上铁汇客厅丨啥事？民警、法务都忍不住要集体发声了！
上海铁路公安局
反电诈打流窜研判中心民警
集团公司企法部相关人员
围绕
如何防止职工上当受骗
预防职工违法犯罪
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主播：孔雪
视频：单新元 王琼泽 吕锡阳 李昶
主持人：今天我们有幸邀请到了各位专业人员，请大家先做一下自我介绍。
傅警官：我是上海铁路公安局反电诈打流窜中心民警傅炜柯。
桑警官：我是上海铁路公安局反电诈打流窜中心民警桑云飞。
王主任：我是集团公司企法部法律事务室副主任王贤荣。
主持人：请傅警官为我们介绍一下当前电信网络诈骗现状、整体态势及电信网络诈骗特点。
傅警官：当前，全国电信网络诈骗犯罪形势依然严峻，是发案最多、上升最快、涉及面最广、人民群众反映最强烈的犯罪类型。电信网络诈骗犯罪逐步呈现出一种非接触化、智能化、职业化的特点。
上海铁路公安局对于电诈案件一直坚持以民为本的观念，以挽回群众损失作为第一要务。我们内部有句话叫“对于电诈案件，快破案不如不发案，多追赃不如不受骗。”全面提升职工的识诈防骗意识才是关键。
主持人：请桑警官给我们介绍一下我们铁路辖区内的电信网络诈骗案件主要类型有哪些？
桑警官：据统计，去年我们铁路辖区内的电信网络诈骗案件中涉及的主要案件类型为刷单类诈骗、冒充电商物流客服类诈骗和虚假网络贷款类诈骗，此类案件发案占比近八成。其中刷单返利类诈骗发案率最高，占发案总数的三分之一左右；虚假投资理财类诈骗涉案金额最大，占全部涉案金额的三分之一左右。
主持人：请王主任给我们介绍一下集团公司职工遭遇电信网络诈骗的情况？
王主任：近一年，集团公司职工遭遇的电信网络诈骗案件有89起，损失案值多达898万余元。据推测，实际发案数和损失案值，肯定远大于上面的数字。
已报案的受害职工，平均年龄大约在30岁左右，文化程度大多是大专或本科。整体来看，在电信网络诈骗案件中，受过高等教育的青年职工群体受害情况较为突出，平均每案损失约10万元，金额较大；未报案的受害职工，所承受的财产损失和精神压力，基本上也可以等量齐观，甚至更严重。
主持人：请傅警官给我们讲述近期职工或者职工家属遭遇的典型案例？
傅警官：跟大家分享一个我们近期侦办的案件。被害人在公寓休息的时候刷抖音直播，有人在直播间里跟他私聊打招呼，对方从头像和资料上看似是一个面容姣好、青春靓丽的美女。两个人一来二去就聊得很“投缘”，对方就提出在QQ上进行视频聊天的请求，随后双方就加了QQ好友。
到这步，其实这位职工已经上钩了，对方在抖音上的账号就是专门用于引流的，查找和吸引潜在的受害对象，后面顺理成章地加上的QQ号其实是诈骗分子在操控的......
本案的职工当时转账了40余万元，但只有10万是自己上班几年的积蓄，其余都是网贷平台的借款。最后我们公安机关也是经过一个多月的侦查，最后在广东清远打掉一个犯罪窝点，现场查获大量的作案手机、电脑设备以及用于作案的嫌疑话术本。
主持人：桑警官能不能对诈骗分子进行画像分析，讲解一下快速识别诈骗分子的方法，防止职工遭遇电信网络诈骗？
桑警官：电信诈骗的“花样”可以说是层出不穷，如果我们对骗子的招数一无所知，那么你的“钱袋子”说不定就要遭殃了，所以首先我们要为自己的手机安装上国家反诈APP，做好第一步基础防护。接下来，就要不断提升自身防骗能力，除了牢记口诀“不听不信不转账”，我们还根据当前电诈情况，总结了3个最关键的防骗小技巧：1.“验证码”不能告诉任何人。2.转账前务必核对账户信息。3.陌生电话慎重接听。
主持人：如果我们职工或者家属遭遇了电信网络诈骗应该怎么做才能尽可能地减小或者挽回损失？咱们公安机关对此有哪些应对措施和好的做法？
傅警官：首先当然是希望我们广大职工朋友和家属擦亮眼睛多留个心眼，下载国家反诈中心APP，开启反诈预警，平时多注意公安机关的反诈宣传，尽量不要被骗。但如果真的遭遇了电信网络诈骗，也希望大家能够冷静应对。
第一：肯定是尽快拨打110报警电话，到就近派出所报案。第二：准确记录整个诈骗过程中骗子使用的所有电话、社交账号、资金账户等相关信息。第三：防止二次受骗。
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主持人：近年来，我们职工主要有哪些类型的违法犯罪行为？
傅警官：根据我们铁路公安机关近年来掌握、处理的案例分析，职工违法犯罪主要涉及赌博、酒后驾驶机动车、吸毒、盗窃财物。
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主持人：去年，集团公司修订了新版的劳动合同，请王主任帮我们介绍一下，针对职工赌博集团公司有什么相关规定办法，如何对其进行处分？
