【教育星空】试刊号 | 李代贵:我们心中似乎总有“两个学校”!
星空星语
教育,是基于历史文化传承和面向未来创新创造的领域。
现实教育的问题,反映在教育,却源于社会现实和文化渊流,需要全社会形成一种相对慢的、理性的、宽松的和适度开放性的氛围,教育人也应当抱有海纳百川的胸怀,不断创新进取的态度,持之以恒地追求教育的完美和完美的未来学校。
教育星空创刊号,让我们一览名师李代贵的文字,大胆揭示现代基础教育的特征特色,剖析教育与社会发展之间的矛盾。
我们心中似乎总有“两个学校”
李代贵
追求完美,渴望进入理想的状态,是人类天性,但是现实总不尽如人意。
甚至我们还会发现,现实越不如意,人们追求完美和理想的愿望就越强烈,对美好明天的渴望就越强烈,通过权威快速而直接地改变现状的心理就越迫切。
心理学家弗洛伊德也认为,“前景越辉煌,不确定性就越高,而人追求这一前景的激情就越强烈。”
现实中的人们,要么让生活沉静在美好回忆中,要么踏实生活在当下,要么为了梦想坚持和期待,或者兼而有之。
总之,凡人们总希望自己过得比别人好,吃苦比别人少,机遇比别人多,而困难或灾难只是稍纵即逝的考验。
如今,随着社会发展和政策推进,中国的基础教育领域,已经处于“人人能上学”到“选择更好教育”的过渡阶段,“择校热”不出意外地渐成风气,且愈演愈烈。
伴随着羊群效应或从众心理的莫名扩散,学校评价也已经相当多元和复杂。
什么是好学校?什么是家长放心的学校?什么是优质学校?似乎总处于争议之中。
换言之,无论教师、学生,还是家长或大众,都在寻找一所学校,它的名字叫“完美学校”。
1
“完美学校”
是不是这样的?
Q:亲爱的同学们,你是不是期待在这样一所学校就读?
A:校园环境宽敞雅致,校舍整洁漂亮,各种设施一应俱全,且与时俱进;
教师非常敬业,形象气质俱佳,学识渊博又亲和善诱;同伴彬彬有礼,好学且愿意与你守望相助,是竞争对手又不失友善;
成长的烦恼,总能获得师长或同学的帮助和点化;社会家庭关注进步,自己期待的成长,每一步都可实现;
校外遇到的长幼,得知你在此就读,皆啧啧称赞。
Q:亲爱的老师们,你是不是期待在这样一所学校工作?
A:校长文雅谦和,不以权威压人,尽可能满足你近乎个性化的每个要求;
管理层敬业且呵护教师,一切都以教师群体、甚至个体为中心;
同事都有值得学习之处,烦恼时能开导甚至施以援手;
学生大方好学,积极上进,渴望新知,你在教学中出现纠结,能纷纷来安慰你,“老师,请放心,我们理解你,我们会处理好自己的事”;
家长以仰慕姿态看待学校,以友善诚恳与你交流,对你的教诲感恩不已;家访时,待若上宾;
路遇时,惊喜而热情;与昔日同学或同仁相比,工作舒心,待遇最高;
校外亲朋,都因你在此工作艳羡不已。
Q:亲爱的学校管理者们,你是不是期待在这样的学校氛围工作?
A:上级总以欣赏姿态倾听,不时称赞你的建议和工作状态;
同级尊重你的工作方式和待人态度,维护你的尊严;
部下对你言听计从,咸以你的主张为言,对你布置的工作出色推进,呈现满意结果;
老师们都很尊敬你认同你的岗位价值;
你的教学与管理兼顾出色,经常受到来自两个领域的肯定、表扬;
当你感觉到晋升机会来临,恰好如愿以偿。
Q:亲爱的家长们,你是不是期待孩子在这样一所学校就读?
