咨询审计实际住的酒店和你想象的差距大么？
直通四大
前些日子，普华永道上班不用打卡的消息引得大家纷纷实名羡慕。然而，四姐却异常的冷静，不打卡难道就不用上班了吗？灵活工作难道就不用出差了吗？
@四姐：网上有小伙伴总结四大的审计出差：一年365天300天出差，还有剩下的65天在出差的路上...
其实没那么夸张好吧，出差的频次，完全是根据项目而定的。有的人进四大几年了就出过一次差，而有的同事一年没几个月在办公室待着。经理外地项目比较多，你出差就会多，经理要求认真或者项目经费比较紧，加班就会比较多，所以同在四大，也会各有不同。
出差的时间因项目大小而有所差异。以1-2周居多，大项目的话，甚至可能延续2个月 。如果出差时间很长的话，一般每隔3周允许回公司一次。
我们都知道四大人的出差环境非常之复杂多变。所谓“达则万豪四季，穷则养猪养鸭养鸡场”。
因为出差都要跟着项目走，客户在哪里，你就得住哪里。遇上偏远、荒芜地区的客户，那就是有困难要上，没有困难制造困难也要上了。
当年网上很火的德勤养猪场事件就是一个很好的例子。一个体面的审计师在江西猪圈里睡了好几天，最终崩溃离场，在南昌五星级酒店呆了几天才缓过劲...
于是知乎上有网友提问：四大会计师事务所工作时，出差的住宿条件怎么样？
来自四大员工五花八门的回复却让四姐笑掉大牙~
四大最囧的出差环境
@阿哲（德勤）：两个直男同睡一张情侣大床房
那次我跟一个男同事一起出差，本来以为这次两个大男人一块，有什么好怕的。但事实证明，我还是太天真了。
客户帮我们两个笔直的直男准备了这样一个房间，一个心型的情侣房！
我觉得客户对我俩的关系有什么误会...
来源：知乎
@袁朗（德勤）：我以为自己来到了殡仪馆
这个题目问我就对了。当年我去秦皇岛出差，客户在一地图上都找不到名字的荒郊野岭，一进那个招待所，就感到了一股阴冷邪门之气。
办好入住，我就进入了自己的房间。一打开房门，我就愣住了。
这玩意儿长得像什么！
这不是一口棺材吗！
这不是一间灵堂吗！
人家出差要钱，我出差要命啊！
来源：知乎
@十四（普华永道）：我在透明橱窗了睡了一晚
去年到杭州出差，入住某瑞斯字头的酒馆，当时去之前被告知预定的是无窗大床房。
无窗嘛，就是没窗子呗，也没什么大不了。结果到了房间，才发现我们的房间是有窗子的，只是是橱窗玻璃……
我的床正对着橱窗，就这样我成了橱窗里供人观赏的男人。
房间里还温馨提示：“为保护隐私，请拉上窗帘”。
来源：知乎
@李先生（普华永道）：这是酒店还是密室play
在普华永道干了几年之后，我本来觉得自己已经是见多识广，什么都没在怕的了。
结果还是有一次让我见识到了人间的险恶。那次进去酒店之后，觉得环境还可以，比上不足，比下有余。
然而等我放好行李，准备打开着窗户透透气的时候。
来源：知乎
我还是看电视吧。
@Summer（安永）：我只是想点个果盘
有一回去酒店之前，客户说这家酒店很好的，不仅住宿条件很好，而且还有果盘。住宿条件嘛，还是正常的，然后晚上送来了果盘。
没毛病，果盘=水果+盘子。逻辑相当严密...
来源：知乎
@新一（安永）：我终于听懂了《味道》这首歌
有一回出差去了成都某郊县，我们眼看着客户把我们拉到了大山脚下。那一刻，觉得自己成了真正的大山的子孙呢。
一辆辆巨型卡车就从我们身边若无其事地开了过去。兄弟，贼拉风有没有？！
来源：知乎
而酒店内部白天看着都还好，到了晚上才惊悚地闻到了各种各样微妙的味道：烟味、汗臭味以及木头发霉的味道...
来源：知乎
来之前，有同事说他们上次就住在这边，所以我们是闻到了您当年留下的汗水味吗！点一首辛晓琪的《味道》送给自己。
@J小姐（毕马威）：一进门我差点哭出来
当年我们去西北某矿业集团出差。该矿业集团虽然不是什么大型名企，但好歹也是个叫出名字来大部分都能知道的企业。
当时客户非常大气地说：“就住我们员工宿舍，没问题的。”
结果一进门，我差点就当场哭出来。因为他们的员工宿舍内部长这个样子。感觉他司员工生存状况实在是很成问题。
来源：知乎
@Lyn（毕马威）：酒店想用“尿”给我泡澡...
