急招！部分有编制、不限学历！北京最新招聘汇总来了！附岗位表
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不仅能致富，还能耍朋友
（还能让老板走上人生巅峰）
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就给大家多安排点招聘消息
事业单位丨国企央企丨机关单位...
岗位超多，等你来挑
招聘岗位
（点击查看大图）
招聘条件
本区登记失业人员、登记农村劳动力中经一个月以上日常和重点援助，推荐就业5次以上仍未实现就业或转移就业且无拒绝公共就业服务记录的符合下列条件之一的人员：
1.女满四十周岁以上和男满五十周岁以上人员；
2.残疾人员；
3.享受“低保”待遇人员；
4.“零就业家庭”人员；
5.登记失业一年以上人员。
报名时间
2022年10月26日9:00至2022年10月30日17:00期间
报名方法
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报名入口丨考试流程丨工资待遇
招聘公告丨注意事项
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招聘岗位
镇环境巡查员2名
环境办协管员1名
招聘条件
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1、遵守国家法律、法规，服从组织安排、执行力强、责任心强、服务意识强、工作积极主动、吃苦耐劳、无不良嗜好
2、身心健康，具备正常履职的身体条件和心理素质
3、品行端正，无违法犯罪记录或其他社会不良记录
4、户籍条件：具有平谷区金海湖镇户口(农业户口优先)
5、需满足以下条件之一：①“4050”人员；②“零就业家庭”③“残疾人员”（智力、精神残疾除外）；④“低保”人员；⑤登记失业一年以上人员。
6、镇环境巡查员：要求50周岁以下，男士优先，具有较强的组织协调能力，能独立与村委会、保洁员沟通环境工作，能够熟练使用手机、微信、今日水印相机等办公软件。
7、环境办协管员：要求35周岁以下(男士优先），具有一定的写作能力和较强的组织、沟通、协调能力,能够熟练使用办公软件。工作时间灵活，服从科室排班安排。
招聘时间
2022年10月24日-10月26日，上午8:30-11:30，下午14:00-16：30。
报名方法
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招聘岗位
政务服务综合工作人员9人
招聘条件和岗位要求
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录用条件：
1、具有中华人民共和国国籍，本市常住人口；
2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
3、遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，有奉献精神；
4、有志于投身政务服务事业，拥有为企业群众服务的情怀；
5、没有违法犯罪记录，没有被开除公职的记录。
岗位要求：
1、年龄在35周岁（含）以下(1987年1月1日及以后出生)；
2、具备大学本科及以上学历；
3、具有政务服务工作经验、具备一定外语基础可优先考虑；
4、身体健康、品貌端庄，普通话标准，工作积极主动，具备较好的沟通能力、语言表达能力和综合协调能力，纪律观念和保密意识较强；
5、性格开朗，善于接受新鲜事物，具备较好的学习能力和抗压能力，具备较好的服务意识、合作精神和奉献精神；
6、愿意服从岗位安排以及岗位调整、调动。
劳动关系和薪资待遇
获聘人员将与北京外企人力资源服务有限公司签订劳动合同，并派往北京城市副中心政务服务中心工作。
薪酬：税前6000-8000元/月，由基本工资和绩效工资两部分构成
福利：五险一金、带薪年假、雇主责任险、节日福利
报名方法
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招聘岗位
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招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正。