A:位置就在你家附近,信步到达,不用接送,不必租房,无安全隐患;
学校口碑好,身边的人都以你孩子在此就读而称许;
学校环境优美,设施齐全,物尽其用;
学校课程和时空安排和谐有序,如你所想;
学校领导有知名度和号召力,每一次聆听讲话都启发很大;
你所了解的优秀老师正好在自己孩子班任教;
与老师的沟通融洽,从教师传递的信息中总是得知孩子进步;
同学中有好榜样,自己孩子也恰是佼佼者;
孩子毕业时,你从未后悔过选择这所学校,孩子毕业时达到的高度和状态也正是你想要的。
Q:尊敬的局长们,你是不是希望治下的学校都是这样?
A:投的每一笔经费都恰到好处,如及时雨,既成就你的政绩,又为校长师生提升助力;
学校安全无虞,即使有些突发事件,也能掌控有度化险为夷;
签发的每项决策每份文件,都得到各校理解认同,正确执行;
你治下的学校之间相安无事,校长之间一团和气,既各扫门前雪,又以开放胸襟面对学生家长的自然选择,少门户之见,无率性之为;
你总能发现治下的每所学校都有存在的价值,这价值或寓于历史传承,或存于现实优质,或有待将来改进;
家长学生坦然选择,相信学校,配合老师,家长、学校和社会三位一体,砥砺而为,静待花开,合力营造着孩子成长的教育时空。
2
我们心中似乎总有“两个学校”?
现实生活中,似乎总有两个学校,一是“完美学校”,一是“现实学校”。换个角度看,一是“别人家的学校”,一是“自己家的学校”。
我们总是陷入围城理论的怪圈,总幻想着“生活在别处”。
让我们来个假设:
“完美学校”真的存在,那么在“完美学校”里,学生一帆风顺,成长路上如虎添翼,一路凯旋;
老师事业有成,工作顺风顺水,一路阳光一路歌;管理者春风得意,晋升路上如鱼得水,步步高升;
家长放心满意,总为孩子称心骄傲,心底宽慰;
局长们高枕无忧,都被街头巷尾和会议论坛中夸赞为“办人民满意教育”的好局长。
如此是否甚好?
我们不由得要反问几句:
教育到底是提供成长,还是提供成功?
学生成长中的花季烦恼和雨季挫折,是不是现实教育的一部分?
老师工作中成人世界的倦怠和枯燥,这是不是职业或人生的组成?
管理者工作中的失误和晋升阶梯断裂,这是否也是强调教育坚守的必须?
家长世界里的一地鸡毛和酸甜苦辣,这难道不是教育供给侧过渡期和社会发展转型期的必然?
局长们的反思、改进和教育本质的回望呢,难道不是教育领导者的永恒主旨吗?
基础教育阶段的学校,是为了每一位接受教育的人迎接未来社会做“成人”和“成才”的准备,学校的设施、课程、活动和精神产品等,均以此为目的而提供。
我们已经知道,现实世界从来都不完美,从局部来看甚至有些糟糕。
我们现在教育水平和能力还达不到心中的愿望。
即便可以,我们的学校设计和运行已成为孩子最理想、家长最满意和教师最期待的状态,那么学校可持续改进的源泉在哪里?
如此设计和运行是否处处、时时在迎合?
更核心的问题在于,孩子步出校门的那一天,可能就是在社会人生中碰壁的第一天!