王主任：集团公司倡导健康有益的文娱活动，反对赌博违法行为。
对于在亲属、同事、邻居、朋友等熟人之间，不以营利为目的，进行带有少量财物输赢的打麻将、打扑克等娱乐活动的，属于群众正常文娱活动，法律上不按照赌博进行处理。但是，这些活动如果是职工在当班期间进行的，单位会按违反劳动纪律给予相应处分。
如果职工以营利为目的，为赌博提供条件的，比如刚刚案例里讲到的，提供场所及赌具，或者，参与赌博赌资较大的，就属于违反治安管理行为，会被公安机关处以行政拘留或罚款。职工在被拘留期间，单位会根据集团公司《奖惩办法》《劳动合同管理办法》暂停履行劳动合同，停发相应的工资、奖金，并按情节轻重，可以给予直至撤职的处分。
如果职工以营利为目的，聚众赌博或开设赌场，充当“赌头”的话，将构成犯罪，会被司法机关以赌博罪或开设赌场罪追究刑事责任。相应的，涉案职工将会被单位给予以开除处分，并解除劳动合同，其职业生涯也就此中断。
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主持人：吸毒也是常见的违法犯罪行为，桑警官能帮我们介绍一下常见的毒品种类和其危害吗？
桑警官：什么是毒品？毒品通常分为麻醉药品和精神药品两大类。其中最常见的主要是麻醉药品类中的大麻类、鸦片类和可卡因类。
毒品危害极大！吸毒严重损害身心健康，精神障碍是药物成瘾引起的最主要的身心损害，表现为幻觉、思维障碍、人格低落，还会出现伤人或自杀等危险行为；造成身体免疫力降低，引发各种感染容易引起艾滋病、肝炎、结核等传染病，药物过量常致中毒死亡。另外，药物滥用耗竭社会经济，阻碍社会发展；破坏家庭正常生活，带来诸多严重的社会犯罪问题；毒品的非法种植、制造、贩运，毒化社会风尚。
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主持人：请桑警官给我们介绍一下职工涉及吸毒违法行为的案例，我们又该从哪些方面预防毒品对我们的伤害？
桑警官：今年6月份，某职工因涉嫌吸贩毒被派出所刑事拘留，7月4日，被批准逮捕。今年7月份，某职工因吸毒被派出所行政拘留。
我想应该从以下这些方面做好预防毒品伤害。首先要认清毒品的危害和种类，可以多阅读相关书籍、资料，多看看我们的禁毒宣传。同时，要保持心理防线，不要盲从。少去娱乐场所，拒绝陌生人赠送的香烟或饮料。当身边的朋友介绍新东西让你尝试时，委婉地拒绝他们避免自己受到毒品的危害。不要有“只尝试一次，以后不再吸毒就不会上瘾”的错误想法。
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主持人：请王主任帮我们介绍一下，集团公司针对职工吸毒有什么相关规定办法，如何对其进行处罚？
王主任：吸毒，是违反治安管理行为，对身心危害十分巨大，要付出的代价除了身体、金钱、社会地位，还有亲情、友情。如果为了一时的兴奋快感，就放弃兢兢业业工作所积累的一切，是不值得的。
集团公司对于职工吸毒行为，态度坚决、明确，顶格处分！按照集团公司《奖惩办法》《劳动合同管理办法》，职工因吸毒，被公安机关给予治安管理处罚的，不论拘留或罚款；职工吸毒成瘾，被公安机关责令接受社区戒毒或强制隔离戒毒的，单位应给予开除处分，并解除劳动合同。
对于毒品，我们只能有一种声音，坚决抵制。
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主持人：盗窃案件也偶有发生，请傅警官帮我们介绍一下近期破获的相关案件是如何进行处罚的，处罚依据是什么？
傅警官：就在上个月，派出所接报警，职工今年6月份停放在车站行包房外车棚内1辆电瓶车被盗。经派出所排查，当日某职工投案自首，派出所对其处行政拘留5日处罚。
《治安管理处罚法》第四十九条规定：盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。
《刑法》第二百六十四条规定：盗窃公私财物，数额较大的，或者屡次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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主持人：铁路设备设施是国家重要的交通基础设施和公用设施，盗窃铁路器材的案例也偶有发生，请王主任帮我们介绍一下对于职工监守自盗，集团公司有哪些惩罚办法？