3.具备招聘岗位所需的学历、专业等条件，本条所指专业为最高学历所学专业。专业主要依据教育部《普通高等学校本科专业目录》、《学位授予和人才培养学科目录（2018）》，如考生所学专业接近但不在上述目录内，可电话咨询报考单位，由报考单位研判答复考生能否报考。
4.具有正常履行职责的身体条件。
5.年龄不超过35周岁，博士研究生或具有中级以上专业技术职称可放宽至40周岁。
6.具有北京市常住户口。
7.符合《事业单位人事管理回避规定》的有关要求。
报名截止时间
2022年11月6日
报名方法
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图源摄图网（501573702）
招聘岗位
幼儿教师（8人）
招聘条件
1、身心健康，富有爱心，愿意从事幼儿教育事业。
2、具有良好的职业道德，具备较强的事业心和责任心。
3、爱岗敬业，有大局意识和团队合作精神，具有较好的协调和沟通表达能力。
4、具有相关专业大专（含）以上学历、具有国家认可的教师资格证书或保育员证等相关资格证书。
5、具备履行本岗位职责的组织管理能力和业务知识水平，年龄一般应在35周岁以下，有相关工作经验者优先。
报名截止时间
2022年10月25日
报名方法
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面向社会公开招聘6名编制内工作人员。现将有关事项公告如下：
招聘岗位
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招聘岗位条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的道德品行；
4.具有强烈的事业心和责任感，具有良好的团队合作精神；
5.具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素养；
6.具有北京市常住户口。
报名截止时间
2022年11月8日
报名方法
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招聘方向及专业要求
小编提醒：点击查看大图，招聘岗位有很多，仅截取小部分展示，请关注【本地宝北京招聘】微信公众号后，在对话框内回复“事业单位”进入报名公告，查看附件获取完整招聘岗位表
本次招聘主要面向社会在职人员及留学回国人员。
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招聘专业：计算机科学与技术类、控制科学与工程类、信息与通信工程类、电子科学与技术类、机械工程类、电气工程类、生物医学工程类、仪器科学与工程类、管理科学与工程类、航空宇航科学与技术、数学类、生物学类等相关专业。
从事工作方向与领域：人工智能算法、人工智能基础理论、复杂系统基础理论、智能博弈与决策、游戏AI算法、机器学习、强化学习、智能机器人、神经生物学、类脑认知计算、脑机接口、人机交互、复杂系统控制、计算机视觉、自然语言处理、语音识别、信号处理、图像处理、视频分析、智能系统架构、智能交通、大数据平台研发、芯片机构设计、云计算研发、计算仿真、FPGA与集成电路IP设计、高速硬件电路设计、IC前端（数字）验证、嵌入式开发、Java开发、C++开发、大数据挖掘、Python开发、前端开发、项目管理等。
应聘条件
1.获得工学、理学、医学等博士学位，或优秀的硕士学位获得者；
2.专业基础知识扎实，英文读写能力较强；
3.有相关项目经验者优先，在重要核心刊物上发表过论文优先，有发明专利者优先；
4.身体健康，积极上进，具有良好的道德素质、较强的组织协调能力和团队协作能力。
相关待遇
1. 工作地点相对灵活，可以选择北京中关村或怀柔、香港和南京等地区；
2. 提供有竞争力的薪酬待遇，协助安排子女入学（托），完善的五险一金社会保险和补充医疗保险、就医绿色通道等福利；
3. 提供职工就餐补助、带薪年假、年度健康体检及各类福利津贴等；
4. 配套完善的职业发展体系和培训体系，提供出国留学和海外名校访问、深造机会；
5. 丰富多彩的职工集体活动，健全的工会保障系统，如法定节假日慰问、结婚生子慰问、生病住院慰问及各类文体活动、集体疗养、年终联欢等。
报名截止时间
2023年4月13日24:00
报名方法
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招聘岗位
