招聘信息 | 操作工、保洁员、库管、资料员、保安、客服、文员……岗位多多，总有适合您的！
岗
立春元宵喜相逢，春风送岗暖人心。为深入贯彻落实残疾人就业相关政策，推进实现残疾人较为充分和较高质量地就业，促进用人单位履行安排残疾人就业的社会责任和法律义务，激励残疾人自立自强、就业创业，2023年2月4日下午四点，在重庆市残疾人劳动就业服务指导中心的领导下，“职有爱”助残就业综合服务平台开展了年后第一场直播带岗活动。具体招聘信息如下，有中意的工作请在工作时间内联系人事老师。
一、重庆双英汽车座椅有限公司
重庆双英汽车座椅有限公司成立于2013年11月12日，位于重庆市渝北区堡云路9号，注册资金8500万人民币，投资总额1.2亿人民币，是一家以生产汽车整椅为主的民营企业。公司经营范围包括设计、生产和销售汽车座椅总成以及相关零部件，并为其提供售后技术指导和售后服务。公司秉承“诚信正直、客户满意、持续改进、企业家精神”的文化价值观，为员工提供安全健康的工作环境和良好的发展平台。
01岗位名称
序号 | 部门 | 岗位 | 工作内容 | 可接受残疾缺陷 | 需求人数 | 性别 | 综合收入（元/月 ） |
1 | 面套工区 | 缝纫操作工 | PE膜热熔、制作防尘罩 | 听力残疾、识字、肢体健全 | 3 | 男女 | 3000—5000 |
不限 | |||||||
2 | 总装工区 | 总装操作工 | 汽车座椅装配 | 听力残疾、识字、肢体健全 | 8 | 男性 | 4000—6000 |
3 | 焊接工区 | OTC操作工 | 机器人焊接，辅助上件、取件 | 听力残疾、识字、肢体健全 | 7 | 男性 | 4000—6000 |
4 | 电泳操作工 | 挂件、取件 | 2 | 男性 | 4000—6000 | ||
5 | 保洁员 | 车间通道清洁 | 肢体轻微残疾，识字 | 1 | 男女 | 2500—3000 | |
不限 | |||||||
6 | 人力资源部 | 保洁员 | 厂区卫生及绿化维护 | 肢体轻微残疾，识字 | 2 | 男女 | 2500—3000 |
不限 |
02招聘要求
1、须持有各级残疾人联合会制发的“残疾人证”；
2、男女不限，20--45岁（男性不超过50岁）;
3、身体健康，吃苦耐劳，执行力好，服从安排。
4、能参加本地社保。
03薪酬构成
1、薪酬结构=基本工资+绩效奖金+工龄工资+夜班津贴+加班费
04福利待遇
项目 | 说 明 |
五险一金 | 入职当月为员工购买养老保险，失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险；转正购买公积金。 |
工龄工资 | 20元/月（300元封顶） |
夜班补贴 | 5元/天*当月实际夜班出勤天数 |
荐才奖 | 根据推荐人的不同岗位，享受1200元--1500元的荐才奖 |
高温补贴 | 5-15元/天（根据当地天气预报及出勤天数进行核算） |
岗位补贴 | 正常参保的次月可享受岗位补贴300元/月 |
稳岗补贴 | 工作满1年500元；工作满2年1000元；工作满三年1500元（封顶） |
带薪假期 | 员工可带薪享受法定节假日、年假、婚假、丧假、产检假、产假、计划生育假、陪产假、哺乳假、工伤假 |
员工关怀 | 员工可享受生日会、节日主题活动、季度评优等多项员工活动 |
工作餐/交通车 | 免费提供工作餐、交通车 |
员工宿舍 | 公司提供宿舍：3-4人/间（个人承担150元/月） |
公司地址：重庆市渝北区龙兴镇堡云路9号；
联系电话：陈老师 17815076616（微信同号）
【请在工作时间内联系人事老师】
二、重庆圣华曦药业股份有限公司
