缺人！部分有编、高中起报！北京一大批好单位招聘啦！
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小伙伴们大家好呀
千盼万盼始出来
最新一期的招聘汇总
终于要和大家见面啦！
此次招聘汇集了大厂、央企及事业单位
岗位多多任你挑选
部分岗位大专起报😍
还有岗位有编制哦！
快来一起看看吧~
大厂招聘
01携程集团
（一）岗位展示
注：具体岗位以携程集团招聘官网实时信息为准。
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（二）报名入口
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（三）岗位详情
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1.客户成功助理（实习）(MJ022644)
工作职责：
1. 负责商旅大客户的服务管理及流程制定；
2.售后客户关系管理，监督操作流程，提交每月项目运营报告；
3.与客户建立和保持良好的业务关系，反馈客户使用公司产品的相关信息；
4.负责商旅大客户售前支持、运营方案设计；
5.制订并实施项目营销计划，挖掘客户潜在销售额。
任职资格：
1.本科及以上学历，具备大客户管理或销售经验；英语CET-6以上，英语口语流利或有国企客户经验维护经验者优先；
2.具备较强的服务意识；良好的公关技巧及交际能力；
3.精通客户管理及维护程序；逻辑思维及数据分析能力佳；
4.具备良好的沟通能力；外向活泼，谈吐稳重者优先。
2.供应链产品经理(MJ022551)
职位描述
1、负责从司导入驻、审核、运力组管理的系统设计
2、对供应链工作台易用性、功能完整性负责，通过系统化能力提升供应商操作体验
3、深刻理解业务痛点，挖掘新的机会点并设计出完整的解决路径，推动产品高效落地
任职资格
1、两年以上B端供应链司机&供应商入驻、审核、管理等系统化产品设计经验，有网约车或者出行业务经验优先
2、有一定的数据分析和谈判能力，且逻辑思维能力出色，有抽象化系统设计能力
3、积极主动、工作有热情，沟通表达能力强，有优秀的自驱力、执行力和项目管理推进能力
02万达集团
（一）岗位展示
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（三）岗位详情
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1.IP授权部总经理
职位描述
1、负责IP授权变现业务擅长各领域IP授权优先，销售能力强；
2、有丰富的品牌客户资源，熟悉品牌客户开发流程；
3、寻找、挖掘合作资源，建立和维护授权合作关系，各项版权商务合作资源开拓；
4、负责公司现有IP 的商业授权拓展，接洽授权客户并达成授权合作。
任职要求
1、北京（创新&授权），上海（授权）、广州（授权），销售岗位扛指标
2、本科以上学历、男女不限
3、IP公司、IP代理公司授权业务人员
2.IP授权商务总监
职位描述
1、负责公司旗下影视、游戏、动漫IP的商业授权拓展，接洽授权客户并达成授权合作
2、结合合作方需求及自身产品内容进行衍生品开发及授权的创意发行及方案撰写
3、定期参加各类动漫展会、授权展会，推展新客户，并做好已有客户的维护、管理和筛选
任职要求
1、统招本科以上学历，3年以上衍生品授权等相关行业从业经验，了解衍生授权的模式，有一定产品开发、生产工艺、供应链管理的专业知识
2、有IP领域授权合作经验，要有成功案例
3、在商品授权和供应链领域有丰富的客户关系、以及各种客户拓展
03海尔集团
（一）岗位展示
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1.配送助理物流师
职责描述
1、承接B2C项目各项运营指标达标；
2、B2C各项目用户服务满意度达标；
3、B2C项目运费索赔追损到位；
4、B2C项目配送及仓储体系搭建。
任职要求
1.专科以上学历，本科优先。
2.2年以上相关管理经验，熟悉物流业务的运营模式；
3.有良好的职业道德、职业素养、合作意识和团队精神，与企业同心同德、作风端正；
4.热爱本岗位工作，能吃苦耐劳，具有良好的组织协调及沟通能力。
5.有物流资源。
工作地点
北京市 北京市通州区于家务乡聚合三街8号
2.大客户销售经理
职责描述
1、锁定年度工程任务目标落地达成；
2、负责政府央国企需求对接及关系维护；
3、根据客户需求，整合产品资源，提供解决方案；
4、负责招投标等项目开发，流程跟进，回款跟踪。
任职要求
1、本科学历，具备2年以上家电行业经验；
2、具备较强的沟通能力、责任心和学习能力；
3、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；
工作地点
北京市 北京
04商汤科技
（一）岗位展示
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（三）岗位详情
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1.大装置-高级测试开发工程师
学历要求：本科以上
工作职责
1. 负责SenseCore MaaS纯软产品的测试工作，包括不限于自动化测试用例开发，UT开发，自动化工具开发
2. 结合SenseCore代码管理规范，基于大仓参与建设CI流水线，同SRE/DEV团队配合，共同提升产品研发测试发布效率 3. 负责SenseCore大模型在不同业务场景下的端到端评测工作，落地评测指标体系
任职要求
1. 对AI MaaS产品测试经验，熟悉至少一种开发语言，如Python/GoLang/Ruby/Rust等的一种，辅助业务自动化用例和工具开发
2. 参与CICD/DevOps相关建设，
熟悉Gitlab/Gerrit/Argo/K8S等相关技术栈，并在实际业务中有成果产出，有大仓（one code base）建设经验优先
3. 有大模型效果评测建设经验，对于负责业务领域有metrics产出及工具链积累
2.大装置-高级网络系统运维工程师
学历要求：本科以上
工作职责
1、商汤AI云物理网络规划设计和运维管理，包括硬件选型、网络交付、性能优化、容量规划、监控和故障响应等，提升业务稳定性和可用性；
2、云计算网络前沿技术研究，推动网络新技术落地
3、物理网络运维平台建设，实现网络运维平台化、标准化、可视化、自动化；
任职要求
1、精通网络协议，包括TCP/IP、BGP、VXLAN、EVPN、MPLS、SR-TE、RDMA等；
2、有大型云计算网络架构设计和运维经验，精通DCN、DCI，熟悉网络虚拟化、SDN等技术。
3、熟悉网络流量分析和调度，有网络安全意识；
4、大学本科以上，5年以上工作经验，有耐心和责任心，有大型数据中心网络架构工作经验者优先。
