魏江教授团队三获“中国企业管理案例与质性研究论坛”最佳论文奖

2016年11月11-13日由中国人民大学商学院与《管理世界》杂志联合举办的“中国企业管理案例与质性研究论坛（2016）”在北京隆重召开。今年的主题是“新常态下的企业管理理论构建”，正值案例论坛的十周年庆，大会邀请了多位案例研究的世界顶级大咖交流分享，包括斯坦福大学的Kathleen M. Eisenhardt 教授，美国管理学会学报Academy ofManagement Journal副主编、香港理工大学工商管理学院的讲座教授Jason D. Shaw教授等，并吸引了近600位国内外案例研究学者共赴这场学术盛宴。

魏江教授带领Co-learning团队参加案例论坛

本次案例论坛收到全国250多篇案例，在匿名评审后，产生25篇最佳论文候选，浙江大学创新基地共有6篇进入“最佳论文候选”，其中有3篇来自魏江教授团队。经过三轮匿名评审，其中最后产生7篇最佳案例，浙江大学创新基地魏江团队、吴晓波团队各获1篇最佳论文。由魏江教授和其博士生王诗翔合作的《从“反应”到“前摄”：万向在美国的动态合法性战略选择（1994-2015）》获得最佳论文，这是魏江教授的Co-learning团队第三次获此殊荣。

Kathleen M. Eisenhardt教授为获奖代表王诗翔颁奖

    二十年来，魏江教授坚持通过案例研究发掘中国本土企业管理实践、构建中国特色管理理论，他的“Observation-Insight-Emergence”研究框架在学术界广为传播，启迪着越来越多的年轻学者。今年案例论坛特邀魏江教授进行“最佳论文作者对话”，魏江教授对其案例研究经验慷慨而真诚的分享赢得了满座喝彩。

魏江教授参加“最佳论文作者对话

浙江大学管理学院是中国本土企业管理研究的重镇，历年来多次问鼎案例论坛最佳论文并在《管理世界》杂志发表研究成果，在浙大管理学院和创新管理基地的支持下，魏江教授带领的Co-learning团队每年都有多篇论文进入最佳论文候选，并连续三年斩获论坛最佳论文奖项，本次大会中吴晓波教授团队也获得了最佳论文，这一切成果都离不开管理学院和创新基地对企业管理研究的大力支持。预祝明年管理学院和创新基地再续佳话！