宣传辅助岗、科管辅助岗、技术转化辅助岗、平台技术辅助岗
招聘条件
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（一）宣传辅助岗
岗位职责：
1、对内对外宣传包括但不限于广播站、公众号运营维护；
2、通知起草发布、会务保障等日常管理工作。
任职条件：
1、文学类或管理学类等专业（中文、新闻、英文、行政管理等）；
2、年龄35周岁以下，全日制硕士及以上学历学位；
3、熟悉办公室行政管理工作流程，具备较强的文字写作功底，具备较强的PPT、Excel等电脑办公软件的应用能力，熟悉基本的制图修图、设计排版软件及媒体宣传工作；
4、非应届生有大中型国企、外企或党政机关事业单位综合管理部门经验者优先。
（二）科管辅助岗
岗位职责：
1、整理、汇总和报送项目、成果奖励等的申报、考核和验收等材料；
2、做好学术类会议的组织和安排，及协助做好其他事务性工作。
任职条件：
1. 植物保护、农学等专业（生物技术/工程，微生物学，分子生物学，林学等）；
2. 年龄35周岁以下，全日制硕士及以上学历学位；
3. 热爱农业科研管理工作，熟悉项目管理、成果奖励培育等工作，具备较强的信息捕捉、文字写作、材料汇总的能力，熟练掌握office，PS等常用办公软件的使用;
4.具有项目管理、成果奖励培育相关经验、发表过SCI论文或担任过管理干部者优先。
（三）技术转化辅助岗
岗位职责：
1、组织专利、产品、品种等科技成果转化相关工作，协调与相关企业对接，拓宽成果转化途径；
2、做好展会、培训、技术交流等会议的组织和安排；
3、开展与本单位业务相关的试验，并协助做好其他事务性工作。
任职条件：
1. 植物保护、农学等专业（生物技术/工程，微生物学，分子生物学，林学等）；
2. 年龄35周岁以下，全日制硕士及以上学历学位；
3. 热爱成果转化、产品开发等组织管理工作；有较强的信息捕捉、材料汇总的能力，熟练掌握office，PS等常用办公软件的使用;
4. 非应届生拥有大中型国企、外企等企业市场开发经验者优先。
（四）平台技术辅助岗
岗位职责：
1、负责公共实验平台仪器设备的管理和培训；
2、开展仪器设备方法研究、使用及技术支持。
任职条件：
1、具有植物保护、农学、生物学、化学等相关专业；
2、年龄35周岁以下，全日制硕士及以上学历学位；
3、动手能力强，具有良好的仪器设备操作管理能力，具有实验设施运行维护管理经验优先。
（五）其他要求（所有岗位适用）
1、中共党员优先，985、211院校毕业优先；应届生从事过学生工作或获校级以上荣誉者优先，非应届生具有相关管理经验优先；
2、事业心较强，能够较为独立的开展各项工作；适应加班和出差工作安排,抗压能力强；
2、身体健康，有责任心、注重团队合作、善于与人沟通，执行能力强等。
工资待遇
1、本岗位为合同制（非事业编制），首次签订合同不短于2年（试用期2个月）；
2、按照国家规定缴纳各种保险及公积金；
3、基准工资税前不低于6000元/月，浮动绩效根据工作业绩发放；
4、享受过节费、免费体检、工会会员等福利待遇；
5、提供食宿条件；
6、工龄满一年后可享受工龄补贴，并参与额外年度奖金评选；
7、提供相关的培训、进修机会；
8、表现特别优秀者，提供良好的职业发展空间。
报名截止日期
2022年11月30日
报名方法
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中石化产融养老
有限公司
招聘岗位
副总经理（投资）（1人）
资产配置部部门经理（1人）
资产配置总监（1人）
资产配置高级业务经理（1人）
信息和数字化运营副总监（1人）
年金产品高级业务经理（1人）
招聘任职要求
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➢公司管理层
副总经理（投资）（1人）
1、年龄45周岁及以下；
2、全日制硕士研究生及以上学历；
3、需具有相关金融机构相应岗位工作经历；
4、具有5年以上宏观经济研究或金融投资管理业务工作经验，有较强的金融市场分析研究能力、组织协调能力和抗压能力，具有高度的风控意识、敬业精神和职业道德；
5、熟悉宏观经济政策，对资本市场有深刻的理解和判断。
➢资产配置部（5人）
资产配置部部门经理（1人）
1、年龄45周岁及以下；
2 、全日制硕士研究生及以上学历，经济、金融和财务管理相关专业背景；