05美团
（一）岗位展示
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（三）岗位详情
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1.采购内控专家
岗位职责
1. 协助制定年度采购内控工作计划，根据团队目标开展内控工作，协助完善公司内控管理体系；
2. 理解采购业务流程，负责采购项目的日常监督工作，有效识别并梳理潜在的各类风险点，提供内控意见，协助业务完善流程，实现风险控制；
3. 规划内控项目并控制项目过程及交付质量，有效推动问题的整改落实；
4. 协助推动数字化风控建设，为风险盘点和内控评价提供数据支持，并完成定期的评估报告；
5. 具有对采购和供应商管理数据进行深入分析挖掘的能力，并对动态数据和信息有分析总结的经验，具备给出优化建议的能力。
岗位基本要求
1. 本科及以上学历，6-8年四大、互联网公司内控或采购相关经验，熟悉风险管理及内部控制的相关工作，具有企业采购内控或采购风险管理工作经验者优先；
2. 具备良好的数据分析能力，熟悉流程管理和内控管理知识，有较强的应变和举一反三的能力；
3. 具有良好逻辑思维及沟通能力，高度的自我驱动和结果导向；
4. 熟练掌握各类办公软件，能灵活运用数据分析工具。
岗位亮点
1. 机遇挑战：有机会接触到互联网行业间接采购全品类业务，学习系统化、规范化的采购风险管控知识，和团队一起探索如何提升风险识别及控制的能力。
2. 团队氛围：我们有开放、直接的工作氛围，有良好的学习平台，重视个人成长，我们尊重知识和专业，以数据和事实说话，思考并完善内控工作方法论。
3. 个人成长：能够和来自四大、企业内控/审计以及业务等多元化背景的团队一起工作，互相学习、共同进步。
2.品类解决方案运营
岗位职责
1.针对大客户的核心品类或特定场景，制定有效的业务增长策略，对品牌线上交易额增长负责；
2.通过品类和场景的专题研究，借助平台各类资源，寻找业务增长空间，并制定相关解决方案；
3.深入行业发展趋势及动态，制定有效的业务增长举措，保障平台影响力和行业优势；
4.沉淀品类增长方法，有效落地运营，扩大业务渗透，实现规模化的业绩增长。
岗位基本要求
1.本科及以上学历，5年以上的供给/品类/业务运营经验，有数据策略或本地生活平台供给运营经验优先；
2.有较强的逻辑思维和数据分析及处理能力，日常工作注重数据驱动，对业务目标有明确的规划节奏和可执行性评估；
3.擅长跨团队协同，良好的项目管理能力，业务敏感度高，有效识别机会与风险，能操盘多元化的交易产品，聚焦业务结果达成；
4.具备全局视角，有效拆解目标路径，规划运营动作的实施落地，对业务发展有自己的见解，沉淀运营经验，形成对外输出的方案论。
岗位亮点
1.专业成长性强，闭环全链路的运营工作，沉淀体系化的运营思维，锻炼综合性发展能力；
2.团队氛围好，伙伴间负责不同方向，交叉学习，提升多元化的行业认知，注重每位伙伴的未来发展。
央企招聘
01中国钢研科技集团
（一）岗位展示
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1.本单位职位
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2.下级单位职位
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（三）岗位详情
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1.广告销售岗-钢研柏苑(11096)
工作地点：北京市海淀区
工作职责
1.日常广告合作与销售，对接广告代理公司，进行日常的广告合作与销售工作；
2.新客户开发与维护，负麦新客户信息的收集，发掘潜在客户，签订销售合同，收取销售回款，完成销售目标；
3.老客户回访及客户关系维护工作；
4.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格
1.大学本科学历及以上，有在冶金行业广告销售工作经验者优先，条件可适当放宽；
2.较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通；
3.能在短期内到岗优先；
4.有敏锐的市场洞察力，对销售工作充满激情，有责任心、能吃苦敢挑战，抗压力强。
2.编辑岗-钢研柏苑(J11095)
工作地点：北京市海淀区
工作职责
1.选题策划，追踪国际国内科研前言动态，策划出版选题，组织发表重要科研成果；
2.稿件处理，负表稿件初审，协助专家开展同行评议，负表审稿进度跟踪工作；
3.编校出版按出版质量管理规定的要求对稿件进行审读、编辑加工和校对；
4,宣传推广，维护微信公众号的运行，提出并撰写相关宣传文案，组织学术活动，促进学术成果传播，提高期刊品牌影响力；
5.服务编委会，协助主编统筹推进编委会各项工作;6.活动策划，组织开展线上线下学会交流会议及活动:7.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格
1.硕士学历及以上，冶金工程、材料、智能制造、冶金自动化、计星测试类专业，有编辑工作经验者优先；
2.英语水平达到CET-6级(含)以上；
3.有出版专业技术人员职业资格中级证书优先；
4.能在短期内到岗优先；
5.具备较强的表任心、沟通力，工作细致认真，有较强的学习能力和高效的执行力；
6.具有良好的团队精神及协作精神。
02中国能源建设股份有限公司
（一）岗位展示
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（三）岗位详情
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1.集团总部 科信装备部 资深储能技术专家/高级储能技术专家
【专业领域】
氢能、储能领域
【专业方向】
氢能科学与工程电化学储能、
【集团岗级】
4级-5级
【岗位职责】
1.开展电化学储能、氢能行业政策、技术、产业发展趋势研究，提出技术布局和业务发展建议。
2.支持、协调、督导公司已开展的电化学储能、氢能重大科技项目和产业转化项目。
3.组织推进科技成果转化，提出电化学储能、氢能方向的新技术示范项目并推动落实。
4.奉头申报电化学储能、氢能方向的国家、省部级科技项目，组织创建公司研发平台及国家级创新平台。
5.带领团队承担电化学储能、氢能方面的重大科技项目。
【任职条件】
1.具有8-10年以上电化学储能或氢能行业从业经验。
2.具备国际著名电化学储能或氢能公司的工作背景，或者知名大学的科研经历,。
3.作为主要科研人员参加过欧盟、美国能源部科技项目的优先。
4.拥有具备产业化条件的相关国际专利者优先。
2.中电工程 华北院 储能技术专家
【专业领域】