重庆圣华曦药业股份有限公司成立于1998年，目前公司有员工800余人，其中残疾职工近300人，经过二十余年的发展，我司已是一家集研发、生产、销售为一体的拥有原料药和药物制剂的高科技企业。公司作为残疾人福利企业，秉承着“帮助一个残疾人就业，可以为一个残疾人家庭带来幸福”的理念，为残疾人提供相应岗位，让每一个员工在企业的发展中实现自我的价值。
（二）招聘岗位01岗位名称
车间工人、实验员、后勤、资料员、库管员
02岗位要求
1、初中及以上学历;
2、年龄 20-50 岁，性别不限;
3、吃苦耐劳，服从上级安排;
4、部分岗位能适应两班倒工作；
5、主要招肢体残疾、视力残疾，听力残疾只要程度轻微、可以正常交流的。
03薪资待遇
综合薪资3000-6000元，公司提供工作餐，住宿，班车定点接送五险一金，节日礼品，带薪高温假等。
公司地址：重庆市南岸区(茶园长江工业园) 江桥路 8 号/重庆市涪陵龙桥街道龙电路 12 号
联系电话：张老师023-62497019；陶老师023-72133566
【请在工作时间内联系人事老师】
三、江山欧派门业股份有限公司
欧派木门是国内木门行业首家上市品牌，500强房企首选供应商，目前在国内有三大生产基地，超强的制造力大大缩短了交付期。同时，江山欧派门业还通过爆品切入大力发展健康家居市场，面向经销商，江山欧派门业全渠道建立覆盖全国的营销网络及服务体系，让经销商门店在产品和渠道的双重保障下实现稳步增长。
（二）招聘岗位01岗位名称
线条生产线员工 20-30人
02岗位职责
1.电子锯工序：电子锯开料；
2.档条扣线包覆线：线条贴合、线条包覆、扣线上料、扣线包覆、档条送料、档条包覆；
3.折边线：上料、割胶带、下料、打胶、折边；
4.线条出榫：线条出榫；
5.包装：线条包装。
03岗位要求
1.初中及以上文化，女46岁以下，男50岁以下；
2.可招聘残疾人，残疾人要求户籍地永川区或者居住在永川区，手脚灵活不影响做事情，慢一点没关系。
04薪资待遇
计件，多劳多得，综合工资4000-6000元/月。
05其他福利
转正购买五险，四人间住宿、自有食堂
工作地点：重庆市永川区三教镇三教产业园内
联系电话：13308377024
【请在工作时间内联系人事老师】
四、重庆两江新区高科希尔顿酒店
酒店是重庆两江新区第一家国际五星级酒店，坐落于重庆两江新区核心地带。酒店共设有315间客房，其中包括21间套房，房间设计大气宽敞，典雅与时尚并存。套房面积90平方米起，坐拥绝妙山城景观与湖景风光。酒店配备有西餐厅、风味餐厅、星空屋顶酒吧、大堂吧、宴会厅及多功能会议室等各色餐厅供客人选择。酒店31楼设有270度落地景观及水下音乐系统，让宾客在运动之时享受高空美景更有美妙旋律相伴，呵护旅客身心健康，创造美好重庆记忆。
1、保安 2人
01岗位职责：
1.确保酒店财产、酒店客人及员工的生命和财产安全；
2.负责车场的安全管理，维持车场秩序，巡查车辆及车场设施情况，做好车况记录，对有损伤车辆请司机签名确认；
3.负责检查酒占消防器材的完好情况，保持消防通道的畅通；
4.做好当值期间的各项情况记录工作；
5.观察进出酒店人员，注意发现可疑人，阻止可疑人员进入酒店；
6.查验、发放进入饭店的店外人员的访客证，严格执行访客制度，阻止无关人员进入饭店；
7.负责日常安全巡逻，巡逻区域内的消防和治安隐患，发现问题及时采取措施；
8.会使用各种灭火器材，熟悉和掌握消防报普控制系统；
9.严格遵守Hilton品牌要求，完成安排的工作任务；
10.完成酒店管理层交代的其他任务。
02岗位要求：
法定劳动年龄内，残疾类别不限。
03薪资待遇：2900-3200元/月
2、宿舍管理员 1人
01岗位职责：
1.负责员工宿舍的日常运作；
2.根据排班，为员工提供服务；
3.负责员工公寓的清洁工作；
4.能与入住员工公寓的员工保持良好有效的沟通，及时解决员工需求；5.保证员工公寓区域设施设备正常运转，并协助相关部门提供维护、保养和维修服务；