3、具有5年以上相关工作经验，在金融投资机构或央企相关从业经历者优先；
4、熟悉宏观经济政策和资本市场规则，精通投资管理、资产配置等相关业务；具有较强的开拓精神，组织协调能力和抗压能力，能带领团队高效开展工作，具有较强的合规风控意识，责任心强；
5、持有CPA、CFA、FRM/CFRM等相关资格证书者优先。
资产配置总监（1人）
1、年龄40周岁及以下；
2、全日制硕士研究生及以上学历，经济、金融和财务管理相关专业；
3、具有5年以上相关工作经验，在金融投资机构或央企有相关从业经历者优先；
4、熟悉宏观经济政策和资本市场规则，精通投资管理、资产配置等；具有较强的研究能力、逻辑判断力、沟通协调能力和扎实的文字功底，具有团队合作意识；
5、持有CPA、CFA、FRM/CFRM等相关资格证书者优先。
资产配置高级业务经理（1人）
1、年龄35周岁及以下
2、全日制硕士研究生及以上学历，经济、金融和财务管理相关专业；
3、具有3年以上相关工作经验，在金融投资机构或央企有相关从业经历者优先；
4、熟悉宏观经济政策和资本市场规则，熟悉投资管理、资产配置等；具有较强的进取心，能够主动积极承担相关工作，具有较强的学习能力，逻辑能力、研究能力和表达沟通能力较好，具有较强的团队协作精神；
5、持有CPA、CFA、FRM/CFRM等相关资格证书，能够熟练掌握office、wind、Bloomberg等工具者优先。
信息和数字化运营副总监（1人）
1、年龄40周岁及以下；
2、全日制硕士研究生及以上学历，计算机及相关专业；
3、拥有5年以上相关工作经验，在金融投资机构或央企有相关从业经历者优先；
4、拥有3年以上IT项目的直接开发或管理经验，至少主持或作为重要成员参与过1个完整周期的中大型企业级应用项目；具备良好的分析和解决问题的能力，对用户需求、用户体验、业务发展趋势有深刻认识；能够跨部门协调和沟通，推动用户、产品、设计、开发等人员紧密合作达成项目目标；
5、有PMP、数据库或产品经理方面认证优先，对资本市场投资业务有了解的优先。
年金产品高级业务经理（1人）
1、年龄35周岁及以下；
2、全日制硕士研究生及以上学历，经济、金融和财务管理相关专业；
3、拥有3年以上相关工作经验，在金融投资机构或央企有相关从业经历者优先；
4、熟悉宏观经济政策和资本市场规则，熟悉投资管理、产品设计等；具有较强的进取心，能够主动积极承担相关工作，具有较强的学习能力，逻辑能力、研究能力和表达沟通能力较好，具有较强的团队协作精神；
5、持有CPA、CFA、FRM/CFRM等相关资格证书，能够熟练掌握office、wind、Bloomberg等工具者优先。
中石化产融数字智能
科技有限公司
招聘岗位
任职要求
上下滑动查看更多
➢公司管理层
副总经理（1人）
1、年龄45周岁及以下；
2、全日制硕士研究生及以上学历，金融、企业管理、工商管理等相关专业；
3、具有10年及以上运营管理工作经验，5年及以上团队管理经验；担任过大型国企央企集团、金融机构或金融科技公司的运营、营销、渠道拓展部门的中高级管理职务者优先；
4、具有供应链金融、支付、互联网保险、交易数据分析等工作经验者优先；
5、具有较强的市场开拓和资源整合能力，良好的客户服务意识；
6、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力，具有较强的团队统筹管理能力；
7、具有较强的统筹能力，善于策划、沟通、协调和领导，责任心、事业心强；
8、具有较高水平的外语听说读写能力。
➢业务合作部（6人）
业务合作部经理(1人)
1、年龄40周岁及以下；
2、全日制硕士研究生及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先；
3、担任过大型国企央企集团业务开拓部门的管理工作，或大型金融机构、金融科技公司的渠道拓展部门或销售部门中高级管理者优先；
4、具有10年及以上业务拓展工作经验，5年及以上团队管理经验；
5、具有较强的客户拓展能力、团队领导力和业务规划拓展能力，擅长商务谈判；
6、具有较强的市场敏感性、市场开拓能力和资源整合能力；
7、具有较强的逻辑思维能力、人际交往能力和良好的团队合作精神；
8、具有较高水平的外语听说读写能力。
企业合作高级业务经理（1人）
1、年龄35周岁及以下；
2、全日制硕士研究生及以上学历，金融、市场营销、企业管理等经济类、管理类相关专业；
