【我在黄山这一年】游正川：黄山环境让我感觉很温暖
编者按
刚刚过去的一年，是建党百年的大庆之年，是五年规划的开局之年，更是黄山奋勇争先的收获之年。这一年，无数“新黄山人”付出了，奉献了，同时也收获了温暖、力量和成长，在黄山崛起赶超、加快建设生态型国际化世界级休闲度假旅游目的地城市的征程中贡献着自己的力量。黄山日报微信公众号开设“我在黄山这一年”栏目，讲述他们过去一年在黄山生活与奋斗的故事。
“目前工作还好吧？有困难和问题及时和我说啊。”1月24日上午，安徽金视界光电科技有限公司行政总监游正川像往常一样走进企业贴片车间，详细了解员工状态，及时协调解决员工反馈的问题。
2017年，游正川从福建福州来到黄山，负责该公司人事行政管理工作。人员招聘、工资核算、人员培训等，关乎着公司的运行和发展。前年，公司因疫情压制的订单在去年年前爆发，导致用工缺口巨大。“当时公司人员缺口有100多人，为了完成公司的招聘任务，我们必须要拿出相应的解决方案。”于是，游正川积极与政府部门合作协调，了解招聘人员务工需求，并在不影响疫情防控要求下，增加现场招聘会场次、扩大线上直播招聘渠道、加大就业扶贫力度，创新本地大学生回乡就业及出台校企合作政策等，全年为企业招聘200余人，有效缓解了企业最大的痛点。
岁末年初，游正川又忙着为企业今年招聘做准备。“我刚刚通过线上直播招聘渠道收到3份简历，正与应聘者一一对接，邀约到企业现场详细对接了解。”游正川说，公司今年招聘以生产普工为主，提供了80个岗位。
作为企业行政人事负责人，游正川最关注的莫过于营商环境。“政府多项优化营商环境的举措，在就业用工、企业融资等方面给予企业关怀与支持，为企业持续健康发展提供了很好的助力。”休宁县“四最”营商环境和休宁经济开发区的高效服务给游正川留下了深刻印象。去年9月，企业接到大规模订单，急需一批临时用工。企业立即求助人社部门。人社部门连续召开专题会议，在社区动员宣传，与学校充分合作，为企业解决了100多个临时劳动力，及时解决了企业的用工缺口。每每想起，游正川的心里都异常温暖。
强有力的人力资源保障，为企业的新一轮发展提供了强力支撑。去年，公司产值再创新高，全年产值近1.6亿元，同比增长近40%。顺利完成连续第三次“高新技术”企业认证，技术创新也迎来高产，发明专利4项、实用新型36项……
“黄山是我的第二故乡，我越来越热爱这片热土。”游正川表示，他将继续扎根这片土地，带领公司上下谋发展、干实事，推进企业快速发展，为黄山经济社会高质量发展贡献力量。
作者：汪 悦
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编辑：程红妹 二审：徐海生 终审：李学军
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