海天气体：防控疫情 首先要保护好我们的员工！

疫情就是命令，防控就是责任

突发的疫情既召唤着广大医护工作者奋战一线

也召唤着更多人投身

防控阻击战

面对疫情防控工作

广大未复工复产的企业该如何保护好、

管理好自己的员工呢？

浙江海天气体有限公司的防疫“七步法”

以对广大员工生命安全高度负责的精神

信息化管理、全方位关爱在家员工

值得借鉴学习！

疫情期间，浙江海畅物流有限公司（海天全资子公司）医用氧车间20余人从正月初五开始上班，全力保障各大医院医用氧气需求。海天气体积极承担疫情防控主体责任，多举措确保员工在疫情防控期间安全地开展工作。

1.加强组织管理

成立新型冠状病毒肺炎应急工作领导小组，由总经理亲自指挥、常务副总具体抓、各中心负责人为成员，形成自上而下的联动体系。公司早在1月21日就下发通知，要求全体员工做好预防工作，尽量不要外出，省外员工回家要向人力资源部报备。

2.召开视频会议

每隔一天的上午9:45，由行政总监主持召开网络电话会议，各部门负责人汇报本部门下属员工健康状况及有无接触周边外地人员等情况，总经理作强调讲话，确保全体员工思想上高度重视、行动上坚决执行。

3.用好“掌上办公”和“定位打卡”

从初六开始，公司要求在家员工每天通过钉钉系统报告自身身体状况，每天三次（上午、下午、晚上）进行定位打卡，由各班组长做好监督管理，由人力资源部做好统计并通报，对违规移动人员作不计发工资处理，确保责任到人、及时准确掌握员工动态。

4.加强宣传教育

利用钉钉工作群有针对性地开展新型冠状病毒科普知识及感染与预防等知识宣传，对到岗人员通过门口公告、短信、微信提示等多种形式告知相关防控知识，使管理人员和一线职工均能充分了解健康知识，掌握防护要点。

5.进行体温监测

密切关注医用氧车间加班员工和值班人员身体状况，启动每日体温监测工作，在公司门口设立体温检测点，要求所有入厂人员必须佩戴口罩、测体温、登记。

6.加强员工个人卫生与防护

（1）在办公区、卫生间、车间等设立洗手点，配置洗手液；

（2）为加班员工和值班人员配备口罩，严格车间现场口罩佩戴制度，对员工佩戴情况随时进行检查，督促员工正确佩戴；

（3）为工作期间出入医院的驾驶员、押运员安排临时宿舍，做好后勤保障，避免其家人及所居住地村民、邻居不必要的恐慌和担忧。

7.工作场所通风与消毒

加强工作场所的全面通风。对生产车间、卫生间、食堂等公司内部所有公共场所，每天进行一次消毒清洗。

坚定信心、同舟共济，

科学防治、精准施策，

守土有责、守土担责、守土尽责，

以对广大员工生命安全高度负责的精神，

全力打赢新型冠状病毒肺炎疫情防控阻击战！

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