3、具有大型国企央企集团或成员企业的业务拓展部门工作经验，或具有大型金融机构或金融科技公司的渠道拓展部门或销售部门的工作经验者优先；
4、具有5年及以上业务拓展工作经验，2年及以上团队管理经验；
5、具有较强的业务拓展能力和敏锐的市场洞察力，擅于捕捉用户的信息和需求，能深入挖掘需求及痛点；
6、具有优秀的沟通能力与谈判能力，结果导向、自驱力强，具有团队合作意识；
7、具有较高水平的外语听说读写能力。
企业合作业务经理（2人）
1、年龄30周岁及以下；
2、全日制硕士研究生及以上学历，金融、市场营销、企业管理等经济类、管理类相关专业；
3、具有大型国企央企集团或成员企业的业务开拓部门工作经验，或具有大型金融机构或金融科技公司的渠道拓展部门或销售部门的工作经验者优先；
4、具有3年及以上业务拓展工作经验；
5、具有较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
6、具有良好的沟通表达能力、团队意识强，能够快速响应客户和内部的需求，抗压能力强；
7、具有较高水平的外语听说读写能力。
金融机构合作高级业务经理（2人）
1、年龄35周岁及以下；
2、全日制硕士研究生及以上学历，金融、工商管理、市场营销等金融类、经济类相关专业；
3、担任过大型国企央企集团或成员企业的业务开拓部门业务骨干，或具有头部咨询公司、银行、券商、金融等项目工作经验者优先；
4、具有5年及以上相关工作经验，2年及以上团队管理经验；
5、具有较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
6、具有良好的沟通表达能力、团队意识强，能够快速响应客户和内部的需求，抗压能力强；
7、具有较高水平的外语听说读写能力。
➢产品运营部（4人）
产品运营部经理（1人）
1、年龄40周岁及以下；
2、全日制硕士研究生及以上学历，计算机、信息类、金融、财务、市场营销等相关专业优先；
3、具有丰富的互联网保险、支付、征信、风控等产品管理、产品运营、数字化营销经验的优先；
4、具有10年及以上产品运营工作经验，5年及以上团队管理经验，有成熟的产品运营、渠道营销、增值服务等相关经验者优先；
5、具有全局视野，对于用户有深刻的理解和洞察力，具有较好的业务意识，能够挖掘产品提升点，与业务深度合作；
6、具有较强的逻辑思维能力和业务抽象能力，能够根据业务需求完成产品规划，并统筹协调资源高效落地；
7、具有服务意识、客户导向意识，具有良好的沟通和团队合作意识，能够积极整合跨部门资源，执行力强；
8、具有较高水平的外语听说读写能力。
数字营销运营专家（1人）
1、年龄40周岁及以下；
2、全日制硕士研究生及以上学历，计算机、信息类、金融、财务等相关专业优先；
3、具有丰富的金融产品线上数字化营销、线上线下融合营销的经验；
4、具有8年及以上大型互联网产品设计经验，熟悉互联网营销平台和运作模式，具备良好的营销体系能力，3年及以上项目经验者优先；
5、熟练使用Axrue、MindManager、Visio等工具；
6、逻辑思维严密，有独立分析调研能力，能够理解营销产品的商业模式和产业生态；
7、具有高度的责任感与工作热情，具备较强的分析问题及解决问题能力，有良好的多职能跨团队协作能力，结果导向，能够有效促进资源整合、项目高效落地；
8、具有较高水平的外语听说读写能力。
数字营销运营高级经理（1人）
1、年龄35周岁及以下；
2、全日制硕士研究生及以上学历，计算机、信息类、金融、财务、市场营销等相关专业优先；
3、具有5年及以上金融产品数字营销相关工作经验者优先；
4、熟练使用原型设计工具Axrue、MindManger、Visio等工具；
5、具备数字平台搭建能力、数据分析能力，对数字营销产品有深入的理解和洞见；
6、对市场敏感，能清晰捕捉用户需求，并快速转化为产品思路；对数据敏感，能清晰洞察数据价值，并结合不同场景落地；
7、自我驱动力强，擅长跨部门协作与沟通，能够高效协同跨部门和跨职能团队共同达成结果目标；
8、具有较高水平的外语听说读写能力。
产品研发高级专家（1人）
1、年龄45周岁及以下；
2、全日制硕士研究生及以上学历，计算机与电子信息类、数学类、统计类、电子商务、管理科学与工程等专业优先；
3、具有10年及以上产品设计工作经验，5年及以上项目管理经验；
4、精通互联网产品交互设计的相关流程，包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等；