王主任：对于职工监守自盗行为，集团公司《奖惩办法》《劳动合同管理办法》里有两处相关的规定：一个是“盗窃铁路设备、设施”，二是“利用职务便利，将单位财物非法占为己有”。
盗窃铁路设备、设施，是违反治安管理行为，会被公安机关行政处罚，情节严重的追究刑事责任。铁路职工盗窃铁路设备、设施的，影响恶劣，属于集团公司《劳动合同管理办法》规定的严重违反单位规章制度的情形，应给予开除处分，并依法解除劳动合同。职工盗窃其他公私财物的，单位将根据国家机关依《治安管理处罚法》《刑事诉讼法》《刑法》做出的行政处罚、决定、判决进行处分，产生影响期，停发工资、奖金，或解除劳动合同等后果。
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主持人：喝酒不开车、开车不喝酒，请桑警官介绍一下酒驾、醉驾是如何定义的，分别会面临怎样的处罚？
桑警官：酒驾和醉驾的判断标准：
一、饮酒驾车。饮酒驾车判断标准：车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20毫克/100毫升，小于80毫克/100毫升的驾驶行为。
根据计算，一般情况下饮用350毫升（约相当于1小瓶）啤酒或半两白酒（20毫升）后，血液酒精浓度就可达到20mg/100ml，即达到饮酒驾驶的处罚条件。
根据最新的相关法律规定：饮酒后驾驶机动车的，罚款1000-2000元，记12分并暂扣驾照6个月；饮酒后驾驶营运机动车的法律处罚更加严厉：罚款5000元，记12分，处以15日以下拘留，并且5年内不得重新获得驾照。
二、醉酒驾车。醉酒驾车判断标准：车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80毫克/100毫升的驾驶行为。
醉驾一律吊销驾驶证且5年内不得重新获取驾照，经过判决后处以拘役，并处罚金；并以危险驾驶罪依法追究刑事责任。
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主持人：请桑警官介绍一下职工酒后驾车的案例及处罚？
桑警官：今年2月份，某职工因醉驾涉嫌危险驾驶罪被地方公安机关立案侦查，3月4日移送检察院起诉。
今年5月份，某职工驾车途中遇到交警查酒驾，在酒精测试过程中突然加速闯卡，将一名协警拖行10余米后甩下受伤。5月11日晚，派出所到单位将其传唤，并以妨碍公务案立刑事案件调查。
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主持人：请王主任介绍一下职工酒后驾车，将面临哪些来自企业的处罚，有哪些职场成本？
王主任：对于饮酒行为，集团公司《奖惩办法》《劳动合同管理办法》主要对职工当班时间的饮酒行为做出规定。如果职工班前饮酒影响正常工作的，属于违反劳动纪律，单位视情节轻重给予直至撤职的处分。如果关键行车岗位作业人员当班饮酒，机动车驾驶员当班饮酒并驾驶车辆，属于严重违反规章制度，单位应给予开除处分，并依法解除劳动合同。职工在当班时间之外酒后驾车的，单位将根据国家机关依《道路交通安全法》《刑法》做出的裁决进行处分。职工因酒驾被公安机关行政拘留的，单位将根据情节轻重给予直至撤职的处分，并停发相应工资奖金；职工因醉驾被以危险驾驶罪或交通肇事罪等罪名依法追究刑事责任的，单位应给予开除处分，并依据《劳动合同法》解除劳动合同。
酒驾、醉驾是严重交通违法行为，轻则罚款扣分，重者车毁人亡，万不可心存侥幸。道路千万条，安全第一条，珍爱生命，拒绝酒驾，安全文明出行。
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主持人：本期上铁汇客厅主要围绕如何防止职工上当受骗、预防职工违法犯罪进行讲解，请几位老师再帮我们做一个最后的提醒。
傅警官：陌生电话不轻信，陌生链接少点击；网上交友需警惕，视频共享慎开启；个人信息别透露，账号密码都重要，验证码也要藏藏好；下载国家反诈app，接听96110。希望大家不管什么时候都要留个心眼，提高警惕，不要被骗。
桑警官：遵纪守法是每一个公民都应当履行的基本义务。别让自己行差踏错，遗憾终生。祝大家工作顺利、家庭幸福！
王主任：以案为鉴，警钟长鸣。我们应当严守法律底线，不越职业红线，强化自我约束和管理，坚决抵制违法犯罪行为，培养高尚道德情操，争做遵纪守法、爱路爱岗的新时代上铁人。
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编辑：崔雅君 审核：陶彬彬 监制：张帆
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