对话2018中国优秀职业经理人刘丽娟 ——心若花木，向阳而生

访2018中国优秀职业经理人刘丽娟

2018中国优秀职业经理人

阳光城集团粤东区域公司人力行政总监

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本文约3000字

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| 引言 |

与刘丽娟谈话交流，如同上了一节干货满满的课。

说起自己过往的工作经历时，字词间方见她的职业素养；

谈及那场与死亡擦肩而过的人生经历时，

乐观豁达的她在言语中透露出对人生的感悟，

如花草喜好向着阳光盛开般灿烂，让人恍然开朗。

今年十月，在山西太原举办的以“新时代、新阶层、新作为——中国职业经理人价值再造”为主题的“2018中国职业经理人交流大会”上，

汕头市职业经理人协会（下文简称“汕职协”）收获累累，荣获“2018中国职业经理人事业特别贡献奖”，12名获得“2018中国优秀职业经理人”中，有10名来自汕职协。

阳光城集团粤东区域公司人力行政总监刘丽娟便是其中一员。

▲ 刘丽娟于“2018中国职业经理人交流大会”上

刘丽娟是粤东职业经理人的突出代表、汕职协理事。

历任“香港上市公司、全国地产28强”龙光地产汕头区域人力及运营负责人；香港信地集团华南区域总经理助理；

现任“世界500强企业”、“中国地产20强”阳光城集团粤东区域公司人力行政总监职务。

具有12年房地产行业综合管理工作经验、拥有国内知名房地产企业工作背景、曾在上海、深圳、香港等一线城市工作过。

她熟悉房地产综合管理运营模式，拥有成功的行业战绩，开拓组建若干个新公司，主导成熟公司的组织变革；拥有较强的组织影响力及良好的职业口碑。

业道：操业务之心，行管理之事

“勤劳、坚韧、宽容、持家……”一直是外界对潮汕传统典型女性的印象。常说一方水土养一方人，生于斯，长于斯的刘丽娟天生“自带”这些潮人属性。

因是家中老大，父亲经商经常出门在外，母亲帮补家用常打零工，刘丽娟自然而然地担起“长女如母”的角色，照顾和教导两位妹妹。

家庭环境赋予刘丽娟爱操心、敢担当、善规划的性格，在肩负家庭使命的同时，她对自己的人生也没有半点马虎。

进入职场之初，刘丽娟便对自己的职业有了初步的规划。

就读汉语言文学专业的她，在校看了不少与人力资源相关的书籍，受到触动，预判这份职业有发展前景，也符合自己喜欢跟人打交道的性格，毕业后毅然选择从事人力资源管理工作。

2004年，刘丽娟毕业后进入了本地知名日化集团公司工作，从人力资源基础工作入手，积累了扎实的专业基础。

2007年，她把目光投向了发展红火的房地产行业，入职本土家喻户晓的房地产企业龙光集团。

她先后参与筹建集团属下建设公司、工程公司、路桥公司，在两年内招聘引进管理及技术人才近百人。

2009 年集团总部从汕头迁移至深圳，她调至总部人力中心，主导总部人才招聘工作，有效引进核心岗位及管理层人员。

2010年，开始主导集团薪酬、绩效体制变革，参与集团计划运营工作。

2011年调至汕头区域公司，结合公司未来3年发展规划进行运营体系搭建及人才结构优化，经一系列的调整和部署。

2011年汕头区域公司从200人的团队发展至2015年500多人，销售近80亿的优秀区域公司。

在经历企业不同开发阶段的管理与组织变革时，刘丽娟善于“以推动组织战略实施、解决业务需求”为驱动，开展人力资源管理工作，为企业的发展壮大提供人才保障、保驾护航。

一组组真实的数据、一系列的实际行动表明，刘丽娟这位潮汕女子是懂业务、实干派的人资管理者，她在不断地刷新大家对潮汕女性的事业观。

公道：持公正之心做人、传播正能量

刘丽娟跟多数潮汕女性一样，温婉细腻、善于沟通艺术。

在访谈的过程中，给我们最大的感触是她天生有HR的亲和力，说到要点上给你一种“威慑力”，这种力量源于她对纵览全局的胸襟和公正严明的使命，于情于理，让人信服和感动。

2017年，刘丽娟入职世界500强、中国地产20强、年销售规模过千亿的阳光城集团。

她利用自身过硬工作能力，只身一人筹建开拓管辖六市的粤东公司，实现从无到有的突破、从小到大的升级。

作为该区域的第一个员工，刘丽娟坦言，在未有项目的情况，短时间快速组建一支高素质的团队，极具挑战性。

当时，她一方面是充分挖掘个人行业积累的人脉资源；另一方面是与候选人充分沟通，让对方深入了解公司战略、企业文化、激励机制，建立认同感。

“当时与一个目标候选人最长保持了9个月的互动，最终他加入了我们。”

