【双招双引】黄山区计划全年新引进项目不少于50个

虽然已到春节，但黄山区紧抓“双招双引”不放松，黄山区拟定2022年“双招双引”工作实施方案、招商引资、招才引智、提质增效、加快推动新兴产业高质量发展工作方案等，区领导、区各单位和各乡镇利用春节纷纷走访旅外人士，洽谈“双招双引”工作。正月初三，黄山区将举办部分旅外人士、在区企业家新春座谈会，围绕“双招双引”工作，共商发展大计。区委、区政府还决定春节后及时召开全区“双招双引”动员会，全面部署“双招双引”工作，吹响双招双引新的集结号。

黄山区坚持把“双招双引”作为经济工作的“第一战场”，进一步完善工作机制，聚焦长三角、珠三角和杭州都市圈，聚焦重点产业，硬化推进措施，计划2022年全年引进项目不少于50个，亿元以上项目不少于18个，累计到位资金增幅10%以上。

黄山区突出重点，坚持“有专利技术、属高新企业、亩均论英雄”导向，围绕全区五大新兴产业，全面落实链长负责制，8个产业分链带头引进至少一个产业特点鲜明的项目，形成示范效应，初步建立新材料、智能制造、绿色食品产业链条。全力做好高新技术企业土地、资金、数据等要素保障，加快项目落地。成立区主要领导牵头的工作专班，全力对接服务农夫山泉股份有限公司和上海复星旅游文化集团，力争项目签约落地。

进一步健全工作机制，成立区五大新兴产业推进组，组长由区领导担任，领衔推进新兴产业双招双引。完善细化区领导重点联系项目跟踪服务机制和督导基层、联系企业机制，及时研讨并解决项目在跟踪对接、考察洽谈、签约落地各环节上存在的问题和困难，积极营造良好的营商环境。对重大项目采取即时预审机制，简化工作流程。推行重大项目全程代办服务机制，促成项目早签约、早建设、早见效。继续组建长三角、珠三角、杭州都市圈“双招双引”驻点小分队，负责宣传推介、摸排信息、协调服务等工作。继续组织实施体悟实训，区委组织部、区投资促进局积极对接长三角、杭州都市圈大型商会组织以及余姚、海宁、昆山等地乡镇街道、工业园区，精心选调人员特别是从产业链牵头单位、责任单位中选调业务骨干脱产挂职锻炼，确保体悟实训取得实效。与此同时，进一步完善招引政策，五大新兴产业推进组制定完善产业“双招双引”政策，科学规划招引方案，绘好招引地图和人才地图，编制产业链“双招双引”目录，明确重点招引领域、招引地区、产业链龙头企业，切实推进精准招引。

作者：胡晓发 程安洲

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