氢能、储能领域
【专业方向】
氢能、储能(重力储能/压缩空气储能)、生态环境综合治理、双碳、城市规划
【集团岗级】
7级
【岗位职责】
1.负责公司相关的科技创新，工程技术和专业技术攻关、技术引领，相关科研成果的工程孵化，及对相关工程技术的支持工作。
2.制定相关专业领域技术路线，参加方案研究，优化技术方案。
3.奉头组织研究科研技术路线，关键技术方案，并进行工程转化。
【任职条件】
1.相关专业博士毕业、具备较强的技术创新和研发能力；了解相应领域前沿技术，掌握本专业业务知识，学习能力强，知识全面。
2.有能源设计和工程建设中相关科研经历，具有相关专业或相近领域3年及以上海外工作经验。
3.有主持或参与国家、行业规程规范编制经历者优先。
事业单位招聘
01西城区卫生健康系统事业单位
（一）招聘岗位
西城区卫生健康委员会所属事业单位公开招聘发布职位163个，计划招聘人员211人。
注意：下表展示了部分岗位，全部岗位见《西城区卫生健康系统2024年下半年事业单位公开招聘工作人员需求表》。
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来源北京市西城区卫生健康委员会
（二）招聘对象
1.社会在职人员
具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京（档案未在工作单位存放的应在人力资源公共服务中心等存档机构存放）的人员。
2.北京生源应届生
列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生），就读最高学历期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系、未缴纳社保，按时毕业并取得相应学历学位的2024年普通高等院校京籍应届毕业生。2022、2023年离校未就业的普通高等院校毕业生参照应届毕业生条件。
（三）在2023年1月1日至报名时间（2024年8月27日）取得国（境）外学位并完成教育部学历认证，且未落实工作单位的具有北京市常住户口的留学回国人员。
（三）招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行；
（三）具有正常履行职责的身体条件；
（四）年龄条件的计算方法为：
✅45周岁及以下限1978年8月27日（含）以后出生；
✅40周岁及以下限1983年8月27日（含）以后出生；
✅35周岁及以下限1988年8月27日（含）以后出生；
✅30周岁及以下限1993年8月27日（含）以后出生；
✅25周岁及以下限1998年8月27日（含）以后出生。
涉及年龄条件均为周岁，高级职称、专业技术骨干或学科带头人、岗位工种特殊根据单位需求可适当放宽年龄，具体年龄条件要求以《西城区卫生健康系统2024年下半年事业单位公开招聘工作人员需求表》信息为准。
（五）招聘岗位面向社会人员的，截止报名时应具有北京市常住户口且人事行政关系在北京，并符合《西城区卫生健康系统2024年下半年事业单位公开招聘工作人员需求表》中其他条件；
（六）被依法列为失信联合惩戒对象的人员，因违规违纪尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加此次公开招聘报名，如有发现立即退回；
（七）符合招聘岗位其他条件要求和回避的有关规定。
（四）招聘程序
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1.报名
本次事业单位公开招聘采取网上报名方式，考生请于 2024年8月27日9:00—8月28日16:00登录西城区政府网站卫生健康栏目，进入“北京市西城区卫生健康系统事业单位公开招聘平台”模块进行报名。考生只能选择一个招聘单位中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。
对《西城区卫生健康系统2024年下半年事业单位公开招聘工作人员需求表》中的专业、学历、学位、资格条件、工作年限要求以及其他要求内容等信息需要咨询时，请报考考生直接与招聘单位联系，招聘单位的咨询电话可以通过《西城区卫生健康系统2024年下半年事业单位公开招聘工作人员需求表》查询。
2.资格初审
考生报名成功后，招聘单位对考生报名信息进行网上资格初审。报考考生可登陆“北京市西城区卫生健康系统事业单位公开招聘平台”查询是否通过资格审查。报考申请通过资格审查的，不能再报考其他职位。如报名期间报考申请未通过资格审查的，可以改报其他职位,报名结束后申请未通过的将不能改报其他职位。
3.笔试安排
1.笔试人员范围
报考专业技术初级职位的人员均需参加笔试。
报考专业技术高级职位的人员不参加笔试，具体方式详见《西城区卫生健康系统2024年下半年事业单位公开招聘工作人员需求表》 “招聘方式”栏。
2.笔试内容及考试形式
笔试测试内容为报考岗位相关专业知识测试，无指定参考用书。笔试拟定于9月中上旬进行，具体考试时间届时会在西城区政府网站发布公告，请考生予以关注并保持联系方式畅通。如考生因个人原因未能如期参加考试的，后果自行承担。
3.合格标准
笔试成绩（折百分制）不低于60分，由高分至低分的顺序依次排列，按1:5的比例确定进入资格复审人选，不足1:5的按实际人数确定。资格复审前如出现考生个人放弃情况，在符合条件人选中按笔试成绩依次递补；报考专业技术高级职位的人员经招聘单位初审合格后直接进入资格复审。
4.成绩公布
西城区政府网站公示笔试成绩。
4.资格复审
参加笔试考生资格复审采取线上审核方式进行，笔试成绩公示后，考生需在规定时间内在报名网站完成资格复审材料上传，具体上传时间以发布通知为准。报考专业技术高级职位的考生经招聘单位初审通过后，由西城区卫健委组织招聘单位进行现场资格复审，具体审核时间以招聘单位通知为准。
资格审核所需材料包括：
1.报名申报表（报名网站下载打印报名表并确认签字，参加线上审核的考生完成签字确认后上传）；
2.本人手写签字的《应聘资料真实性和完整性承诺书》；
3.本人身份证、户口簿（集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页）；国家承认的学历、学位证书及报考职位所需的其他职称、资格等（具体要求参考《西城区卫生健康系统2024年下半年事业单位公开招聘工作人员需求表》）；
4.2024年应届毕业生需提供普通高校毕业生就业推荐表（须学校校级就业主管部门盖章）、毕业生成绩单（须学校校级教务主管部门盖章）或学历、学位证书，未缴纳社保证明材料；
5.留学生应提供教育部学历认证证书；
6.岗位要求具有工作年限的（专业工作年限为从事发布岗位相关工作年限），须提供北京市社会保险个人权益记录或个人缴费信息对账单等工作经历和年限的证明材料；
7.人事档案存档证明；