5、具有较强的逻辑分析及创新能力，具备良好的沟通交流、宣讲能力；
6、有高度的责任心和客户服务意识，能够站在用户角度策划产品，有较强的抗压能力和较强的团队意识；
7、具有较高水平的外语听说读写能力。
➢技术服务部经理（1人）
1、年龄40周岁及以下；
2、全日制硕士研究生及以上学历，计算机、通信、信息技术等相关专业优先；
3、具有PMP、CISP、CISM、CISSP等专业认证者优先考虑；
4、具有10年及以上相关工作经验，5年及以上团队管理经验；
5、学习能力强，能够快速熟悉并承担技术服务所需的复合型业务；
6、有较强的责任感，有极强的客户服务意识，能够从客户和业务的角度来进行技术实现，具备较好的沟通协调能力和团队建设能力；
7、具有较高水平的外语听说读写能力。
高级项目经理岗（1人）
1、年龄35周岁及以下；
2、全日制硕士研究生及以上学历，计算机、信息技术等相关专业优先；
3、熟练掌握项目管理相关知识，获得PMP证书者优先；
4、具备大型互联网公司、金融机构、金融科技公司项目管理部门的工作经验，具有大型信息化项目（20人以上）管理经验者优先；
5、具有5年及以上项目管理经验，3年及以上项目团队管理经验；
6、具备良好的沟通能力和文字写作能力，能够与客户、项目组成员进行有效沟通，具有强烈的责任心；
7 具有较高水平的外语听说读写能力。
项目经理岗（1人）
1、年龄30周岁及以下；
2、全日制硕士研究生及以上学历，计算机、信息技术等相关专业优先；
3、熟练掌握项目管理相关知识，获得PMP证书者优先；
4、具备大型互联网公司、金融机构、金融科技公司项目管理部门的工作经验，具有信息化项目管理经验者优先；
5具有3年及以上项目管理经验；
6、具备良好的沟通能力和文字写作能力，能够与客户、项目组成员进行有效沟通，具有强烈的责任心；
7、具有较高水平的外语听说读写能力。
运维服务高级工程师（2人）
1、年龄35周岁及以下；
2、全日制硕士研究生及以上学历，计算机、信息技术、自动化、数学等相关专业优先；
3、具有5年及以上运维工作经验，3年及以上团队管理经验，有中大型互联网公司运维工作经验者优先，有DevOps经验者优先；
4、熟悉Linux常用命令，熟悉Linux系统、系统性能及网络问题排查；
5、熟悉脚本编写，能够使用shell/python来完成日常运维工作（至少1门脚本语言）；
6、熟悉自动化运维技术，熟悉CI/CD，可独立部署ELK等系统；
7、熟悉数据库的基本操作，如MySQL或Oracle；
8、具有高度的责任心、抗压力以、良好的沟通能力及团队合作精神，具有独立分析和处理故障的能力；
9、具有较高水平的外语听说读写能力。
➢金融科技创新中心（10人）
金融科技创新中心经理（1人）
1、年龄40周岁及以下；
2、全日制硕士研究生及以上学历，金融、计算机、信息技术类等相关专业；
3、熟悉金融科技创新业务产业状况及发展方向，熟悉金融科技的运作模式及产品业务形态发展；担任过金融机构或金融科技公司的关键技术负责人，具有交易数据分析、供应链金融、支付相关工作经验者优先；
4、具有云计算、大数据、人工智能、区块链等前沿技术1-2个方面的技术领导工作经验者优先；
5、具有10年及以上相关工作经验，5年及以上团队管理经验；
6、具有较强的业务沟通、协调能力，具有敏锐的市场洞察力；
7、具有较高水平的外语听说读写能力。
大数据技术高级专家（1人）
1、年龄40周岁及以下；
2、全日制硕士研究生及以上学历，计算机、信息类、人工智能、数学等相关专业优先；
3、具有大数据在金融、能源化工、企业管理等方面的应用落地经验者优先；具有产业金融数据挖掘、交易数据分析、信用风险分析、数据仓库建设等相关工作经验者优先；
4、具有10年及以上系统研发设计经验，5年及以上大数据架构设计经验；
5、熟练掌握SQL，熟练进行数据仓库建模，熟悉Hadoop生态圈的工具和产品；
6、具备组织统筹能力，善于沟通，有较强的责任心；
7、具有较高水平的外语听说读写能力。
大数据技术高级工程师（1人）
1、年龄35周岁及以下；
2、全日制硕士研究生及以上学历，计算机、信息类、人工智能、数学等相关专业；
3、具有交易数据分析、信用风险分析、数据仓库建设、金融数据挖掘等相关工作经验；
4、具有5年及以上数据仓库应用或数据挖掘工作经验，3年及以上团队管理经验；
5、对大数据领域前沿技术有一定研究，熟练掌握SQL，熟练进行数据仓库建模，熟悉Hadoop生态系统的组件，熟悉数据仓库相关知识；
