【行业观察】不到30天，中国长征火箭发射再失败，李兰娟院士的话并无道理
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本月9日，中国航天传出了一则坏消息，我国发射的长征三号乙运载火箭三级工作异常，并坠落，卫星发射失利。
我国火箭发射失利的报道，或多或少都会有，但是今年以来，不到两个月的时间内接连报道失败，着实让人有些揪心。在上个月，我国发射的长征七号火箭首飞出现异常，最终发射失利。
正确看待失利报道
火箭失利的报道能够透明化，而不是刻意回避，是值得称赞的。中国航天事业到了攻坚克难的时候，现在面临的挑战和问题比以往难度更大，以前更多的是追赶领头羊，现在则需要更多的创新、更多的实验，以实现赶超。实验有成功，就会有失败，因此在这个阶段发生失败，总比载人阶段发生失败好得多，但也需要多总结经验。
上个月的长征七号发射失利没有引起较强烈的热议，而这次的长征三号发射失利却成为了焦点话题，这其中的原因可能是大家普遍认为长征三号已经是“老革命”了，技术应该很成熟了，长征七号失利可以理解成实验失利，长征三号就更像是出厂的车开沟里了。然而长三乙发射成功率算是很高了，据报道，长三乙在过去的67次发射中，包括这一次，只有两次完全失败，另一次则是首飞的时候。
研究人才培养问题
近年来，中国航天事业屡创辉煌，群众对其的期待非常高，但是航天人也是人，人就有犯错的可能，人也需要生活。都说航天科研从事人员的福利待遇不错，但是他们常年投入心血，可能年轻的时候连消费的时间都没有，这些福利待遇是匹配的，况且他们相比于流量明星们的待遇不值一提。
十几年前的小孩的儿时梦想还是当科学家、宇航员，现在更多的是成为明星、富豪，如果没有更多优秀的人才投入到实实在在的事业中，我们还能对诸如对中国航天的抱有高期待吗？
前段时间，李兰娟院士的发言获得网友一致好评，她说：“从这次疫情以后，希望国家给年青一代树立正确人生导向，高薪留给才德兼备的科研人员、军警人员。”
近些年来，考研读研人数越来越多，在本科生遍地都是的当下，大部分人读研究生的目的还是为了给自己镀金，找一个待遇更好的工作，真正一路到底投身科研的人数寥寥，如果对一路坚持的研究人员不给予高薪，甚至还没有镀金成功的人薪资高，势必会造成研究型人才流失，伤了一颗赤诚之心。
今年是我国的航天事业的关键年份，其中包括嫦娥五号、新一代载人飞船试验船、火星探测器，航天人面临着巨大的挑战和压力，无数双眼睛也期盼着看到一个又一个好消息。希望之后的重大突破一切顺利，也希望科研人员的相关待遇得到改善。
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