大家都知道，一般出差期间工作都是很忙的。
一般回到酒店都已经是晚上十一二点了，后半夜才回到酒店也是常有的事情，回到酒店就想赶紧躺下睡觉。
所以很多酒店设施都是用不到的，比如浴缸。
但那一次，好死不死就有了一点空档时间，可以好好泡个澡。于是我就放了一缸水，第一缸绿色的，白炽灯下居然出现了一缸绿色的水！！！
来源：知乎
但我不死心，把水放掉，又放了一缸。结果水是这个颜色...还是给我第一缸吧...
来源：知乎
@RhmBwt（毕马威）：我竟无言以对！
当年我第一次出差，刚到酒店，想赶紧洗个澡，就开始工作了。
结果一推开洗手间的门，就看到了这个画面。
来源：知乎
当场我就懵逼了，这怎么整，哗哗听水声，水漫洗手间吗。
但我作为一名专业审计，当然是冷静的，打电话叫来经理，经理当场给出了解决方案。
来源：知乎
我真不知道该哭还是该笑！哈哈哈哈...
@Charles Han（普华永道）：出行靠骆驼...
"我一个人走在火焰山下，已经感受到西天的召唤了。”
“你说里面会不会有位女施主在等我？”
“当年徒弟们挑着担我还骑着马，如今我只能骑匹骆驼了。”@Stephen Bian:出差还能坐一次装甲车！Stephen Bian，厄瓜多尔，我们Team怎么去油田作业现场？喏，装甲车！
还好厄瓜多尔的风景还是很有看头的~
高逼格的四大出差
其实大多数的员工出差还都是比较正常的，好的住宿条件也是有很多的。
@Alan(德勤）：大部分其实还可以
德勤做人力咨询的Alan同学也给了我们许多正面案例。
来源：知乎
@Riko小姐（普华永道）：幸运的我每次出差环境都不错！
这家不是我们组的，是隔壁组的，怎么看怎么觉得很有范儿啊！
这两张是第一次出差时候住的～和一个A2姐姐一起住～一人一张床～
这两张是我出差去做尽职调查时住的，一个人睡哟~
@Agnes Wang（毕马威）：每次出差住宿都像是度假酒店！
这是上次我一个人出差时客户给定的酒店，果然客户直接关系到我的居住质量...
来源：知乎
四大办公环境高大上！
说起环境就不得不说说四大的办公环境了，全球的四大所每年都会招募一批又一批的新鲜血液，为了留住人才，同时也为员工提供一个舒适的工作环境，不少四大所都在办公室环境上费尽了心机。
坐标：香港 德勤
在我们所熟悉的港剧里，360度全景落地玻璃的无敌海景办公室简直是成功人士的标配，一般都是高层管理者才能拥有。
不过，为了实现扁平化管理，位于太古广场的德勤办公室从去年开始装修，合伙人专属的“海景房”被撤了，取而代之地变成了普通员工的办公区，只是要坐在这里办公的话，需要事先预约办公台，手快有，手慢无！
会议室的间隔屏是可以移动的，可以根据需要搭建出合适大小的会议空间，可以说是很先进了。
虽然没有固定工位，德勤却并不担心员工的归属感有所减弱。因为，德勤为员工引进了朝八晚六的咖啡厅，员工买咖啡享受75折优惠。
坐标：华沙 安永
位于华沙的安永办公室告诉我们：现代化办公室最重要的元素是时尚。
安永对“未来工作间”抱有强烈的执念，因此华沙办公室的宗旨是打造时尚与实用兼备的办公空间。
亮黄色的EY与深灰色的基调相得益彰，稳重之外让人眼前一亮。
实木风的会议空间，少了一份会议室的严肃，多了一份未来都市感。
较严肃的办公区域，灯光和办公桌的布置相当用心，天花板洋溢着现代工厂的气息。
充满未来感的多功能休息区，设施齐全，工作累了可以和同事来上一把王者农药。
坐标：悉尼 毕马威
毕马威在悉尼的2500名员工目前已经全部搬到了悉尼最大的发展项目Barangaroo中心。这里的顶层办公室以360度落地玻璃为强，可以俯瞰悉尼全景（估计阳光也足够热烈）。
此外，悉尼办公室还有各种各样的办公桌，你想站着坐着都可以。
半开放的小会议室，讨论和展示功能兼备，拱顶把区域单独隔开，像极了充满未来感的太空舱，开会完全不怕被打扰。
坐标：巴塞尔 普华永道
普华永道位于瑞士巴塞尔的新办公室，设计团队以员工的健康福祉为首要考量因素。所有的空间都围绕动态、心理、休闲和营养四大健康要素进行设计。