8.报考岗位要求的其他相关材料。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格。
5.面试时间及形式
面试拟定10月中上旬进行，采取岗位匹配度测试、结构化面试和专业素质技能测试相结合的方式进行。不参加岗位匹配度测试的考生不能进入后续面试环节。面试工作由各招聘单位在规定时间范围内组织完成。面试成绩为百分制，合格线为60分，面试合格者方可进入下一环节。
6.面试成绩及总成绩公布
面试结束后，在西城区政府网站公布考生面试成绩及总成绩，考生可登录网站查询个人成绩。
总成绩的确定：总成绩100分，参加笔试测试的笔试成绩（折百分制）占总成绩40%，面试成绩（折百分制）占总成绩60%。不参加笔试测试的面试成绩占总成绩的100%。
7.体检与考察
按照个人总成绩由高分至低分的顺序依次排列（其中面试成绩折合百分制不低于60分），按照拟聘岗位1:1的比例确定拟进入体检、考察人选。
考生需在规定时间内完成入职前体检及考察工作，考察内容包括应聘人员的政治思想表现、道德品质、工作能力表现等方面的综合考察。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
8.拟聘用人员公示
考察体检结束后，在西城区政府网站公示拟聘用人员名单。公示前如出现考生个人放弃或考察体检不合格等情况，在符合条件人选中按总成绩依次递补，公示一经开始不再进行递补。
9.聘用及待遇
公示期结束后，办理入职手续，拟聘用人员与用人单位签订聘用合同。聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。
小编有话说：扫描下方二维码，关注【本地宝北京招聘】公众号，在聊天对话框回复“事业单位”即可快速进入招聘报名入口，下载招聘工作人员需求表等
（五）报考须知及注意事项
1.报考人员在报名、笔试、面试过程中，应对本人所填报的信息负责，填报信息应当真实、准确、完整。如考生提供虚假信息报考的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。
2.报考人员参加笔试、面试不得有任何作弊行为，一经发现，取消考试成绩，同时取消参加本次应聘的资格。
3.本次考试不指定参考用书，不组织任何考前培训，望考生对虚假信息提高防范意识。
4.报考人员为事业单位正式在编人员的，应在应聘前征得所在单位同意，配合招考单位在规定时间内完成体检考察入职等工作，未按期完成的视为自动放弃。
5.拟聘用人员办理入职手续前，如不能如期毕业并取得毕业证、学位证，则取消聘用资格。
02门头沟区卫生健康系统事业单位
（一）招聘岗位
本次招聘共涉及62个岗位，拟招聘114人。
注意：下表展示了部分岗位，全部岗位见《门头沟区卫生健康系统事业单位2024年下半年面向北京生源应届毕业生及社会人员公开招聘卫生专业技术人员岗位及要求表》。
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来源北京市门头沟区卫生健康委员会
（二）报考条件
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1.基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.具有符合岗位要求的工作能力。
2.其他条件
1.招聘范围为“社会人员”的岗位，报考人员须具有北京市常住户口（落户时间截至公告发布之日），且人事行政、档案关系在京（不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生）；
2.招聘范围为“应届毕业生”的岗位，报考人员指列入国家统一招生计划、不属于定向和委托培养、按期毕业并取得相应学历学位的2024年应届毕业生及离校两年内未就业（未与任何单位签订合同，无单位缴纳社会保险记录）毕业生；
3.2023年1月1日至2024年7月31日期间取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证，且未落实工作单位的具有北京市常住户口的留学回国人员可参照应届毕业生报考；
4.招聘范围为“不限”的岗位，限北京户籍社会人员和北京生源应届毕业生报考；
5.北京户籍社会人员和北京生源应届毕业生报名人员年龄计算方法：
✅“25岁及以下”指1998年8月21日及以后出生的，
✅“30岁及以下”指1993年8月21日及以后出生的，
✅“35岁及以下”指1988年8月21日及以后出生的；
✅“40岁及以下”指1983年8月21日及以后出生的；
6.符合岗位要求的学历、学位、专业技术（职务任职）资格、职（执）业资格或专业技能等级证书（截至公告发布之日前取得），相关工作经历（年限计算时间截至公告发布之日）等；
7.专业要求参照教育部公布的专业目录执行，对于专业（学科）目录中没有具体对应的自设学科（专业）和境外留学专业，报考人员需及时与招聘单位沟通联系，说明主要课程、研究方向和学习内容等情况，招聘单位将根据岗位专业需求进行审核；
8.符合回避制度的有关规定；
9.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加应聘；
10.符合岗位要求的其他条件。
（三）招聘工作具体安排
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1.现场报名及资格审核
本次公开招聘采取现场报名方式，每人限报一个岗位。区卫生健康委及各招聘单位负责岗位资格审查工作。
1.报名时间：2024年8月28日10:00至17:00。
2.报名地点：门头沟区中医医院北二楼（门头沟区新桥南大街3号）。
3.报名要求：请考生本人在规定的时间内携带相关材料到现场报名。
4.报名时需提交的材料（请考生根据招聘岗位的具体要求提供相关材料）：
（1）填写完整准确并有本人在诚信声明上签字的《门头沟区2024下半年事业单位公开招聘工作人员考试报名表》2份（附件2）；
（2）本人身份证、户口簿（集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页）原件及复印件；
（3）国家承认的学历、学位证书，从中国高等学校学生信息网（https://www.chsi.com.cn/）自行下载并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》原件及复印件；
（4）岗位所需的资格、职称、技术等级证书，规培证明等材料原件及复印件；
（5）报考有相关工作经历年限要求的岗位，需提供劳动（聘用）合同以及和工作经历一致的社会保险历年对账单（通过社会保险网上服务平台或社保经办机构打印）；报考岗位有相关工作经历要求的，劳动（聘用）合同上必须明确所聘用的岗位原件及复印件；
（6）留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”原件及复印件；
