杭州艺术学校是杭州市文化广电旅游局所属财政补助事业单位，因工作需要，公开招聘事业编制工作人员1名。
招聘岗位 | 岗位类别及等级 | 招聘人数 | 招 聘 条 件 |
招聘范围（户籍） | 年龄要求 | 学历 ( 学位 ) 及 专业条件 | 其他条件 |
舞蹈 教师 | 专业技术十二级及以下 | 1 | 全国 | 35 周岁以下（ 1985 年 9月 1 日以后出生） | 本科及以上学历，学士及以上学位，表演（民间舞）专业、舞蹈表演专业、舞蹈编导专业 | 1.具有一年及以上相关工作经历。 2.具有适应岗位要求的身体条件，具有从事舞蹈教学和舞台表演所需的专业素质和能力。 |
2、报名咨询电话：18767155887。联系人：陈老师。
3、报名方式：电子邮件报名。应聘者下载并填写《杭州艺术学校公开招聘工作人员报名表》（见附件），同时附身份证、户口本、学历学位证、学信网电子注册备案表、相关工作经历证明及与招聘条件相关的证明材料电子版，发送电子邮件至414985461@qq.com。邮件主题必须包含应聘人员姓名+所聘岗位名称。届时另行通知领取准考证。报名结束经资格审查合格后，方可参加考试。有效报考人数不足招聘计划3倍的，不开考。
4、资格审查。单位对报名人员进行资格初审，确定参加面试人员名单，并将以邮件或电话短信方式通知相关人员。并在笔试当天进行资格复审，请携带所有证明材料原件。
舞蹈教师招聘方式为笔试、面试、专业技能展示考核相结合，笔试、面试、专业技能展示考核均以百分计算。笔试主要测试应聘者的师德、基本思想素质和专业基本理论知识。笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试、专业技能展示考核对象。进入面试、专业技能展示考核人员名单在单位公示栏及单位网站(http://www.hzartschool.org.cn/index.html)公布。 面试分说课和答辩，说课重点考察应聘人员的说课设计、表述条理、思辨能力、教学能力、教学效果等。答辩重点考察教育理论知识、教学案例分析、学科专业知识等。专业技能展示考核分专业展示、即兴表演，舞蹈教师展示舞蹈专业技能和表演能力。面试和专业技能展示考核的成绩满分为100分，合格分为60分。面试或专业技能展示考核不合格者，不能列入考察、体检对象。如有列入面试对象书面确认不参加面试的，可按笔试成绩从高分到低分依次递补。
在参加笔试、面试、专业技能展示考核时必须携带本人有效期内的身份证、准考证。迟到30分钟以上人员取消笔试、面试、专业技能展示考核资格。
考试总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×30%﹢面试成绩×40%﹢专业技能展示考核成绩×30％。考试时间、地点另行通知。
在面试合格人员中，按考试总成绩，从高分到低分按岗位招聘计划1：1的比例确定考察、体检对象。 考察合格人员进入体检。体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。 若考察或体检不合格，从面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
考察、体检合格人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在杭州市人力资源和社会保障网站（hrss.hangzhou.gov.cn）和单位网站（http://www.hzartschool.org.cn/index.html）公示7个工作日。公示期满无异议后，办理相关手续，签订聘用合同。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
附件：《 杭州艺术学校公开招聘工作人员报名表》
具体招聘公告及附件请点击微信左下角“阅读原文”。