【体悟实训之窗】林一凡：将人民城市的幸福“密码”植于青绿新安间
2023年8月，黄山市与上海市杨浦区签订组织工作合作框架协议，启动“新锐·扬帆”计划，通过开展跟岗学习共同培育创新型干部，助力两地奋楫扬帆启新程，促进长三角一体化高质量发展。
在杨浦区新江湾城街道的三个月时间里，我积极融入“十五分钟生活圈”建设、基层居民委员会筹建、全国退役军人示范服务站验收等街道中心工作，学习杨浦区在基层治理、民生保障、城市管理、文化赋能等领域的务实举措。包容、创新的上海赋予我思维破局，认知升级，我将从中汲取宝贵经验，为歙县的发展注入源源不断的活水，增亮大黄山的幸福底色。
以为民服务的初心，凝聚理想信念之力
“民者，万世之本也。”杨浦区作为上海面积最大、人口最多的中心城区，坚持把最好的资源留给人民，用最优的供给服务人民，全力打造人民城市重要理念的最佳实践地。
近年来，接连启动国家文物保护利用示范区、儿童友好公共空间示范区、公园城市先行示范区、“世界会客厅”全域旅游特色示范区、空间无障碍创新示范区等五个示范区建设，让每一个人都能在这片土地上感受到关怀、寻觅到美好、探索到价值。
歙县要全面学习贯彻习近平总书记提出的人民城市理念，聚焦“人”这个本源，把民生需求转化为增长潜力，把优化服务转化为竞争优势，使民生改善与经济发展有效对接。要认真学习上海创建全国文明城区、“十五分钟生活圈”建设、基层居民委员会筹建、全国退役军人示范服务站验收、创建国家五星级市场监管所等工作先进经验，发乎真情，见诸细微，办好人民群众牵肠挂肚的民生大事，做好人民群众天天有感的关键小事，不断增强人民群众的幸福感和满意度，真正实现人有、人享、人治。
以接续奋斗的恒心，集聚为民造福之力
“善学者，假人之长以补其短”。作为具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市，上海不断提升自身的服务能级，成为全国高质量发展城市的典范。
在这次跟岗学习中，我努力当好传递徽州温度的“宣传员”、促进交流互鉴的“联络员”和链接项目人才的“招引员”，着重考察学习与自身分管领域业务相关的医药卫生、就业社保、人才服务等工作。
积极利用各种契机，深层次对接各类资源，与复旦大学宁波学院就生命健康产业人才引育、项目孵化、知识产权培育等达成初步合作意向；与华东师范大学加快推进黄山市首个县域生命健康产业发展规划；与杨浦区医保局对接在沪开通歙县医保专窗事宜。
下一步，还将积极创造条件和搭建平台，在共促海派医学和新安医学互鉴交流、医疗卫生政策衔接、高校产学研对接、大学生创业服务、技能人才切磋互动、消费维权成果共享、文旅营销传播、康养旅居合作等方面实现两地互利共赢、加深情谊、共谋发展，努力将上海这座城市的幸福密码植入青绿新安间。
以改革创新的决心，汇聚加快发展之力
“以不息为体，以日新为道”。黄山与上海山水相近、人文相亲。歙县是安徽融杭接沪的最前沿，更应坚持创新思维，坚持政治、经济、文化、科技等领域创新。
要积极探索制度革新，倾听人民呼声，服务民生需求，回应人民期待；要深挖徽文化内涵，拓展“旅游+”的文旅发展路径，还原徽文化特质的城市肌理；
要坚持科技创新引领发展，实施招大引强专项行动，推动高气质现代化文化旅游名城绽放更加璀璨的光芒，让人民在大黄山世界级休闲度假康养旅游目的地建设过程中，有更多的获得感、幸福感、安全感。
从徽州古城国际时装秀到上海虹口推介会暨主题摄影展，从跨年亚洲超星团演唱会到新年伊始的上海双招双引之行，山海之约，不止于此……返回工作岗位后，我将继续全情投入山海互鉴、山海携手、山海一体的生动实践，更好地将歙县的山水人文优势转化为高质量发展胜势。
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