（7）岗位所需的其他证明材料。
2.笔试
1.笔试内容及考试形式
笔试内容为报考岗位相关专业知识测试，无指定参考用书。笔试时间预计在2024年9月上旬，笔试具体时间、地点及考场座次等将在门头沟区人事考试招聘系统另行公告。如考生因个人原因未能如期参加考试者后果自行承担。
2.笔试成绩计算方法
笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分；低于合格分数线的，取消后续资格。笔试成绩通过合格分数线的考生，按照笔试成绩由高到低的顺序，以1:3的比例确定拟进入面试人选；不足1:3比例的岗位，以实际人数确定拟进入面试人选。
3.笔试成绩相关信息公告
考生可登录门头沟区人事考试招聘系统查询笔试成绩及后续工作安排相关信息。
3.面试
专业化面试由门头沟区卫生健康委统一组织。
专业化面试主要采取结构化面试与专业知识问答相结合的方式进行。专业化面试成绩为百分制，面试合格线60分；低于60分的，不可进入体检和考察环节。
考生综合成绩的计算方法为：笔试成绩*50%与面试成绩*50%之和。
面试时间、地点、进入面试人员名单、面试成绩和综合成绩在门头沟区人事考试招聘系统另行公告。
4.体检和考察
按综合成绩由高到低的顺序，以1:1的比例确定进入体检考察人选。如同一岗位综合成绩相同，按笔试成绩由高到低确定进入体检考察人选；如同一岗位笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定进入体检考察人选。
体检和考察由区卫生健康委组织各招聘单位实施。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。考察工作突出政治标准，采取审核人事档案（学籍档案）、个别谈话、实地走访等方式，对应聘人员的政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、是否具有应当回避的情形等情况进行综合考察，并对其资格条件进行复查。
体检、考察具体安排在门头沟区人事考试招聘系统另行公告。
5.公示
体检、考察合格的考生确定为拟聘用人选，名单在北京市门头沟区人事考试招聘系统“公告信息”专栏公示7个工作日。公示无异议的按有关规定办理聘用手续。
6.聘用
通过查阅人事档案等方式对拟聘用人员资格进行再次审查，并为通过审查人员办理聘用手续。拟聘用人员经公示无异议的，如仍然在职，应在公示期满后30日内与原工作单位解除劳动合同或聘用合同，解除后方可办理后续聘用手续；无法按期解除劳动合同或聘用合同的，取消后续聘用资格。
小编有话说：关注【本地宝北京招聘】公众号，在聊天对话框回复“事业单位”即可下载岗位及需求表、考试报名表等
（四）其他强调事项
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（一）应聘人员提供材料不予退还；
（二）报考人员须提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。资格审核将贯穿招聘工作全过程，凡不符合报名条件或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现立即取消报考资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系。对违反相关考试纪律的人员按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行；
（三）应聘人员应自行及时登录门头沟区人事考试招聘系统查阅笔试、面试等招聘相关事项，因应聘人员个人原因未能参加下一步招聘程序的，责任由应聘人员自行承担；
（四）应聘人员请提前打印并妥善保管本人准考证，准考证号将作为招聘各环节工作安排及相应成绩查询的重要依据；
（五）公示前各招聘环节如出现应聘人员放弃或资格审核、考察、体检不通过等情况，是否顺延由各招聘单位研究决定。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺的情况，不再顺延；
（六）应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及聘用等工作，未能按照规定时限及要求完成的，均做取消资格处理，责任由应聘人员自行承担；
（七）从现场报名到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通。因电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的，责任由应聘人员自行承担；
（八）本次招聘如有特殊情况需适时予以调整，相应补充公告将在门头沟区人事考试招聘系统发布，请考生随时关注；
（九）考试前，建议考生提前熟悉考点位置及前往路线。考试当天，建议考生提前到达考点，预留足够时间配合考点工作人员进行现场身份查验等工作；
（十）本次招聘笔试、面试不指定任何辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗；
（十一）本次招聘公告和具体岗位要求以北京市人力资源和社会保障局、北京市门头沟区人事考试招聘系统发布的公告及附件为准，对其他机构转发的招聘公告不做解释。
图源摄图网（500566942）
03北京市文物局局属事业单位
（一）招聘单位
本次招聘单位为北京市文物局局属正处级事业单位：北京市文博发展中心、北京市考古研究院（北京市文化遗产研究院）、北京市文物交流中心、北京市文物进出境鉴定所、北京考古遗址博物馆。
（二）招聘范围
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本次招聘岗位均为事业编制岗位。招聘对象为：
1.列入国家统一招生计划，不属于定向和委托培养，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2024年应届毕业生（非京生源需满足进京条件）。
2.两年内离校未就业毕业生（非京生源需满足进京条件）。
3.2023年1月1日至2024年7月31日期间取得国（境）外学位并完成教育部国家留学服务中心学历认证，且在归国（境）后从未与任何单位存在劳动关系的京籍留学回国人员。
4.有工作经历的社会人员（北京市常住户口且人事行政档案关系在北京）。
5.其他条件
✅应届毕业生须取得与最高学历对应的学历学位证书方可聘用，报名时需提供学校就业部门盖章的成绩单及毕业生就业推荐表。
✅北京生源指入读高校前为北京市常住人口，户籍不需要进京落户的学生（不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生）。
✅社会人员报考时需符合岗位要求的学历学位、工作经历、职称等条件。