01
同学们,请容忍学校不完美。
它给你的启示至少包括,许多事情需要自己努力才能实现,通过自我改变才能改善。
学校不是真空设计的,是为孩子步入现实世界所作的一种准备。
而且,你可以这样觉得,当你发现学校问题越来越多的时候,可能正是你自我意识觉醒、应当通过自己努力改变学校不完美的领域,甚至正是你需要努力地“胜利大逃亡”,以成熟或成长的姿态走向人生更高处的时候。
02
家长们,请容忍学校不完美。
完美学校是不存在的,学校教育只是孩子成长的一种路径和领域,与其抱怨那些不如意,不如通过你的正面建议帮助学校和师生一同改进。
如此,在学校和师生三位一体的成长路上,你终不是看客,家庭在学校教育中的价值正好体现。
而且,学校的不完美,与家庭、社会不完美的现态是同样的。
家长眼中的完美学校不存在,即如“每盏灯下都有一个故事”的家庭传说一样。
03
老师们,也请容忍学校不完美。
学校是教师的职场,也是相伴经历的人生,又是通过有形或无形教育影响帮助孩子实现成长的摇篮。
由于外部机制制约,或者内心价值取向与外部感知的互动时而脱节,“不如意十之八九”的感受常有发生。可是,我们总是“生活在别处”,正如人生需要攀升、家庭需要经营和社会需要参与一样,学校同样需要大家共同包容、忍让、建议和参与式改进。
无论你怎么认为,教师岗位在学校领域总是与生俱来地具有强势地位,你的积极、阳光和团队意识,不仅会感染同事,更会深深影响学生的一生,相信也更能够反过来内化成自我精彩的重要因素。
04
校长们,也请你容忍学校不完美。
孩子在基础教育阶段,是“成人”为主,或者你认为是“成人”和“成才”并重,甚至认为这是人生成长的最重要阶段。
但基础教育之所以“基础”,其核心在素质尽可能“综合”、认知尽可能“全面”、学校经验尽可能“丰富”。
基础教育的基础性、选择性和发展性,不仅包含成功和积极因素,也应当包括挫折、烦恼、负面影响等。
学生的成长和发展,不仅仅是学校单方面施加影响的结果,其生命降临家庭,送到学校和回归社会,需要的是“人之为人”的综合影响,也应是家庭、学校和社会综合地施加未来社会和历史传承所期待的影响元素。
每所学校,都是成长中的一段,人生才是全部。如果你对学校不满意,要么一起来改进它,要么激励孩子努力逃离它;如果你对学校满意,那么请你好好珍惜这一站的美好。
05
局长们,也请你容忍学校不完美。
中国基础教育,正在经历多方面挑战,也正在经历阵痛和格局重构,这些挑战来自:
全球化和国际化带来的开放和竞争,创新化和信息化带来的整合和思维变革,向市场经济(法治经济)转型带来的体制调适,个性化和个人化趋势带来的选择和适切,功利化和高度职业化带来的短视和盲从,等等。
现行体制下的校长,并非职业化专业化岗位,有些“教而优则仕”,有些是行政管理精英,他们对教育的理解、政策的执行和外界信息的处理,难免有个人风格和偏好的差异。
基础教育的学校,也面临着从确保“人人能上学”过渡到“接受更好的教育”的社会挑战。
政府的决策及其落地,需要考虑的因素较以往任何时期都要复杂和丰富。
校长要稳定和成就一所好学校并非易事,局长们要成就一方教育并上升为民生和德政,谈何容易?
