精彩纷呈，收获满满——TOD领军人才研修营（第一期）结业啦！

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为适应城市轨道交通快速发展的需要，充分发挥行业协会的作用，同时为城轨交通行业TOD领域领军人才提供交流学习的机会和平台，中国城市轨道交通协会打造TOD高端人才培养品牌——TOD领军人才研修营，第一期与北京交通大学合作，为研修营设计了以开放、互动、专业为特点，每期不超过30人的小班培养方式。

8月22日，与北京交通大学共同主办的第一期研修营，顺利结业。本次研修营为期三天，采用“案例分析”+“互动讨论”+“实地考察”+“班级团建”的教学方式，来自北京、重庆、深圳、青岛等11个城市的17名学员参加了本次研修营。

学员合影

在三天的学习中，7位老师带来了精彩的课程。

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来自西南交通大学（上海）TOD研究中心的朱晓兵主任，带来了题目为《城轨TOD顶层设计与推进路径》的主题课程。

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株式会社日建设计的执行董事、总建筑师陆钟骁的课程为《缝合城市——涩谷站城一体化开发与城市更新》。

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香港的前香港铁路有限公司物业部总经理、鼎昊集团首席顾问陈显沪通过远程连线，讲解了香港经验——“轨道交通+物业”的成功要素。

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南宁轨道交通集团资源管理部副部长简亮，与营员沟通交流了南宁轨道交通TOD探索与实践。

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深圳现代轨道交通投资有限公司总经理杨建华授课的内容是：TOD合作开发模式。

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北京交通大学主任卢源结合案例讲述了城市轨道交通车辆段综合利用的模式创新与系统思考。

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上海申通地铁资产经营管理有限公司总经理庄巍从5个问题讲解了地铁可持续发展与上盖TOD开发。

在认真吸取讲师讲述的内容的同时，营员们也得到机会与讲师近距离深度交流工作中的疑惑和难点。

研修营组织了第二课堂的私享会，邀请专家和营员就“如何开展TOD前期工作”展开讨论与交流。

另外，研修营还安排了案例分组讨论，各小组就“新基建背景下的城市更新——TOD创新及TOD+”的主题分组进行研究讨论，在讨论结束后选代表进行观点阐述。并由营员经过不记名投票对演讲进行评分，得分最高的小组全员，得到了主办方的诚意大奖——北京国际城市轨道交通高峰论坛TOD论坛的入场券门票。

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分组讨论

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小组代表进行观点阐述

在课程的最后一天，安排了营员对南宁新村停车场项目和轨道御珑壹号城项目进行了实地参观考察。

三天的课程充实饱满、学员收获满满。主办方也收到了来自学员对课程内容的热烈反馈，和对小班教学的充分肯定。

据悉，主办方应行业同仁的需求，已经开始第二期研修营的筹备工作，报名同时进行中。

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