6.负责与所有公寓及公寓业主之间的良好沟通和联系，在需要业主或物业公司提供维护、保养和维修服务项目时，能保证及时提供；
7.协助管理员工公寓成本控制，管理员工寝室库房，月度盘点清查；
8.在日常工作期间需要住在寝室，能够友好、负责任的与寝室成员沟通交流；
9.根据酒店/部门目标、政策和实际情况与团队成员共同设立团队目标。
02岗位要求：
法定劳动年龄内，残疾类别不限。
03薪资待遇：2900-3200元/月
3、洗碗工 2人
01岗位职责：
1.保持工作环境的清洁卫生；
2.清洁和擦亮所有银质，铜质，不锈钢制品；
3.按规范摆放好金属制品；
4.按规范清洗餐具、工作机器，以及打扫厨房卫生所有劳动工具按照严格规定摆放，上报管事主管物品的损坏、遗失等情况；
5.按照制定的日程表格擦亮银器制品；
6.认真积极地参与管事主管安排的培训，完成主管安排的任务；
7.不浪费各类原材料；
8.严格遵守Hilton品牌要求，完成安排的工作任务；
9.完成酒店管理层交代的其他任务。
02岗位要求：
法定劳动年龄内，残疾类别不限。
03薪资待遇：2900-3200元/月
4、保洁员 2人
01岗位职责：
1.确保适当的清洁所分配的区域；
2.及时地向公共区域或客房行政汇报任何错误或维护要求；
3.负责所分配服务区域的清洁；
4.维持所有的装备处于良好的工作状态；
5.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序；
6.保持维护所在工作区域的高度整洁；
7.亚格遵守Hilton品牌要求，完成安排的工作任务；
8.完成酒店管理层交代的其他任务。
02岗位要求：
法定劳动年龄内，残疾类别不限。
03薪资待遇：2900-3200元/月
5、洗衣房服务员 2人
01岗位职责：
1.熟悉并能正确处理各种不同的布草；
2.确保正确使用设备和化学剂；
3.按程序控制和发放员工制服，客房布草，和洗衣房密切配合，控制布草和制服的流动循环；
4.保持员工制服的标准，发现丢失和损坏现象应立即向直接上级汇报；5.在缝纫工不在的情况下帮助修补制服；
6.向客人提供优质服务；
7.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序；
8.保持工作区域的整洁干净；
9.遵守饭店的工作政策及程序，遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款；
10.严格遵守Hilton品牌要求，完成安排的工作任务；
11.完成酒店管理层交代的其他任务。
02岗位要求：
法定劳动年龄内，残疾类别不限。
03薪资待遇：2900-3200元/月
6、客房服务员 2人
01岗位职责：
1.负责所分配的客房和服务区域的整洁，保持维护所在工作区域的高度整洁；
2.尽可能地为客人提供帮助，响应客人的要求；
3.按照程序和标准打扫和补给客房；
4.维持所有的装备处于良好的工作状态；
5.保持高水平的产品和服务知识，以便为客人解释服务和便利设施，并将这些服务和便利设施销售出去；
6.坚持酒店安全制度、紧急情况处理、遵守规定和程序；
7.完成上级交代的其他任务；
8.严格遵守 Hilton 品牌要求，完成安排的工作任务；
9.完成酒店管理层交代的其他任务。
02岗位要求：
法定劳动年龄内，残疾类别不限。
03薪资待遇：2900-3200元/月
7、客房库管 2人
01岗位职责：
1.到收货部领取本周到货物品；
2.货到负责拿样品至客房部经理处查看；
3.根据每周四以前各段主管开出的领货单给各楼层补充货品；
4.每天都负责根据酒水销售情况补充办公室酒水柜内酒水及食品；
5.每月底根据财务制定的时间盘点库存和酒水；
6.采购通知有起订量的货，以起订量订购；
7.登记保质期物品，过期前两个月通知相关部门负责换货或处理；
8.完成你上级交代的其他任务；
