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这个春节，能发节日慰问品吗？权威回应：能！
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了
《关于做好2019年元旦春节期间有关工作的通知》
中办国办表示：
要组织好正常的党团、工会活动
保障干部职工按规定享有的正常福利待遇！
按照全总相关规定
基层工会元旦、春节
可向全体会员发放节日慰问品
一起来了解
哪些职工福利是符合规定的！
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于做好2019年元旦春节期间有关工作的通知》。《通知》指出，组织好正常的党团、工会活动，保障干部职工按规定享有的正常福利待遇。
在临海
基层工会如何按规定逢年过节
给全体会员发放节日慰问品？
临海市总工会于2018年2月2日转发了《浙江省总工会印发〈关于加强和规范基层工会经费收支管理的实施细则〉的通知》：
基层工会可在国家规定的法定节日（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）向全体会员发放节日慰问品，发放标准原则上每人每年不超过1500元，同时全年用于慰问支出总额不得突破当年拨缴经费收入的60%。
以2018年度临海市行政事业单位人员为例，拨缴经费收入为在编人员1200元/人.年，那么全年用于节日慰问的不得超过1200元×60%=720元/人.年。
根据中华全国总工会办公厅印发的《基层工会经费收支管理办法》，基层工会应严格执行以下规定：
（一）不准使用工会经费请客送礼。
（二）不准违反工会经费使用规定，滥发奖金、津贴、 补贴。
（三）不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动。
（四）不准单位行政利用工会账户，违规设立 “小金库”。
（五）不准将工会账户并入单位行政账户，使工会经费 开支失去控制。
（六）不准截留、挪用工会经费。
（七）不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集 资活动提供经济担保。
（八）不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。
部分来源：工人日报、甬工惠