这里同样有可以站着办公的区域，让员工能够缓解久坐的不适感。
巴塞尔办公室有三大工作形式：集中工作区、宁静工作区和团队协作区。员工可以根据不同的工作需求选择最适合自己的工作方式。假如你想在下班之后继续复习考证，就可以选择相对安静的宁静工作区。
还有色彩鲜艳的会议室，即使开很久的会也不会觉得沉闷压抑。
茶水间必定少不了咖啡。
看完别人的办公室，再看看自己的，是不是分分钟有种跳槽进四大立马升职加薪，步入豪华办公间的冲动？
别急，等拿到ACCA，CPA等证书，然后加入四大成长几年，你也可以享受海景落地窗的办公室啦！
可以自行安排工作时间虽然好，不过在求职时可不能只看中这一点，那么问题来了：四大对员工还有哪些福利呢？
既然四大是全球一流事务所，企业文化和公司构架上，必然有不少相似之处。忙、累、苦并不是一家的特色，四大也会给相当丰厚的薪水。
▷ 学历放宽
从每年四大的应届生招聘来看，四大对于专业背景基本没有硬性要求，德勤更曾明确表示过，更关注的是员工的才干，而非个人背景。毕马威之前也有表示，他们的招聘和奖励机制相当公平，以个人表现为基准，无关学历背景。
▷ 加班补贴
为了能够在争抢人才中胜出，所以四大要涨薪就会都涨薪，四大在薪资上，基本处于同一水平。不过，四家在差补和加班补贴等方面还是有所差异的。
差补一般都在200元左右，毕马威加班每小时是按基本工资的1.68倍来算，其他三家分别按 1.5倍(平时)、2倍(周末)、3倍(法定节假日)来计算，就目前来看，毕马威更加大方一点。
▷ 提升空间
虽然四大的职业晋升路径基本是清清楚楚透透明明，但是职场性别差异同样存在于四大。相对来说，安永给予女性的晋升空间在四家中最大，新晋合伙人中有26%为女性。
▷ 报销教育费用
四大不仅支助员工考证，而且是鼓励员工。通过指定证书考试有一定数量的奖金。例如，普华永道，注册会计师（CPA）过两门一次性给2000；第二年再考过其它几门的还有2000的补助的；全过之后，第一年每月奖励500。
▷ 放假政策
平均而言，在“四大”的员工每年有六个星期的假期（包含假日在内），入门级的工作人员可能会有五个星期的假期。这就是为什么“四大”的假期福利被称为是“超级福利”。
在产假方面，“四大”的政策被称为无敌，惊叹，慷慨，全面。除了家庭与医疗假期法案规定的六周以外，“四大”的员工还享有14周的带薪产假。并且允许灵活的工作时间以照顾孩子。
四大需要什么样的人？
一家好的公司，不单单是业务能力出众。好的文化，拼搏的精神，以及这些好看的办公室，都是备受追捧的“努力源动力”。
但同时，四大之争向来激烈，有的人大学毕业挤破脑袋都想进，而有的人工作好些年依然有去四大的梦想，更有“觉悟早”的童鞋高考结束就来关注~
1、四大喜欢什么专业的人？
其实四大官方招聘对于这个要求，真的可以说：没有限制！
四大里面，有金融专业，法律专业，计算机专业，信息专业等等，可以说什么专业都有。而四大所谓的专业偏好，也只是一个“衡量”吧，比如说两个人都非常优秀，金融财管专业的童鞋会更占优势。
2、四大都有哪些部门
这个问题也经常被问：“不是学会计的人进了四大做什么？”
进四大做什么和专业，其实没有特别大的关系。因为进入四大以后工作都是一样的，主要还是部门区别。
审计组：专业种类复杂。没有固定专业，不管什么专业出身，进来都可能做审计。
金融组：金融专业偏多。
税务组：税务和法律专业偏多。刚进来的童鞋一般是负责代理保税，转移定价工作，两年之后会配合审计进行税务审计，如果表现优秀，还可以参与到税收策划。
风险管理组：计算机和信息专业偏多。主要做内控和审计。
制造业组或零售业组：会计专业偏多。从事比较专业的行业工作。
财会人是一个终身学习的岗位，除了日常工作，需要不断考证升级。四姐见过太多30多岁，对未来茫然未知的面孔。你一定要有一个认知，正确的努力，才能为你的职业生涯增值。
就是为了这么好看的办公室和高大上的出差环境，也值得我们努力啊！！
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