市县乡换届后，一大批干部走上了新岗位。不仅是领导班子的更替、干部职务的调整，更是改革的新契机、发展的新机遇、转型的新起点。特别是这次换届是在开启“十三五”新征程的关键时期开展的，产生的新一届领导班子，任期与“十三五”高度契合，肩负着推动地方未来一个时期改革发展稳定的历史重任。圆满完成“十三五”时期的各项目标任务，关键靠各级领导班子，靠各级领导干部。各级干部应以这次换届为新起点，履行新使命，努力锤炼引领新常态的过硬本领。

要把学习作为履职之要。毛泽东同志曾指出，“我们的队伍里有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。”换届后，许多干部走上了新岗位。但岗位的变动、职务的晋升，并不意味着素质的提高、能力的提升，更不意味着自然而然就能胜任新工作。每名干部要有“本领恐慌”的紧迫感，时刻把加强学习作为一项工作任务、一种政治责任，不断优化知识结构，加快知识更新，丰富知识储备。要加强思想政治学习。全面系统学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是十八届六中全会精神，武装头脑、指导实践、推动工作。要自觉参加党内政治生活，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，筑牢信念之基，筑牢精神支柱。要加强业务知识学习。要迅速转变角色，结合分管领域、分管工作，认真学习业务知识，对上吃透政策，对下接足地气，尽快掌握有关政策规定，尽快掌握有关工作程序，尽快进入工作角色，打开工作局面。要加强工作艺术学习。注重向实践学习、向群众学习、向老同志学习，主动求教、虚心取经，要学习他们的领导艺术、工作方法、处事方式，更好谋划发展、推动工作。

要把实干作为成事之基。一个地方发展靠的就是苦干实干。没有一股扑下身子、苦干实干精神，就难以肩负起发展一方、造福一方的重任。每名干部都要勤勉工作，把工作标准调整到最高、把精神状态调整到最佳，不让一天闲过，不让一事拖拉，夙兴夜寐，激情工作，力求每一项工作尽快取得明显突破。要务实干事，对事不浮躁、对上不虚夸、对下不作秀，真正静下心来，踏踏实实抓发展、干工作。要创新突破，坚决破除守摊求稳思想，在各个领域、各个层面都要积极探索实践，大胆创新突破，全面创先争优，真正闯出一片新天地、干出一番新业绩。

要把尽责作为立身之本。干部只有始终牢记肩负的职责使命，在其位、谋其事、尽其责，才能在一个地方有立身之地。每名干部一定要珍惜自己的岗位、珍惜组织的信任、珍惜群众的拥护，全面履行好工作职责；要担起引领发展之责。要抓牢发展这个核心，高起点谋划，高标准推进，狠抓生态环境治理、产业转型升级等重点工作的突破提升，推进经济社会更好更快更大的发展；要担起造福百姓之责。把以人民为中心的理念贯穿到各项工作中，想问题、办事情、做决策都要从群众利益出发，维护好人民的根本利益；要担起维护和谐之责。着力在加强和创新社会管理上多下功夫，在加大矛盾纠纷排查调处上多想办法，维护公平正义，促进社会和谐。