✅岗位要求专业条件为报考者获得的最高学历对应专业。
✅非京生源毕业生应符合进京落户的条件和要求，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系、未缴纳职工社会保险，在校期间学习成绩优良，无补考及其他不良记录。
✅留学回国毕业生原则上应具有一年及以上海外教育经历。
（三）应聘人员基本条件
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1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
3.拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律法规，践行社会主义核心价值观，诚实守信，品行端正，遵规守纪。
4.热爱文博事业，恪守文博工作者职业道德，有志投身文博事业。
5.符合岗位所需的学历学位、专业、政治面貌等条件。
6.具备适应岗位要求的身体条件及心理素质。
7.有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的；曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；受处分期间的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；有法律法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
8.报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。
9.各职位具体条件详见《北京市文物局局属事业单位2024年第二批公开招聘工作人员岗位表》（附件）。
10.年龄计算方法：年龄=2024年-出生年，例如35岁以下包括35岁，即1989年1月1日（含）以后出生人员均符合35岁以下条件；
工作年限计算方法：截止到2024年7月31日（含），每满12个月为一年。
图源摄图网（507730710）
(四）报名及资格审核、领取准考证
1.报名方式：
本次招聘报名工作采取网上报名的方式进行。考生请登录全国事业单位招聘系统（以下简称招聘系统），按网页提示的操作指引报名。
小编有话说：关注【本地宝北京招聘】公众号，在聊天对话框回复“事业单位”即可直达报名入口，下载岗位及需求表等
2.报名程序：
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考生于8月22日下午4时至8月30日下午4时期间，登录招聘系统提交报名申请（退回补充资料的考生，最迟于8月30日下午5时前再次报名）。报名时，本人要仔细阅读诚信承诺书，提交的报名申请材料应当真实、准确。
报名时需上传以下文件的扫描件（或照片）：
1.身份证、户口簿（户籍卡）首页和本人页；
2.报考岗位要求的学历学位、职称、证书等相关材料；
3.若考生所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致，或国外院校考生所学专业名称与所报考岗位专业学科不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料；国外院校考生提供翻译过的专业课程目录及成绩单；同一专业的专业硕士和学术硕士均可报名；所学专业与代码不一致的可结合实际情况进行审核；
4.应届毕业生需提交学信网在学证明、学校就业部门盖章的毕业生就业推荐表、学校教育部门盖章的成绩单，择业期内毕业生需提交毕业证、学位证；留学生需提交留学生服务中心学历认定；
5.社会人员需提交符合岗位要求的工作经历相关材料（盖章的工作经历说明或匹配的劳动合同与社保缴费记录，且劳动合同上有明确的岗位。社保缴费记录可在社保所或社保中心打印；也可登录“北京通”或“社会保险网上服务平台”订制个人权益记录并打印）；
6.社会人员需提交个人存档说明；
7.如有暂不能提供的材料，可手写承诺书，承诺在面试资格复审时提供所需材料。承诺书需本人签字后扫描或拍照上传至系统；
8.所有材料请以压缩包形式打包，并以“单位-岗位-姓名”格式命名，作为附件上传；
9.每名考生限报一个岗位。
考生在提交报名信息后，注意随时登陆招聘系统，关注自己的资格初审结果，一般在24小时内反馈资格初审结果。最后一天报名人员因资料不齐退回补充截止时间为当日17:00，超时资料不齐未补充自动不通过。通过资格初审的，不能再报考其他岗位。未通过资格初审的，可以改报其他岗位。请考生随时关注系统，资格审核不通过或者退回补充材料的，不再电话或短信通知。
(五）笔试
综合能力笔试满分100分，合格成绩60分。
笔试结束后，考生可于10个工作日后通过北京市文物局官方网站查询笔试成绩。
笔试形式及时间另行通知。
（六）面试
1.面试前将对参加面试考生进行资格复审，考生根据资格复审通知准备所需材料。资格复审不通过将按照笔试成绩进行递补。未进入资格复审范围的考生，不再另行通知。
2.面试在笔试成绩合格基础上，按1:5比例进行。面试方式、时间、地点将由招聘单位发布公告通知考生。
面试满分100分，合格成绩70分。
图源图虫（1847583519412191247）
（七）综合成绩计算方式
在各项成绩合格基础上，招聘人员综合成绩为综合能力笔试成绩*30%+面试成绩*70%。
综合成绩满分100分，合格成绩60分，各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
考生可于面试结束10个工作日后通过北京市文物局官方网站查询面试成绩以及综合成绩。
（八）体检和考察
在各项成绩及综合成绩均合格的基础上，根据综合成绩排名顺序，按照1:1的比例，确定进入体检和考察的人选。体检和考察工作由招聘单位组织开展。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行；考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、学习或工作表现等。
（九）递补
如出现考生自动放弃或体检、考察不合格情况的，将视情况决定是否递补人选，或减少、取消相关岗位招聘。
（十）公示及办理聘用手续
拟聘用人员由招聘单位按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定，并在北京市文物局官方网站上公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员公示期满无异议的，招聘单位将按照相关规定办理聘用手续。
（十一）福利待遇
本次招聘岗位均为北京市文物局局属事业单位正式事业编制，均执行北京市关于事业单位的工资福利制度。
（十二）注意事项
