点赞 | 年休假率未达90％不得评先进，湖北省公安厅的这份通知令人羡慕

前言

年休假率如果达不到90％，单位年终将不得被评为先进——记者10月31日从湖北省公安厅获悉，湖北省公安厅近日下发专项通知，明确要求各单位安排民警进行调休补休，确保九成以上民警能够进行轮休；同时还要求及时安排民警参加体检。

湖北省公安厅：年休假率如果达不到90％，单位年终将不得被评为先进

由于工作岗位特殊，公安队伍是和平时期流血牺牲最大的一支队伍，每年都有众多民警因公牺牲或负伤。

与此同时，大量民警因为工作，时常加班，身体处于亚健康状态。湖北省公安厅在通知中透露，在湖北，由于近期专项安保工作时间跨度长、战线广、任务重，广大公安民警非常辛苦、十分疲惫。因此，从即日起到年底，安排参加专项安保工作的全体民警进行调休补休。

　　通知中明确要求，各级公安机关要结合本地工作实际，统筹安排、科学调度，在保证三分之二警力在岗在位的前提下，梯次安排民警进行轮休。年休假率未达到９０％的单位年终不得被评为先进。休假民警要严格遵守请销假、外出报告制度，保持２４小时通讯畅通。

　　同时，湖北省公安厅还要求，对年内没有进行体检的民警及时组织开展体检，完善个性化体检项目，确保参检率达到１００％。对发现患有疾病的，要积极协调开辟就医“绿色通道”，确保第一时间得到有效治疗。此外，各地要积极协调有关部门，按时足额发放民警加班补贴，充分体现组织的关爱和温暖。

　　这一新举措推出后，受到网友们广泛关注。网友“行走荆楚”说：“督促安排民警调休，体现了从优待警的要求，值得点赞！”

吉林公安厅：安排全省公安民警进行调休补休

10月27日，吉林省委常委、政法委书记、公安厅长胡家福签发《关于切实做好公安民警调休补休工作的通知》，要求全省各级公安机关从即日起到11月底，安排参加十九大安保维稳工作的全体民警进行调休补休。

《通知》指出，在长达一个多月的时间里，广大公安民警和公安现役部队官兵始终牢记“坚守、责任、担当”三个关键词，按照梯次启动二级、一级警情响应机制要求，一律取消年休假、双休日，服从命令、听从指挥，恪尽职守、连续奋战，有的民警轻伤不下火线，带病坚守岗位，吃苦在前、冲锋在前、奉献在前；有的民警为了安保多次推迟婚期，妻儿有病不能陪伴身边，甚至老人离世无法送终尽孝；有的民警长期驻守在安保维稳工作第一线，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，用辛勤与汗水、执着与奉献筑起了平安吉林的铜墙铁壁，生动诠释了吉林公安对党和人民的忠诚大爱。

　　《通知》强调，党的十九大安保维稳时间跨度长、战线广、任务重，广大公安民警和公安现役部队官兵工作非常辛苦、身心十分疲惫。厅党委决定，从即日起到11月底，安排全省公安民警进行调休补休。各级公安机关要结合本地工作实际，按照先普通民警后领导干部的原则，在保证三分之二警力在岗在位的前提下，梯次安排三分之一警力进行轮休，让每位民警与家人共享欢乐时光。休假民警要严格遵守请示报告制度，保持24小时通讯畅通。

同时，对年内没有进行体检的民警，要及时组织开展体检，发现患有疾病的，要全力安排治疗。要加大对突发疾病、因公负伤民警的关心救治力度，领导干部要主动看望慰问，并积极协调开辟“绿色通道”，严格落实救治费用单位垫付制度，确保患病民警得到最快最好的治疗。

要主动向党委政府汇报，积极协调有关部门，按时足额发放加班补贴，充分体现组织的关爱和温暖，让广大民警更加体面、更有尊严地工作生活。

非战斗性伤亡已成一线警力减员首因

据《法制日报》2014年12月10日报道，湖北省公安厅政治部调研统计的2011年至2014年6月全省公安机关(含公安现役部队官兵)人员伤亡情况显示，因公牺牲36人,因公负伤563人,劳累病故173人。

　　“我们调研发现,可以说,公安队伍‘月月有牺牲、周周有病故、日日有流血’,相当数量的民警长期处于亚健康状态,因劳累病故造成大量非战斗性减员,这已成为民警因公牺牲和英年早逝的首要原因。”时任湖北省公安厅副厅长、政治部主任的李义龙说。

　　湖北省公安厅的调研显示,因公牺牲和劳累病故民警,从年龄看,平均年龄47.3岁,其中中青年民警比例较高,45岁以下接近30%,50岁以下超过半数；从身故原因看,突发疾病猝死和罹患癌症病故173人,占82.8%；从地域看,牺牲和病故人数前5位的是:武汉52人、襄阳25人、荆州19人、孝感17人、宜昌15人。

　　“公安工作任务日趋繁重,各类安保活动和专项行动,一仗接一仗、场场都是硬仗,广大民警放弃休假、连续奋战,长期高强度、超负荷工作。同时全省警力不足、队伍年龄老化问题突出,与地方发展状况和治安需求不相适应。”湖北省公安厅调研报告如此分析病故民警比例高的原因。

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▲内容来源：新华社、湖北日报、湖北公安

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