9.严格遵守 Hilton 品牌要求，完成安排的工作任务；
10.完成酒店管理层交代的其他任务。
02岗位要求：
法定劳动年龄内，残疾类别不限。
03薪资待遇：2900-3200元/月
8、客服文员 2人
01岗位职责：
1.与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态；
2.发放，收回，登记和控制所有管家部手机；
3.处理，登记和跟踪借出物品，每月盘点一次出借物品，手机；
4.熟练掌握电脑，为管家部办公室工作提供帮助；
5.同公司其他部门协调工作；
6.坚持酒店安全制度、紧急情况处理、遵守规定和程序；
7.完成你上级交代的其他任务；
8.严格遵守Hilton品牌要求，完成安排的工作任务；
9.完成酒店管理层交代的其他任务。
02岗位要求：
法定劳动年龄内，残疾类别不限。
03薪资待遇：2900-3200元/月
❤其他福利：
1.完善的薪酬制度；
2.五险一金；
3.集团调动机会；
4.岗位晋升；
5.希尔顿大学；
6.集团交叉培训；
7.希尔顿全球团队成员及亲友旅行项目；
8.可口的员工餐；
9.丰富的活动；
10.宽敞明亮的团队成员公寓。
酒店地址：重庆市两江新区财富东路8号1幢
联系电话：周老师 023-62734077
联系邮箱：CKGCC.Recruitment@hilton.com
【请在工作时间内联系人事老师】
五、重庆金乐勤科技有限公司
重庆金乐勤科技发展有限公司是一家致力于为残障者就业提供服务的平台企业。自成立以来，始终坚持在党的领导下，秉承帮助残障人士实现人生价值和劳动价值最大化的愿景，开展残疾人技能培训、岗位开发、产品营销、创业增收等工作，与用工企业合作开发适合残障人士的岗位，利用互联网算法，为失业残疾人、残疾大学生匹配最合适岗位。
（二）招聘岗位1、视频剪辑专员20人
1.按公司要求完成每天的视频剪辑任务；
2.服从公司管理;
3.执行力强，有责任心，做事细心负责，能及时完成工作任务。
02岗位要求：
1.有残疾证会使用pr、剪影等剪辑软件的优先；
2.年龄18-40岁，男女不限；
3.能独立完成视频的后期剪辑、风格包装、封面制作、动画呈现等；
4.有良好的艺术修养和审美意识，对视频节奏、色调、镜头语言等有驾驭能力。
2、编辑审核员20人
01岗位职责：1.为客户医学项目提供所需的各种医学支持；
2.负责医学项目支持，临床医学信息审核采集;及会议的新闻稿撰写等工作。
02岗位要求：
1.年龄18-36岁，肢体听力言语不影响工作均可；
2.大专以上学历；计算机专业条件放宽；
3熟练使用办公软件，有良好的沟通理解理力；
4应届毕业生也可，有残疾证优先。
03薪资待遇：
1.五险全买；月工资到手2100-3500+绩效提成；
2.每天工作8小时，周末双休，节假日休息；
3.下午茶，咖啡，团建活动，健身娱乐活动；
4.根据自身特长公司提供发展空间；
5.见习学生签署见习协议，待拿到毕业证后签署劳动合同。（三）联系方式
详细地址：重庆市渝中区总部城d区1栋10楼
联系电话：陈老师 18211080163
【请在工作时间内联系人事老师】
六、重庆赛创大美信息科技有限公司
公司自2017年成立以来，始终专注于公共事业服务，围绕基于公共事业的战略规划、社会需求、发展目标，提供以公共服务类园区综合运维与大学生培育实践产品与服务。现目前运营有两个孵化园区，分别是以在校大学生为主的创业孵化基地（大创慧谷）和以残疾人创业项目孵化及就业培训为主的孵化基地（残联园区）。
（二）招聘岗位1、孵化实习生
01岗位职责：
1.负责园区日常的企业走访、前台接待、参观引导、登记等工作。
2.负责园区资料收集、整理、成册存档；
3.配合园区活动执行。
02岗位要求：
1.在校大学生；
2.持有残疾证（听障人士、语障人士及轻微肢体残疾），残疾程度不影响正常工作。