因此,也请各位静思,度量,以回到人本的立场决策,多走到校长们中间,走到教师们中间,走到学生们中间,听听外面的声音,既为博以约取,又在宁静致远。
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3
“完美学校”在历史的想象之中,
在未来的路上
法国作家大仲马说:“世界上既无所谓快乐或也无所谓痛苦;只有一种状况与另一种状况的比较,如此而已。”
在历史的想象和回忆之中,“完美学校”一直是存在的。
例如,西方柏拉图的学园、德国洪堡大学、英国伊顿公学、美国哈佛大学和耶鲁大学等等。
中国孔子的杏坛、程朱理学背景下的书院、民国的清华和北大,以及抗战时期的西南联大等等。
当下中国的“牛校”、“超级学校”也时常出现的媒体镜头中,手机新闻的客户端。
这些完美学校,人人传诵,仿佛毫无缺点,但是好比镜中月、水中花,看上去很美,就是得不到。
我们必须承认,这些“完美学校”无一例外都是“选择适合教育的儿童”,即精英学校。
而且,历史传播和新闻传播往往有一种不可避免的倾向,即人们在正面传诵事物的过程中,乐意于描述其积极的一面,甚至夸大为传奇,任由其消极负面遗失在历史的尘埃之中。
正如现实社会中,人们都在传播成功者的故事,为成功者立传,失败者的细节几乎无人问津。
因而,历史中的“完美学校”固然有完美的许多面,为人效仿,引人追慕,但终究不会成为普遍的现实。
历史中的“完美学校”,也是建立在历史想象基础上的似梦似真。
也即,人们对美好事物的向往和称颂的真实心理,其实就只有一种:对现实不满。
教育,是基于历史文化传承和面向未来创新创造的领域。
现实中“完美学校”越来越少,也是基于“精英教育”向“大众教育”过渡的现代教育转型。
现代基础教育,既是公民权利,也是政府责任,它提供基础性、选择性和发展性的成人、成才的基本素养的训练。
面向未来的基础教育学校,尤其是公办学校,理应回归到教育公平和渐趋均衡背景下,办学水平上大体相当,办学特色上各有千秋。
而民办学校应当是融入更多的慈善和公益特征,呈现更多的鲜明特色,并提供更多普遍个性化和差异教育的可能选择。
因此,在基础教育领域,人们关于“完美学校”的渴望和渴求,其实就是对人的发展的强烈愿望的追寻。
教育从来都应当走在社会的前面,但教育本身却往往滞后于社会发展趋势,这既是矛盾的现实,又是教育的永恒话题。
同时,我们也应当意识到,教育的问题,反映在教育,却源于社会现实和文化渊流,需要全社会形成一种相对慢的、理性的、宽松的和适度开放性的氛围,教育人也应当抱有海纳百川的胸怀,不断创新和进取的态度,持之以恒地追求教育的完美和完美的未来学校。
也许,回归如果可能的历史真实,走近或走进任何一所学校,你会发现,“完美学校”真的是不存在的。
学校是社会现实和文化的缩影,也是人们共同模拟未来社会需要、共同创造和改变的领域。
胡适说,“容忍比自由更重要”。
容忍的基础是现实的不完美,容忍是一种暂时接受的态度,容忍更是共同创造和改变的一种心理准备。
写到此,又想起半个世纪之前美国前总统肯尼迪那一段关于社会责任的论断,“不要问你的国家能为你做什么,而要问你能为这个国家做什么”。
教育是成就人的事业,古人云,“己欲立而立人,己欲达而达人。”
无论家长、学生,还是教师、管理者,包括局长们,只要时常不忘初心,以改造社会和改进学校的未来价值立意,回归教育的本质,回到人的原点,“完美学校”就不仅仅停留在历史中、“别处”或脑海的想象中,而会出现在我们不断追求完美的路途之上。
容忍学校不完美,让我们共同携手,对完美学校的元素进行叠加,向着完美学校努力的过程,正是成就学校中每一个人的过程,也是丰富共同成长的历程。
4
作者简介
李代贵,原安徽省马鞍山二中副校长,市外国语学校校长,现为江苏省溧水高级中学副校长,历史学科正高级教师,特级教师。教育部“国培计划”首期中小学名师领航班学员,教育部普通高等学校师范类专业认证专家库成员。安徽师范大学历史与社会学院、南京大学教育研究院硕士生校外导师,华南师范大学教师教育学院兼职教授。
标题题字:汪程明 安徽省行知中学美术教师,省美协会员,黄山市美协会员和书协理事
版画配图:潘荣明 黄山市歙县深渡中心学校历史教师 省级非遗传承人
教育星空栏目定位:
这是一档由黄山日报社微信公众号播发的公号内容,由安徽省特级教师,正高级教师,黄山市作协副主席孙洁老师担纲策划,担任博主,编发老师,学生,家长普遍感兴趣的教育类话题。
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教育杂谈、教师要求、教育教学、高中教育、职业教育、义务教育、家庭教育、课外辅导、学习任务、学习方法、学习压力、综合素养与学生成长、成长规划、线上教学、网络教育等等。
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