资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现考生违反招聘规定，出现提供虚假信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将进行严肃处理，取消此次报名、考试及聘用资格。
从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
其他招聘
01北京农商银行
（一）招聘岗位
本次社会招聘岗位共计25个。
2024年社会招聘岗位及专业条件统计表
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来源北京农商银行
（二）招聘条件
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1.基本条件
✅1.应聘专业岗位年龄应在35岁及以下，应聘管理岗位年龄应在45岁及以下，表现特别优秀者可适当放宽年龄条件。
✅2.应聘总行部门专业岗位的应具备全日制硕士研究生及以上学历并取得相应学位，表现优秀者可适当放宽至全日制本科学历并取得相应学位；应聘分支行专业岗位的应具备全日制本科及以上学历并取得相应学位。
✅3.应聘者应具有较好的政治素养，无违法违规违纪和不良信用记录，无重大岗位风险责任；认同我行的经营理念和企业文化，责任心及抗压能力强，具有良好的职业道德修养、团队合作精神及沟通表达能力；身心健康，具有良好的仪表气质。
✅4.在本行无亲属。
2.专业条件
✅1.应聘总行管理岗位的应具备10年及以上相关工作经验，5年及以上管理经验。
✅2.应聘总行信息科技相关部门岗位的应为计算机科学与技术、软件工程、电子信息、自动化、网络安全、数理统计、人工智能等相关专业，其中应聘企业级架构师岗的应具备8年及以上相关工作经验，
应聘信息安全技术岗（高级）、网络维护岗（高级）的应具有5年及以上相关工作经验，
应聘系统维护岗（云平台方向）、系统维护岗（数据库方向）、数据建模岗、数据分析岗的应具备3年及以上相关工作经验，
应聘数字化转型岗应具备5年及以上相关工作经验，具有金融与科技复合型专业背景的优先。
✅3.应聘总行金融市场部相关岗位的应为计算机、数理统计、经济金融、财务会计等相关专业，并具备5年及以上相关工作经验。
✅4.应聘总行个人信贷部、普惠金融部、网络金融部相关岗位的应为计算机、数理统计、经济金融、财务会计等相关专业，并具备2年及以上相关工作经验。
✅5.应聘总行内控合规部（法律事务部）诉讼管理岗的应为法律相关专业，民商经济法优先，并具备3年及以上相关工作经验。
✅6.应聘总行计划财务部管理会计岗位的应为财务会计、金融、数理统计等相关专业，并具备3年及以上相关工作经验。
✅7.应聘总行人力资源部人力专员（HRBP方向）岗位的应为人力资源管理、数理统计、计算机等相关专业，并具备5年及以上相关工作经验。
✅8.应聘分支行对公客户经理岗位的应具备3年及以上经济、金融相关工作经验。
（三）报名方式
扫描下方二维码，关注【本地宝北京招聘】公众号，在聊天对话框回复“银行招聘”即可快速获取岗位信息及应聘条件，在线填写简历并按要求提交个人申请
温馨提示：每位应聘者限报1个岗位，如同意调剂其他岗位可在申请的相应栏位注明。
（四）注意事项
1.提交简历时请仔细核对个人信息，一经提交不能修改。
2.本次招聘采取滚动招聘方式，视报名及招聘情况分批次开展简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等工作，择优确定人选，并通过电话、短信、电子邮件等方式与应聘者联系。
3.本行尊重应聘者的隐私权，对应聘者的信息及材料严格保密，应聘者应当对所提交信息及资料的真实性负责，本行在招聘过程中发现应聘者提交信息及材料不实的，有权取消其应聘资格。
4.招聘过程中，本行不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不会向应聘者收取任何费用。
5.本行有权根据岗位需求变化情况及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。
6.联系方式：
bjrcb2024@163.com，hr@bjrcb.com，邮箱不接收简历。
02昌平区消防救援支队
（一）招聘计划及岗位说明
1.灭火救援岗位55名；
2.执勤车辆驾驶岗位15名；
3.消防文员岗位6名。
（二）招聘基本条件
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1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.自愿从事消防救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从单位统一分配；
4.报考灭火救援岗位，年龄一般为18周岁以上、28周岁以下，出生时间为1995年8月1日至2006年8月1日之间；大学专科及以上学历人员、解放军和武警部队退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出人员、具有2年以上灭火救援实战经验的政府专职消防员和政府专职林业扑火队员，年龄可以放宽至30周岁（1993年8月1日以后出生）；
报考执勤车辆驾驶岗位，须持有A1、A2或B2 有效驾驶证，并具有2年及以上驾龄，年龄为20周岁以上、35周岁以下，出生时间为1988年8月1日至2004年8月1日之间；
报考消防文员岗位，应取得全日制大专及以上学历，年龄为18周岁以上、30周岁以下，出生日期在1993年8月1日至2006年8月1日之间；
5.报考灭火救援岗位和执勤车辆驾驶岗位应具有高中或同等以上学历，其中：根据第四条中放宽年龄条件报名的，应满足规定的学历条件；
6.身体和心理健康；
7.遵纪守法，本人无违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录，本人征信报告无不良记录，本人、家庭成员以及主要社会关系中无违法犯罪记录；
8.满足申报岗位的条件要求；
9.北京市消防救援总队（含所属各支队）在职政府专职消防员(消防文员)、离职不满2个月以及被消防救援队伍辞退或开除的不能报考。
具体岗位人数、岗位说明、资格条件、优先条件、工作地点、薪资待遇等，详见《招聘计划和岗位说明一览表》，其中符合优先条件的有特长人员，还需提交相应作品。
图源摄图网（401884876）
（三）报名方式
1.报名时间：2024年8月15日至8月29日17时
2.报名提交材料：
1.《报名表》。要求：如实填写报名表及信息表，简历从高中毕业后开始填写，务必保证完整、连贯，如有隐瞒或漏填相关信息的，取消报名资格。报名表须电子版填写，不得手写，以电子表格形式提交，凡以其他形式提交的报名表一律不通过审核；
2.身份证扫描件（正反面）、户口簿扫描件（户主页和本人页）；
