全省“绿色通道”专项职称评审工作启动 申报对象有这些要求

Hi！读懂遵义，请点上方“遵义日报社”

6月20日，从贵州省人力资源和社会保障厅获悉，为深入贯彻省委、省政府关于加强高层次人才引进有关精神，我省将开展贵州省2019年高层次人才和急需紧缺人才“绿色通道”专项职称评审工作。

此次申报对象为2018年1月1日以来，从外省引进到我省企事业单位专业技术岗位上工作的高层次人才（原则上须具备博士研究生学历或副高级及以上专业技术职务任职资格）和急需紧缺人才（原则上须具备大学本科及以上学历或中级及以上专业技术职务任职资格）。其中，急需紧缺人才须用人单位提供引进说明1份，并加盖同级党委组织部门或政府人社部门公章。

省人力资源社会保障厅负责组织开展全省“绿色通道”高级职称、省直单位中级职称评审。各市（州）人力资源社会保障局负责组织开展本辖区内“绿色通道”中级职称评审。

“绿色通道”职称评审重点围绕申报人员在专业技术岗位上取得的业绩贡献及其发展潜力，按照现行职称评审条件进行评审。申报人员可不受专业技术资格台阶限制，继续教育学时不作硬性要求，职称计算机应用能力、职称外语不作要求。

据悉，本次职称评审工作采取自下而上推荐、逐级审核上报的方式，各地、各主管部门（单位）要认真审核申报材料的真实性、完整性和规范性。经审核符合申报条件的，由人力资源社会保障部门或行业主管部门按评审权限统一送评；对不符合申报条件的不得推荐上报。

省人社厅相关负责人介绍，参加“绿色通道”职称评审申报人员的任职年限（聘任时间）终算时间为2019年5月31日。国家和省已开展“以考代评”及“考评结合”系列（专业）不在申报评审范围。中小学教师职称评审，由学校在核定的岗位结构比例内推荐申报。按规定需具备准入资格的系列（专业），申报人应具备相应资格条件（其中从事教学工作、没有教师资格证书的申报人员，可先申报参加评审，若评审通过的，待其取得教师资格证书后再办理相关资格手续）。

此次申报材料报送时间为2019年7月15日至19日，逾期不再受理。政策性审查结果和评审结果将于2019年8月左右在省人力资源社会保障网公示，请推荐单位和申报人员及时关注。对审查结果或评审结果有异议的，可在公示期间如实反映相关情况，由省职称工作机构核实处理。

签发：周俊南

来源：贵州日报

编辑：熊俊 陈娟

党媒业务电话：[phone]

党报邮箱：[e-mail]

更多精彩：