独家！国内86家通信企业2016年员工平均薪酬排行榜

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【35】国内85家通信企业2016年业绩排行榜

前段时间，U学在线推出的独家报道《国内85家通信企业2016年业绩排行榜》引起了热烈反响，除了公司业绩之外，员工的薪酬福利也是衡量企业的标准之一，更是广大通信人关心的切身话题。

为此，U学在线收集整理了国内86家通信企业最近三年的年度报告材料，其中包括85家上市或挂牌企业以及虽然没有上市但每年都会公布年报的华为公司，现将根据年报中公布的员工人数和薪酬福利成本计算出来的员工人均年薪进行比较分析，供各位通信同行参考。

通信企业2016年员工平均薪酬排行榜

注：

1、当期员工人均年薪=当期应付职工短期薪酬/当期平均员工人数

2、当期平均员工人数=（当期期初员工人数+当期期末员工人数）/2

3、由于缺少期初员工人数，会畅通讯、吉大通信、科信技术、太辰光、南方通信、中通国脉、超讯通信、中富通这8家企业的2016年员工人均年薪以及浩瀚深度、瀚信科技、金田科技、宇脉科技、信友咨询这5家企业的2015年员工人均年薪的计算方法是：当期应付职工短期薪酬/当期期末员工人数

一、总体情况

总体上看，86家通信企业2016年员工平均薪酬为19.33万元，同比去年增长1.26%。其中，华为人均年薪高达53.82万元排名第一，除华为外，2016年人均年薪排行前十名的还有浩瀚深度、中兴通讯、长江通信、会畅通讯、中国电信、长飞光纤光缆、信威集团、澳通电讯、大唐电信，人均年薪均在16万元以上。

2016年员工人均年薪在5万元~15万元之间的企业共有68家，占比79%；人均年薪在15万元以上的企业有12家，占比14%；此外，有6家企业人均年薪不足5万元。

二、薪酬变化情况

2016年员工人均年薪涨幅前十名

上图10家企业2016年员工人均年薪同比增长最多，除京信通信增长19%以外，其余9家企业涨幅都在20%以上。其中，长江通信、三元达由于2016年度员工人数比2015年度大幅下降，而薪酬成本变化不大，因此员工平均薪酬上涨较多，特别是长江通信涨幅高达55%。

中国电信、京信通信2016年度在员工人数有所减少的同时增加了职工薪酬成本；茂业通信、东土科技、国脉科技、亿阳信通、亿邦股份、初灵信息2016年度职工薪酬成本有较大提升。

2016年员工人均年薪降幅前十名

上图10家企业2016年员工人均年薪同比下降最多，除南京普天下降9%以外，其余9家企业跌幅都在10%以上。其中、创意信息、永鼎股份、信维通信、南京普天、中国移动2016年度员工人数比2015年度大幅增加，而薪酬成本变化不大，因此员工平均薪酬下降较多，特别是创意信息和永鼎股份减少了将近一半。

元道通信、海格通信、唐人通服、奥维通信2016年度在员工人数有所增加的同时也减少了薪酬成本；中国优通虽然员工人数有所减少，但薪酬成本下降较多，因此人均薪酬也下降较多。

三、分专业情况

再来看一下运营商、设备商、服务商分专业情况，其中设备商和服务商的分类依据为各企业2016年年报中的主营业务比重。

运营商

2016年运营商（包括三大央企运营商和民营运营商鹏博士）平均薪酬为15.5万元，同比下降4.34%。三大央企运营商的员工薪酬明显比民营运营商要高。

设备商

36家设备商2016年员工平均薪酬为34.16万元，同比增长9.34%；剔除华为中兴后，剩余34家设备商2016年员工平均薪酬为10.89万元，同比下降0.06%。人均年薪10万元以下的设备商有15家，设备商企业员工薪酬两极分化较为明显。

服务商

46家服务商2016年员工平均薪酬为11.02万元，同比增长3.39%。18家企业2016年人均薪酬在10万元以上；22家企业人均年薪在5万元~10万元之间，6家企业人均年薪不足5万元。

四、员工人数变化情况

86家通信企业近三年员工规模

注：绿字为当年期末员工数同比上年涨幅最大的前10家企业，红字为当年期末员工数同比上年降幅最大的前10家企业

三大运营商2016年期末员工数分别为中国移动46万人、中国电信28.7万人、中国联通25.4万人，中国移动明显比其他两家多，主要原因是中国移动2014年开始了大规模劳务派遣转正工作，并且在2015年成功收购中国铁通整合了4.7万铁通人，员工数量激增，也使得之前正式员工的收入被“平均”了下来，所以2016年员工人均年薪同比下降了22.21%。

除三大运营商外，2016年期末员工数华为18万人、中国通信服务9.7万人、中兴通讯8.1万人，以上6家公司是国内体格最大的通信企业，和其他通信企业明显拉开距离。

此外，鹏博士3.8万人、亨通光电1.5万人、烽火通信1.2万人、中天科技9835人。以上10家企业中除中国通信服务外，均为运营商和设备商企业。

纵观各企业三年员工人数变化趋势，信维通信、创意信息员工数连续两年大幅增加；日海通讯、邦讯技术、三元达连续两年减员。与移动、联通员工数逐年增长不同，电信员工数减少了将近1.4万人，近三年来电信实现减员增效，提升了效率，创造了更多价值；亨通光电、长飞等光通信厂家近几年来由于宽带业务需求旺盛，员工数都有了明显的增长。

截至2016年12月31日，86家企业中有两成企业（17家）员工规模在5千人以上，其中10万人企业4家、1万人~10万人企业5家、5千人~1万人企业8家；八成企业（69家）员工规模在5千人以下，其中1千人~5千人企业最多为34家，其次是500人以下企业22家，500人~1千人企业13家。

如有失实之处，请联系告知，欢迎补充。

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