投入40元/年=最高补助3.5万！@临海职工 ，这份工会“护身符”请收好
都说在家靠父母，外出靠朋友
可别忘了工会也是值得信赖的“娘家人”哦
生病的时候工会也会给职工朋友们
提供最力所能及的帮助
生病住院没钱看？意外事故负担重？
花小钱，办大事
别担心！
有这个“护身符”
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临海市在职职工住院医疗互助保障
2019年度临海市在职职工
住院医疗互助保障活动
4月1日起全面启动
快随小编一起来了解下吧
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2019年4月1日起至2020年8月31日止，互助期为一年。其中：
①互助保障活动参保时间：
2019年4月1日起至6月30日止，逾期不予参保；
②医疗费补助结束时间：
截止到2020年8月31日，如有转外治疗的补助时间可延迟至2020年9月31日，逾期不享受补助。
临海市内党政机关、事业单位、社会团体、各类企业的在职职工（统一按国家法定在职年龄）。
ღ缴费标准：
每期（年）每人40元（由参保单位一次性统一交纳）。
ღ享受待遇：
1、住院津贴：
每日30元，最多30天。特殊病种门诊不支付住院津贴。
2、住院医疗费补助：
①已参加职工基本医疗保险的职工，按照基本医疗保险指定医院住院，在基本医疗保险基金支付后的医保实际自负部分，按60%计算支付补助金；
②已参加城乡居民医疗保险的职工，按照医疗保险指定医院住院，在医疗保险基金支付后的医保实际自负部分，按50%计算支付补助金；
③未参加任何医疗保险的职工，在台州基本医疗保险指定医院住院的,住院医疗费用一律扣除18%后，按45%计算支付补助金; 回户籍地基本医疗保险指定医院住院的,住院医疗费用扣减当地基本医疗支付金额后，按45%计算支付补助金；
④以上三类参保人员特殊病种门诊（需经由属地社保部门认定）的医疗补助与住院医疗补助金计算比例相同。无属地社保部门认定的特殊病种门诊，不得享受医疗费补助。
单位工会统一组织参加，原则上未建立工会组织，没有正常缴纳工会经费的单位不予参保。
非公企业：参保人数/职工总数≥70%（不少于10人）
其它单位：参保人数/职工总数≥90%
单位工会向市职工服务中心提供以下参保资料：
①《台州市在职职工住院医疗互助保障活动申请表》一式二份，加盖参保单位工会印章；
②参加在职职工住院医疗互助保障活动的人员名册一份；
③以上资料的电子文档。
联系我们
电话：0576-85115690地址：临海市总工会职工服务中心（凯歌路8号）点一下你会更好看耶