2、保洁员
01岗位职责：
1.负责基地清洁卫生工作，每天早中晚将公共区域清理完毕，更换洗手液、厕纸、垃圾桶等；
2.每日中午和下午进行全区域消毒；
3.每隔三天进行绿植浇水；
4.每月完成一次大扫除，每周仔细清理一次，每日巡逻维护。
02岗位要求：
1.年龄50-55岁；
2.有保洁经验优先；
3.工作耐心负责，吃苦耐劳；
4.残疾人家属也可以。
公司地址：重庆市渝中区总部城d区2栋1楼776号附6号
联系电话：杨老师 15923514594
【请在工作时间内联系人事老师】
七、重庆美利信科技股份有限公司
重庆美利信科技股份有限公司创立于2001年5月，主要从事汽车和通信领域铝合金精密压铸件的研发、生产和销售，现有重庆、襄阳、东莞三大生产基地，在职员工近5000人。公司被认定为“国家高新技术企业”、“国家级”绿色工厂、“重庆民营企业100强“、“国家制造业单项冠军示范企业”，是巴南区首批”人才服务点”和”人才示范单位"。
（二）招聘岗位1、压铸研发工程师 5人
01岗位职责
1.组织实施新产品开发工作，对项目的进度、质量负责；
2.组织或参与多方论证小组，进行相关的工作；
3.进行压铸铝合金产品相关的过程设计，输出相关的图纸资料，负责过程的确认和验证；
4.负责外购模具设计方案的会审，及模具的验收；
5.协调处理生产过程的技术、质量问题，并监督、检查、考核工艺纪律。
02任职资格
1.英语四级以上水平，听说读写熟练，有较强的英文文献阅读及翻译能力；
2.熟练使用二维三维绘图软件；
3.专业基础扎实，具有满足岗位职责的技能和经验，具有3年以上压铸行业技术设计工作者优先；
4.熟悉模具及压铸工艺，能熟练解决现生产过程中的技术工艺问题；熟悉三电产品开发经验者优先。
03薪资待遇
综合收入8000-12000元/月（可面议）。
2、机加研发工程师 5人
01岗位职责
1.组织实施新产品开发工作，工艺研究工作，对项目的进度、质量负责；
2.组织或参与多方论证小组，进行相关的工作；
3.进行机械加工相关的设计，如设计夹具、量具、刀具、辅具等，编制FMEA，控制计划，工艺和作业指导文件，输出相关的图纸资料，负责过程的确认和验证；
4.负责外购工装、夹具设计方案的会审，及工装、夹具的验收；
5.协调处理制造过程的技术、质量问题，并监督、检查、考核工艺纪律。
02任职资格
1.英语4级，听说读写熟练，有熟练的英文文献阅读与翻译能力；
2.熟练使用二维三维绘图软件；
3.熟悉机械加工工艺，能熟练解决现生产过程中的技术工艺问题，有3年以上机加技术工作背景；
4.掌握并能熟练运用质量策划五大工具。
03薪资待遇
综合收入8000-12000元/月（可面议）。
3、项目经理 1人
01岗位职责
1.主导项目策划、项目组成立，确定项目目标，识别项目资源需求，输出新项目PLM策划；
2.负责资源监控、生产准备和试制跟踪，按节点交付样件；
3.负责跟踪项目问题的持续改善、组织项目各阶段会议召开和项目量产鉴定；
4.主导复制模开发策划，输出复制模PLM策划；
5.对供应商复制模具进度跟踪，阶段性汇总和通报；
6.跟踪复制模具入厂验收情况，跟踪复制模试制情况；
7.主导工程变更启动会议和工程变更PLM策划；监督工程变更的实施；监督工程变更后相关资料归档工作的完成情况。
02任职资格
1.全日制本科及以上学历，材料、机械、英语等相关专业；
2.熟练运用办公和项目管理软件、3年及以上汽车零部件项目管理流程，拥有PMP证书的优先，有压铸或机加新产品项目管控经验者优先；
3.英语能熟练与客户交流；
4.具备良好的沟通协调能力。
03薪资待遇
综合收入8000-12000元/月（可面议）。
4、产品质量工程师 5人
01岗位职责
1.策划与实施产品审核、过程审核等质量体系管理工作。审核新产品质量，编制新品检验作业指导书，对新品（原型原件）的生产过程进行审核；
