津英人才（一） | 市机关三幼新津分园园长贺芳：建设“聪慧乐园、雅趣慧”教育
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2023蓉漂·津英人才日
从“新”出发 共赴“津”彩
一座城市的发展，离不开人才的驱动
作为成都最年轻的都市新区
新津始终聚力引才聚才、育才留才
5月20日，关于爱的节日
一起来看看津英人才和新津的故事吧
贺 芳
成都市机关三幼新津分园园长
作为一名成都老幼教人，00年代，我曾参与了新津华润等幼儿园创市一级园与省示范园的评委工作，见证了优秀的新津幼教人与示范性优质园的新津形态。
在成都的幼教发展历程中，我也看到了新津作为成都区县的样板，在10多年来的幼儿园标准化建设与集团一体化管理上事业发展的突出成就，让老百姓的孩子都享受到入读普惠均衡的城市与乡镇乡村幼儿园，这是一座充满民生关怀、有温度的水韵新城。
我有在成都市机关三幼、机关二幼26年公办教育的职业经历，后来又毅然转向民办教育机构，从事了6年民办学前教育集团的管理历炼，较深刻的对比体验了公民办教育的不同特质，以及对作为管理者的教育人的全面要求。
2022年初，我来到新津开启我最后一段职业生涯，任成都市机关三幼新津分园园长。在传承机三名园“聪慧文化”的基础上，通过调研，我重构了机关三幼新津园“自蒙育、治雅学、至未来”的顶层设计，建设“聪慧乐园、雅趣慧”教育为主旨的园所文化与课程体系，希望以我多年的公民办教育积淀，在新津建设一所高品质新园，最终打造与擦亮新津区第三幼儿园的品牌。
在区委区府的支持下，2022年，全区学前开启了建设“新津区学前教育名园联盟”工程。我作为首席园长，首先抱着虚心向新津幼教同仁学习的态度，并以领衔人的责任带领大家，以“成人、成事、成名”为建设目标，积极作为、开拓创新，研究破解区域学前教育改革中“后备人才培育蓄水”与“园所内涵品质升级”的核心问题，构建智慧孪生新津学前教育快速发展的新型模式，为加速新津城市的现代化进程，助推“教育营城”，整体提升新津学前均衡优质“津润童年”的办园实力与影响力尽最大努力，完成自己终身的教育梦想！
人才寄语
新津这座城市里的老百姓真的很有获得感与幸福感，不仅因为新津的山水之美，更因为这座城市教育的公平与优质，尤其是新津学前带给孩子人生开端教育的均衡美好。我愿，与新津幼教人一起，携手赓续与创造这座智慧城市现代化进程中的学前教育绚丽童话！
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