6、具有大数据架构设计或方案设计能力；
7、对Hadoop/Flink/Spark等开源软件熟悉或有开发经验者优先；
8、具有优秀的沟通、组织协调能力，较好的抗压能力，良好的团队合作意识，推动力强，执行力强；
9、具有较高水平的外语听说读写能力。
平台架构师高级专家（1人）
1、年龄40周岁及以下；
2、全日制硕士研究生及以上学历，计算机、电子相关专业；
3、具有大型系统建设经验，具有8年及以上架构设计、关键系统开发工作经验；具有3年以上团队管理经验者优先；
4、熟练掌握企业架构标准和方法论，并具备至少1家大型企业的企业架构工作经验；具有TOGAF认证者优先；
5、熟悉云原生和微服务架构，包括K8S，Dubbo等；熟悉kafka等消息中间件；熟悉主流关系数据库MySQL，Oracle等；熟悉Redis等非关系型数据库；
6、具有扎实的编程功底，优秀的技术方案设计能力，熟悉分布式系统架构，熟练使用JAVA/Python等开发语言；
7、思路清晰，能独立驱动、分析和解决问题；能够在细分专业领域独立完成客户调研、需求分析、业务设计、架构设计，完成业务架构的解决方案；
8、责任心强，具有良好的团队合作精神和承受压力的能力，具有良好的沟通能力技巧，积极主动，良好的组织协调能力；
9、具有较高水平的外语听说读写能力。
平台架构师专家（1人）
1、年龄35周岁及以下；
2、全日制硕士研究生及以上学历，计算机、通信、电子相关专业；
3、具有5年及以上大型系统设计开发经验，具有金融、互联网企业大型平台开发者优先；
4、熟悉云原生和微服务架构，包括K8S，Dubbo等；熟悉kafka等消息中间件；熟悉主流关系数据库MySQL，Oracle等；熟悉Redis等非关系型数据库；
5、具有扎实的编程功底，优秀的技术方案设计能力，熟悉分布式系统架构，熟练使用JAVA/Python等开发语言；
6、具有较高水平的外语听说读写能力。
平台架构师高级工程师（1人）
1、年龄35周岁及以下；
2、全日制硕士研究生及以上学历，计算机、电子相关专业；
3、具有供应链金融、支付收单外包等系统开发工作经验者优先；
4、具有5年及以上系统架构或开发工作经验，良好的设计模式与思维；
5、熟练掌握Java、VUE开发技术；
6、熟练掌握MySQL、Oracle、Redis、Kafka等主流数据库、消息中间件的使用和优化技术；
7、具有较强的自主学习能力和技术钻研能力，能够快速熟悉并掌握新技术；
8、具有较高水平的外语听说读写能力。
人工智能产品技术高级专家（1人）
1、年龄40周岁及以下；
2、全日制硕士研究生及以上学历，计算机、电子信息类、人工智能、自动化等相关专业优先；
3、8年及以上大型平台产品设计经验，有0-1的经验优先考虑；
4、有NLP相关产品经验优先；
5、熟悉大数据和人工智能的技术特点、应用场景和商业模式，对技术发展趋势和落地应用有深刻理解和判断；
6、熟悉Hadoop等大数据技术；熟悉机器学习、深度学习等关键技术，熟悉Tensorflow、Caffe等人工智能框架；
7、具有良好的数学思维和逻辑思考能力，具备建模的能力，具有较强的文字功能；
8、具有构建和带领团队进行人工智能、大数据应用场景和前沿技术探索的能力；
10、具有较高水平的外语听说读写能力。
人工智能产品技术高级工程师（1人）
1、年龄35周岁及以下；
2、全日制硕士研究生及以上学历，计算机、电子信息类、人工智能、自动化等相关专业优先；
3、3年及以上大型平台产品设计经验，有0-1的经验优先考虑；
4、有NLP相关产品经验优先；
5、良好的洞察力，优越的逻辑思维与分析能力；擅于产品调研，并利用数据分析、用户访谈、场景分析等专业手段发现潜在用户需求，具备强力推进需求落地能力；
6、熟悉Hadoop、Spark等大数据技术；熟悉机器学习、深度学习等关键技术，熟悉Tensorflow等人工智能框架；
7、具有较高水平的外语听说读写能力。
区块链技术高级工程师（1人）
1、年龄35周岁及以下；
2、全日制硕士研究生及以上学历，计算机、人工智能、软件工程等相关专业；
3、精通Java等2种以上主流开发语言；
4、具有2年及以上公有链，联盟链等区块链系统开发经验，具有大体系公司从业经验者优先；
5、精通区块链相关机制及原理，理解PoW、PoS等主流共识算法，熟悉Fabric或Fisco-bcos等联盟链底层框架，有相关代码解读能力与研发经验者优先；