2.实施有效的整改措施的标准化及其实施的跟踪，负责对过程稽查及问题点整改事项的跟踪；
3.对过程检验、成品检验和客诉的质量问题进行调查分析，及时与各部门沟通，制定预防纠正措施，并对纠正预防措施进行验证；
4.协调与各业务部门的工作关系，能指导各级质量管理人员开展业务活动；
5.实施质量持续改善活动，验证改善活动实施结果，实施有效改善活动效果的标准化。
02任职资格
1.大专及以上学历，材料成型及控制专业或机械设计及其自动化等相关专业；
2.有相关的新品质量管理工作经验；
3.掌握ISO/TS16949、ISO9000质量管理体系标准及相关知识，熟悉TS16949五大管理工具及供应商管理流程；
4.熟悉机械制图，有较强识图能力，对机械加工工艺有一定的了解，熟练使用各种检测设备和工具。
03薪资待遇
综合收入7000-10000元/月（可面议）。
5、工艺工程师 1人
01岗位职责
1.负责公司压铸新产品项目以及模具评审，主导指定新品压铸工艺方案制定以及调试；
2.负责指定量产产品工艺攻关，协助其他量产产品工艺攻关以及工艺工装优化；
3.负责指定产品工艺文件制定，并根据现场工艺进行修改更新；协助现场工艺岗进行工艺改善；
4.负责指定新工艺以及新技术的导入；对新人进行1对1技术培训。
02任职资格
1.大专及以上学历，材料、机械等相关专业；
2.熟悉高压压铸工艺技术，在压铸企业从事压铸工艺技术工作2年及以上；
3.有志于在压铸行业中长远发展，能适应压铸现场环境。
03薪资待遇
综合收入6000-11000元/月（可面议）。
6、现场技术员 5人
01岗位职责
1.负责压铸或机加现场新品试制工艺调试；
2.协助指定量产产品工艺攻关以及工艺工装优化，跟踪采集测量数据，并汇总汇报；
3.主导指定区域或产品的现场工艺点检，及时发现偏差并纠正，对突发工艺事件进行处理，并汇报；对工艺文件进行修改并汇报。
02任职资格
1.大专及以上学历（有相关经验者学历条件可放宽）；机械、自动化、材料成型、模具相关专业；
2.具备2年及以上压铸或机加现场工作经验者优先；
3.能够适应现场环境，能接受倒班工作。
03薪资待遇
综合收入6000-10000元/月（可面议）。
7、设备\模具\产品维修 1人
01岗位职责
1.根据生产需要，负责现场压铸（机加）设备、压铸模具、产品的应急维修保全工作；
2.负责现场的设备、模具点检等工作。
02任职资格
1.中专及以上学历（有相似经验的可放宽至初中学历）；
2.具备2年及以上压铸机或加工中心或压铸模具的维修保全经验，或拥有1年及以上焊接（二保焊、氩弧焊）工作经验；
3.能适应公司环境，接受倒班工作。
03薪资待遇
综合收入6000-8000元/月（可面议）。
8、操作岗 1人
01岗位职责
1.根据生产计划与安排，负责压铸、加工中心、清理打磨、装配、检验等工序；
2.负责生产区域的现场5S管理。
02任职资格
1.学历不限、经验不限，男18-50岁，女18-45岁；
2.能适应公司工作环境，适用两班倒工作，服从安排，具备一定的吃苦耐劳品质。
03薪资待遇
综合收入5000-8000元/月（可面议）。
9、熔炼工程师 1人
01岗位职责
1、负责熔炼相关工艺技术文件及作业指导书的编制；
2、负责熔炼工艺的实验验证；
3、负责新材料的开发；
4、负责熔炼成本降低，工艺与技术的改善/创新；
5、负责解决生产现场熔炼工艺技术相关的质量异常分析，改善对策的制定并落实。
02任职资格
1、大专及以上学历，金属材料、冶金等相关专业；
2、从事3年及以上铝合金压铸与熔炼技术工作经验者优先；
3、熟悉铝合金熔炼各种炉型设备与熔炼工艺，熟悉各种压铸铝合金材料的机械性能和材料配置；熟悉各种铝合金精炼工艺，熟悉压铸工艺，熟悉压铸工艺与各种压铸缺陷，熟悉压铸模具结构；
