关于支持企业稳留岗保供应促增长的若干政策

关于支持企业稳留岗保供应促增长的

若干政策

空港经开区、各街道，区机关各部门、直属单位，市有关单位驻区条线机构：

为有效应对严峻复杂的疫情防控形势，贯彻落实党中央、国务院和省市有关决策部署，坚持疫情防控和经济发展两手抓，全力做好当前企业稳岗留工、稳增长、促投资等工作，保障全区经济社会持续健康发展，根据《关于进一步做好近期企业新冠肺炎疫情防控工作的通知》（苏防疫企业防控〔2021〕1号）和《关于做好2021年春节期间新冠肺炎防控工作的通知》（锡防指办〔2021〕5号）等疫情防控工作相关要求，特制定本政策。一、适用范围

本政策适用无锡高新区（新吴区）范围内的规模以上工业企业、限额以上批零住餐企业、规模以上服务业企业（劳务外包、派遣公司等除外）、高新技术企业。建筑领域不适用本政策。本政策所称外地员工系户籍非无锡大市的企业员工。

二、工作措施

（一）支持企业抢抓生产。支持企业科学应对市场形势和常态化疫情防控需要，做好原材料、零部件、产品等备库工作，确保产业链、供应链稳定。鼓励订单较多、生产任务较重、有一定规模的企业，制定职工春节错峰放假和调休计划，稳岗留工加快发展。对春节期间（2021年2月11日至2月17日，下同）日平均用工人数占2020年度平均用工人数70%以上、年产值亿元以上工业企业，给予一次性奖励10万元，主要用于企业经营管理团队、疫情防控工作等人员的奖励或用于相关活动。

（二）支持企业稳岗留工。关怀引导外地员工尽量就地过年，非必要不离锡。春节期间，外地员工留锡并在岗工作不少于3天的，按每人500元标准给予补贴；不分户籍，在岗工作的，按每人每天100元标准再给予补贴。企业应履行主体责任，如实申报外地员工留锡和员工在岗信息，并对申报材料真实性负责。企业收到补贴后应在下个工资发放周期内足额发放给员工，让员工及时得到实惠，感受到区委、区政府的关爱和温暖。（三）及时兑现涉企政策。对不裁员或少裁员的参保企业，按规定返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。支持企业开展培训，采取预拨方式对企业开展新录用职工岗前培训的，按300元/人给予企业培训补贴；对企业吸纳就业困难人员的，按1000元/人给予企业以工代训补贴；鼓励企业自主选择开展灵活多样的线上职业技能培训，对符合条件的企业按最高不超过500元/人给予培训补贴。（四）保障工资足额发放。畅通劳动保障维权渠道，及时化解各类欠薪纠纷矛盾，保障员工合法权益，保障工资足额发放。对确因经营困难出现欠薪问题的，及时动用工资保证金和应急周转金，确保解决被欠务工人员的生活困难。全面贯彻《保障中小企业款项支付条例》，进一步落实清理拖欠中小企业民营企业账款工作。（五）开展关爱慰问活动。打造“留在新吴过大年”为主题的系列活动，让留锡员工充分感受到无锡的温度。组织开展留锡外地员工生活关爱活动，通过走访慰问、上门服务等形式为留锡外地员工送温暖、献爱心，积极营造欢乐祥和的春节氛围。倡导企业落实员工节日福利，发放“过年红包”、“过年大礼包”、“特殊津贴”，为员工置办年货，送上“暖心年夜饭”，在严格执行疫情防控要求的基础上，开展形式多样文体活动，丰富留锡外地员工节日生活。春节期间，免费乘坐高新公交公司的公交车，免收区内国有旅游景区、公园、文化和体育场所门票。鼓励商家开展促销活动，丰富节日消费市场。（六）持续加强疫情防控。充分运用各类媒介平台和载体，加强疫情防控、产业健康发展、鼓励外地员工留锡等方面的宣传，营造良好的政企合力防疫情、促发展氛围。压实企业主体责任，落实“五有”防控措施，即：有疫情防控指南，有防控管理制度和责任人，有适量防护物资储备，有属地医疗卫生力量指导支持，有隔离场所和转运安排准备等措施。企业须做好春节期间疫情防控预案，减少人员流动、减少人员聚集、加强个人防护，对必要离锡员工，强化疫情防控和法律知识指导，统计好离锡员工和节后返锡员工信息，通过“锡新通”反馈，扎实做好春节期间疫情防控工作。鼓励企业员工积极参与疫情防控志愿者活动。（七）做好企业服务工作。开展节前、节中、节后企业大走访活动，及时协调解决疫情防控、企业用工、企业融资、项目建设、生产要素、安全生产等方面的问题和困难，优先为留锡外地员工的重点接种对象提供新冠病毒疫苗免费接种，确保企业生产、生活秩序稳定。街道（园区）、区相关部门履行属地管理责任和服务职责，派专员指导企业申报奖励和补贴，并做好本政策执行情况的监督和检查。（八）切实强化安全生产。春节期间，企业要进一步落实安全生产主体责任，强化安全生产管理，狠抓各项责任措施落实，加强日常巡检维护，及时掌握和处置各类安全隐患，坚决防范安全生产事故和交通安全事故发生，切实提高企业本质安全。街道（园区）和区相关部门要全面落实“三管三必须”的要求，落实值班制度，从严从细抓好各项工作落实，强化安全监管力度，切实履行好安全生产管理职责。

三、附则

（一）本政策的奖励和补贴由企业于2021年3月起申报，申报材料经审核通过后于10个工作日内按实拨付至企业。

（二）国家、省、市、区有其他相关支持政策措施的，按就高不重复执行。（三）本政策申报指南另行制定。（四）本政策执行安全、环保事故一票否决制。（五）本政策由区疫情防控指挥部企业防控组负责解释，咨询电话：[phone]（规模以上服务业企业）、81890901（高新技术企业）、81891239（规模以上工业企业）、81891194（限额以上批零住餐企业）、85383586（一次性奖励、失业保险返还）、81891593（新录用职工岗前培训补贴、“以工代训”补贴、线上培训补贴）。 新吴区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部
    2021年1月18日编辑 | 仇玥
来源 | 区疫情防控指挥部、区工信局

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