七
科技创新成果丰硕
深入践行创新驱动发展战略，在产学研科技平台建设、科技创新人才培养、关键领域和核心技术突破、群众性创新创效方面取得显著成效。全年完成科技投入7.88亿元、研发费用1.8亿元、研发投入3.47亿元，全部超额完成任务。7个国家科技项目、12个国家能源集团科研项目顺利推进。组织申请专利129项（其中发明专利46项），获得授权专利219项（其中发明专利25项），同比增长25%，“神东矿区深部区开采灾害预测与防控基础研究及关键技术”等17项科技成果获中国煤炭工业协会科技进步奖。神东“8.8米超大采高智能综采工作面成套装备研发与示范项目”荣获第六届中国工业大奖，与实施载人航天、深空探测、北斗导航等航天重大工程的中国空间技术研究院等单位一同上榜，成为本届唯一获得中国工业大奖的煤炭生产企业。
八
一流煤炭生产企业建设稳步推进
神东全力开展创建世界一流示范企业建设工作，制定印发《创建世界一流示范企业行动方案》，强化组织领导，明确职责任务，设立创建指标45项；分类施策，精准指导，组织二级单位编制方案46份，设立创建指标1200余项，梳理任务12000余条；强化考核，对46家创建单位进行季度和年度考评；全面开展对标工作，编制下发对标指引和报告模板，全年共组织对标50余次，公司清洁化、智慧化和精细化管理水平持续提升，安全、质量、效益、技术、人才、品牌和党建七个一流指标创建达到集团年度要求。
九
意识形态阵地不断巩固拓展
紧密围绕意识形态5项重点任务和17条具体措施，持续打造理论学习示范班，组织公司党委理论学习中心组学习研讨会13次、党委会专题学习18次，神东煤矿集团领导班子成员宣讲党的十九届四中全会精神15次，以专题学习、读书班、专家讲座等形式，学习领会党的十九届五中全会精神累计17学时。巩固拓展意识形态阵地，促进党的创新理论入脑入心，设计打造16条党性教育特色路线，公司党委层面分批次开展党性教育12期、参训党员600余名，宣讲团和督导组共开展集中宣讲65场，发放读物、教材5400多本。加强思想政治工作和企业文化建设，启动“神东精神”课题研究，举办百名杰出员工颁奖典礼暨“神东精神”报告会，策划推出“神东创业故事”系列报道，打造煤海“乌兰牧骑”品牌，增强企业文化向心力，提高企业品牌影响力。聚焦疫情防控、复工复产、改革发展、党的建设、科技创新等重点工作在中央电视台《新闻联播》《央视网》亮相，传递神东好声音。组织开展“青年网络名人看神东”“著名摄影家看神东”活动，《人民日报》等多家主流媒体集中展示了公司生态建设成果。公司自主智能割煤新技术、智能化建设成果受到中国政府网、新华网等主流媒体的广泛关注，扩大了神东品牌影响力。
十
民生健康工程为群众幸福“加码”
神东持续推进民生工程建设，中心矿区一期供水工程通水，大柳塔试验区及沿线区域13万人喝上了优质饮用水;“神东桥”建成通车，承载几代神东人记忆的“1号桥”实现华丽转身；跨省大乌环线公交正式开通运营，进一步缓解大柳塔试验区、乌兰木伦镇两地交通压力;大柳塔和上湾等七个小区住宅楼供热节能改造、大柳塔区域庭院改造等重点项目已全部完工并投入使用。公司在23个矿井及地面生产辅助单位开展了“全员知晓血压”活动，组织高血压巡回诊疗9场，筛查21134名员工。推出“健康神东”栏目，陆续邀请知名医疗专家举办“名医健康讲座”、送健康到基层讲座和义诊活动，员工自我健康管理意识明显提高。
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来源 | 神东之声（ID：shsdzsgf）
作者 | 神东党建督导组 艾红霞 全媒体记者 刘惠 刘娜编辑 | 惠娟校对 | 李霞
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