6、熟练掌握MySQL、Oracle、Redis、Kafka等主流数据库、消息中间件的使用和优化技术；
7、具有5年及以上大型信息化项目开发工作经验，3年及以上团队管理经验；
8、具有构建和带领团队进行区块链相关技术探索，并落地应用场景的能力；
9、具有较高水平的外语听说读写能力。
区块链技术工程师（1人）
1、年龄35周岁及以下；
2、全日制硕士研究生及以上学历，计算机、人工智能、软件工程等相关专业；
3、具有1年及以上区块链技术研究或者开发经验；
4、熟练掌握Java开发语言，熟练运用常用数据结构、设计模式、并发编程；
5、熟悉区块链底层相关技术，熟悉常用密码学算法原理及使用场景，了解BFT、PoW、PoS等共识算法协议；
6、熟悉Fabric或Fisco-bcos等联盟链底层框架，有相关代码解读能力与研发经验者优先；
7、具有3年及以上信息化项目开发工作经验，1年及以上团队管理经验；
8、具有高效的沟通与学习能力，有强烈的团队合作意识；
9、具有较高水平的外语听说读写能力。
报名截止时间
两公司报名截止时间均为2022年11月9日
报名方法
关注【本地宝北京招聘】微信公众号，回复“国企央企”获取报名方法
2023届校园招聘
招聘岗位
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安全类
需求专业类别：安全科学与工程类
需求专业：安全工程等相关专业
学历：2023年应届硕士毕业生
外语水平：须具备大学英语六级（CET-6）或同等英语水平，专业英语八级或小语种特长优先。
交通运输类
需求专业类别：交通运输类/交通运输工程类
需求专业：交通运输、交通工程、交通运输规划与管理、交通信息工程及控制等相关专业
学历：2023年应届本科（含以上）毕业生
外语水平：本科生须具备大学英语四级（CET-4）或同等英语水平，大学英语六级或小语种特长优先；硕士须具备大学英语六级（CET-6）或同等英语水平，专业英语八级或小语种特长优先。
计算机类
需求专业类别：计算机类/电子信息类/信息与通信工程类/计算机科学与技术类
需求专业：软件工程、网络空间安全、通信工程、物联网工程、智能科学与技术、大数据技术与应用等相关专业
学历：2023年应届本科（含以上）毕业生
外语水平：本科生须具备大学英语四级（CET-4）或同等英语水平，大学英语六级或小语种特长优先；硕士须具备大学英语六级（CET-6）或同等英语水平，专业英语八级或小语种特长优先。
生物环境类
需求专业类别：生物学类/环境科学与工程类
需求专业：动物学、环境科学、环境科学与工程等相关专业
学历：2023年应届硕士毕业生
外语水平：须具备大学英语六级（CET-6）或同等英语水平，专业英语八级或小语种特长优先。
生物环境类
需求专业类别：生物学类/环境科学与工程类
需求专业：动物学、环境科学、环境科学与工程等相关专业
学历：2023年应届硕士毕业生
外语水平：须具备大学英语六级（CET-6）或同等英语水平，专业英语八级或小语种特长优先。
机械类
需求专业类别：机械类/机械工程类
需求专业：车辆工程、机械工程、机械制造及其自动化等相关专业
学历：2023年应届硕士毕业生
外语水平：须具备大学英语六级（CET-6）或同等英语水平，专业英语八级或小语种特长优先。
党务宣传类
需求专业类别：马克思主义理论类/新闻传播学类/中国语言文学类/历史学类
需求专业：马克思主义基本原理、思想政治教育、传播学、新闻学、广告学、比较文学与世界文学、文物与博物馆学等相关专业
学历：2023年应届硕士毕业生
外语水平：须具备大学英语六级（CET-6）或同等英语水平，专业英语八级或小语种特长优先。
管理类
需求专业类别：工商管理类/公共管理类
需求专业：工商管理、人力资源管理、财务管理、会计学、劳动关系、社会保障等相关专业
学历：2023年应届硕士毕业生
外语水平：须具备大学英语六级（CET-6）或同等英语水平，专业英语八级或小语种特长优先。
法学类
需求专业类别：法学类
需求专业：法学、民商法学等相关专业
学历：2023年应届硕士毕业生
外语水平：须具备大学英语六级（CET-6）或同等英语水平，专业英语八级或小语种特长优先。
公司福利
图源北京首都国际机场股份有限公司
报名截止时间
2022年11月7日24:00
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