现如今，阳光城集团粤东公司从2017 年1人的团队发展至今团队规模近80人，已获取的2个项目可实现销售额近20亿元。

刘丽娟深谙中国民营企业文化及管理精髓，作为公司人资负责人，她给自己的定位是企业文化传播者、是企业与员工间的沟通纽带，她善于调动员工积极性、热心帮助员工解决问题，推动部门之间有效协作，协助总裁做好领导班子队伍建设。

在阳光城集团工作的一年多时间，发生了一些“趣事”——“我大胆‘炒’了自己的上司。”刘丽娟开玩笑说到。

集团战略模型以“人才、土地、资金”作为三大发展要素，第一任区域总裁任职九个月仍未做出业绩，她大胆向集团提出调整区域负责人的想法。

“尽管我和总裁关系甚好，但用人要以业绩结果为导向，要以组织发展为第一要务”。

她也提到，这种“公正”的做法，并不是每个人都能理解和接受，这需要有大局观和大魄力，不怕得罪人”。

心道：心若花木，向阳而生

在这十多年的职业生涯里，刘丽娟总是充满干劲，感染着身边的人，带领团队奋勇直前，携同服务的企业发展。

但命运向处事正派的她开了个玩笑——2012年初，在出差深圳返回汕头的高速路上遭遇严重车祸，与死亡擦肩而过。

事故当天，一车三人遭遇追尾，被两货车夹击，司机当场死亡，同坐后座的另外一人被困车底、伤势严重。

刘丽娟受冲力撞击，上半身冲出前挡风玻璃，下半身被重物卡住动弹不得。6小时后送到事故地点几公里外的医院，医护人员判定，刘丽娟身上65%的血液流失，需开腔检查器官。

像她这个状况，极有可能会在抢救的过程中死亡。

“医院开了病危通知书，匆忙赶来的同事都焦急如焚。但是我并没有觉得情况有这么糟糕，在事故现场，我还能凭着意志支撑自己保持清醒，协助医护人员救援……”她略带微笑地回忆说。

劫后重生，她看到生命的珍贵和肩上的责任，完成与过往的和解。

刘丽娟的心境变得豁达，对人生和工作也有了新的定义。

她明白，人生要对自己多一些的爱惜，对家人多一些陪伴，对身边事多一些关怀。就像种植花草般倍加耐心，慢放脚步欣赏成长的美好，如此般“心若花木”，才能“向阳而生。”

回归家庭生活，刘丽娟被先生照顾得妥妥帖帖，闲时可浸心培植花草，不为琐事烦扰，自得其乐。

作为一位母亲，她与孩子像朋友般相处，互相调侃，无话不说。

她会因为在和孩子睡前聊天时，孩子向她透露心声而更注重与家人的交流；带着孩子在职场上体验当一名“面试官”，会因为孩子的想法、对人才的判定与她一致时而感到欣慰。

作为“汕职协”理事，刘丽娟积极参加协会各项活动，响应市政府号召，参与“汕头市创建文明城市系列活动”，传播城市文明建设正能量，在粤东职业经理人群体中起到正面积极的影响。

刘丽娟坦言，“获得‘2018中国优秀职业经理人’这项荣誉，倍感荣耀！这份荣耀对我是鼓励，也是一个更高的要求，未来，我将会去践行协会宗旨、传播正能量。”

▲ 刘丽娟心得

| 作者手记 |

常言道，术业有专攻。“术业”修炼的过程，也是在修炼人的“道行”，浸染其中会被潜移默化。

刘丽娟给笔者的第一印象便是如此，职业化素养练就人格魅力，已经成为她本人的一个代言词。

正如她给正在奋斗的后辈的建议所说，职场人要保持良好的职业素养、正向职业心态、大局观职业思维。

总策编／郑仲标

文稿／陈舜 马己芬

图片／受访者提供

摄影 视频／东方一马

书法／吴著明

 编辑／马己芬

（本文同步发布于中访网、腾讯快报、

搜狐、网易新闻客户端等25个平台）

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