3.学历证明材料描件（毕业证、学位证）、学信网查询证明电子版原件）；
4.退伍证及相关职业技能证书等原件扫描件；
5.近期（一月内）1寸蓝底免冠彩照1张（电子版）、近期(一月内)全身生活照一张；
6.报考驾驶员岗位的，提交机动车驾驶证扫描件（B2及以上机动车驾驶证）；
7.政审表（信息齐全、印章清晰）；
以上纸质材料均要电子扫描件，一并打包发送到邮箱：changpingxiaofang1@163.com。（发送邮件标题格式为：姓名+年龄+报考岗位+电话，例：李四+22岁+战斗员+电话号码）。每人限报考一个岗位，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名结果在报名信息平台进行公布，不再另行通知，请随时关注。未按要求填写（提交）报名信息资料的，审核不予通过。
小编有话说：关注【本地宝北京招聘】微信公众号，在聊天对话框内回复【消防员招聘】即可查看/下载报名资料（招聘计划和岗位说明、报名表、政审表等）
3.现场资格审查。通过资格初审的应聘人员，进行现场资格审查（与考核同步开展），具体时间、地点及方式另行通知。届时须携带以下材料：
1.自行打印《报名表》1份，本人签字；
2.本人身份证、户口簿（居住证）、毕业证及《教育部学历证书电子注册备案表》（通过学信网查询下载，大专及以上人员提供）、退伍证、驾驶证、征信报告等证件证书原件及复印件各1份。年龄放宽至30周岁报名的政府专职消防队员和政府专职林业扑火队员，须提供本人2年以上消防救援实战工作经历证明和劳动合同、缴纳社保材料；
3.个人1寸免冠照片2张。
（四）应聘考核
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应聘考核具体安排，由昌平区消防救援支队统一发布并组织实施，具体时间、地点、形式、参考人员及有关要求以“北京昌平消防”微信公众号发布通知为准。
考核项目包括体能测试、面试、心理测试、体格检查和政治审查等。
1.体能测试。按照《招聘体能测试项目及标准》（详见附件4）执行。
2.心理测试和面试。心理测试采用消防员心理测查系统进行，由系统自动判定“合格”或“不合格”。面试实行量化评分，低于60分的为“不合格”。
3.笔试。笔试主要考核报考消防文员岗位人员是否具备岗位所需要的基本能力素质，内容主要涉及言语理解与表达能力、资料分析能力和对考生应具备专业知识的考查。考试不指定辅导用书。
笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试。未达到规定比例，按笔试成绩不低于合格分数线的实际人数参加面试。
4.体格检查和政治考核。体格检查（报名截止日期前一个月内的三级甲等医院或县级以上医院、专业体检机构出具的体检报告扫描件，具体体检项目详见公告附件）。体检结果应符合应征公民体格检查标准且无精神疾病史，无遗传、慢性或传染病等疾病，无不适宜高强度体能训练的基础病或陈旧伤（如骨折、骨裂、腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、腰肌劳损、强直性脊柱炎、癫痫类疾病等）。同时，按照相关要求进行政治考核。
上述项目中，有一项为“不合格”的，不予聘用。
图源摄图网（402524624）
（五）人员聘用
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（一）成绩核算。灭火救援和执勤车辆驾驶岗位综合成绩=体能成绩×60%+面试成绩×40%；消防文员岗位综合成绩=体能成绩×20%+笔试成绩×40%+面试成绩×40%。
（二）公示。综合成绩分岗位排名，结合体格检查、政治考核、心理测试情况，分岗位确定拟聘用人员。其他未入围的合格人员纳入待补聘人员名单。拟聘用人员和待补聘人员名单在“北京昌平消防”微信公众号向社会进行公示，公示期为5天。
（三）聘用。根据公示情况，按招聘单位规定的程序和标准择优确定聘用人员。
（四）入职培训。由昌平区消防救援支队统一组织实施，一般为3个月（培训期间严禁请假)，培训不合格将解除劳动关系。对聘用后未报到，或入职培训3个月内退出的，从公示的待补聘人员中按成绩排名择优补聘。
（五）分配。培训结束且考核合格后，由昌平区消防救援支队在全区范围统筹分配。不服从组织分配的将解除劳动关系。
（六）特别提示
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（一）此次招聘，由昌平区消防救援支队统一组织实施，信息发布以“北京昌平消防”微信公众号发布为准。不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位、组织或个人举办考试、测试辅导培训班，不收取报名考试费用。
（二）招聘坚持公平、公正、公开的原则，严格按照考核成绩进行排名，请应聘者本人切勿听信任何单位、组织或个人承诺的“内部关系、保证聘用”等虚假宣传，切莫上当受骗，以免遭受经济损失。如有可疑情况可拨打报名电话咨询。
（三）资格审查贯穿招考工作全过程。应聘人员报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在面试、体能测试、体检、政治审查、入职培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。
（四）本次招聘不进行电话通知，应聘人员应及时通过“北京昌平消防”微信公众号查阅招聘有关通知，按照通知要求的具体时间、地点参加考核，凡未能按时参加招聘考核的，视为自动放弃，后果由本人承担。
（五）应聘人员上交的材料不予退还。
（六）参加体能测试人员须严格遵守考场操作规程，提前做好充分准备，防止测试时肌肉拉伤等现象发生，并在测试时注意安全。请参加体能测试人员根据自己的身体情况决定是否参加体能测试。对身体不适的考生，请慎重选择或适度掌握，否则，引起不良后果由应试者本人承担。
（七）应聘者身体存在伤、病情况下，使用欺诈、隐瞒等不正当手段完成入职流程的，在后期体格复检中被发现与入职前提交的体检报告检查结果差异较大或不符的；在执勤、训练、备防或任务中被发现身体条件不适合从事消防救工作的，昌平区消防救援支队有权立即解除劳动合同且无需承担因解除劳动合同产生的所有责任。
（八）报名咨询电话:（010）-89746432，咨询时间:工作日（周一至周五）上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。
图源摄图网（601222688）
以上就是本次招聘汇总的全部内容啦
小伙伴们如果看到自己感兴趣的岗位
就抓紧冲吧！
祝愿大家都能找到理想的工作~
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▌编辑：刘浩睿
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