新时代药业召开车间主任满意度调查结果反馈会议

2月26日下午，新时代药业在办公楼会议室召开车间主任满意度调查反馈会议，集团公司副总经理张理星出席会议并讲话，各车间主任、班长代表及生产、质量、人力资源等相关部门负责人参加会议。

会议首先反馈了各车间《满意度调查结果分析报告》，提出了反馈要求，随后通报了此次满意度调查的形式、范围、目的、结果与分析报告，通过车间主任工作的投入与效果、人员的安排与培养、公司政策的宣传与执行、自身作风的清正与廉洁来客观反映问题。共有来自19个车间的1500人参与测评，参与度87.47%，平均满意度82.94%。

张理星在讲话中指出，此次满意度调查客观地反映了车间管理中存在的问题，希望各车间接受中肯的建议与批评，深刻剖析和反思管理中存在的问题。以问题为导向，实事求是找问题，着重看有什么问题、解决什么问题、怎样解决问题，讲究管理方法、讲究管理实效，以身作则、真抓实干，为工作、为基层员工做好服务。

此次考评对各车间起到了“体检”作用，将推动各车间不断加强车间班组建设，深化内部管理，构建和谐车间，形成风清气正、积极向上、干事创业的良好局面。（吴振涛 钱永振）

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主编丨王金彬

编辑丨小南

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