4、能熟练使用二维以及三维绘图软件，能够熟练使用办公软件。
03薪资待遇
综合收入7000-11000元/月（可面议）。
10、调试员 1人
01岗位职责
1.根据生产计划编制调试计划，按生产计划要求进行机加件的调试作业；
2.实施按产品要求进行新品调试、和改进；
3.实施质量改善工作开展；根据公司要求和技术质量室计划，持续对量产产品、新品进行效率提升和程序优化；
4.机加工装和相关设备的故障点和预警；
5.完成领导交办其他工作。
02任职资格
1.高中及以上学历，计算机或机械相关专业；
2.3年及以上机械调试经验，有压铸行业加工中心或机器人调试经验者优先；
3.能适应有夜班工作。
03薪资待遇
综合收入6000-10000元/月（可面议）。
11、企业文化专员 1人
01岗位职责
1.负责公司企业文化宣传建设；
2.负责公司新闻宣传、目视化管理；
3.负责公司各种文体活动策划并组织实施；
4.参与公司各种公务接待，负责为参观人员讲解；
5.配合开展公司党团工作；
6.完成领导交办其他临时工作。
02任职资格
1.本科学历，中文，新闻，播音、视频剪辑等相关专业；
2.2年及以上企业宣传岗位相关经验，有党建经验，有相关文体文艺类才艺；
3.具备良好沟通交流能力，具备较好的文字功底，有一定活动策划组织能力；
4.熟练使用各种办公软件。
03薪资待遇
综合收入6000-10000元/月（可面议）。
12、原型样件研发工程师 1人
01岗位职责
1.负责转换输出产品BOM清单，包括铝板清单、配件清单、申请铝板、配件、产品物料编码等；
2.负责样件内部生产用图纸编制，检验清单的编制、DPR或DF的编制、加工模型的修改、CMM检测编号图的编制；
3.负责样品各机加单位交首付3D核对，现场每日问题件的确认，车间各工序生产简易辅具设计；
4.负责产品技术方案的客户端技术对接，各加工单位的技术要求对接，以及车间样件工段各工序的技术培训。
02任职资格
1.大学本科学历，机械相关专业；
2.具有2年及以上零部件加工工艺经验，有半导体行业工作经历优先；
3.具有较强的识图绘图能力，能熟悉使用2维3维软件，能独立进行CNC编程调试优先；
4.具备良好的沟通交流能力。
03薪资待遇
综合收入8000-11000元/月（可面议）。
13、标准化工程师 1人
01岗位职责
1.负责组织并落实企业标准化工作的任务和指标，编制企业标准化规则、计划、编制企业标准制定，修订计划；
2.负责建立、实施企业标准体系，编制企业标准体系表，对企业实施情况进行监督检查；
3.负责参加国家、省、市、区标准化机构的标准化知识培训，组织公司内部标准化培训；
4.负责承担国家、省、市、区标准化机构委托的标准化活动，及时完成领导布置的临时工作；
5.完成上级领导交办的其他工作任务。
02任职资格
1.本科及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业；
2.标准化、体系管理或IE工程管理3年及以上相关工作经验；
3.机械制造行业标准化工作要求，及行业标准化发展；
4.具有良好的沟通交流协调能力，有一定的文字表达能力。
03薪资待遇
综合收入6000-10000元/月（可面议）。
14、包装工程师 1人
01岗位职责
1.新产品开发资料及方案评审：策划、实施新产品包装物的方案设计；组织、实施各阶段的包装方案评审；跟踪包装物制作时间进度；编制新产品包装标准、方案；校对生产过程中有关包装的技术文件；
2.生产试制：收集、解决内部包装过程出现的各类技术问题，向上级汇报更改结果；
3.PLM、ERP系统中有关包装的数据输入及维护；
4.供应商技术方案确认：实施新品包装过程所需的资源方案确认及技术协议签订；
5.编制工艺文件、实施工艺改进及新技术运用；
6.分析、改进、跟踪公司内部重大质量问题处理；
7.根据现场反馈实施包装方案改进；
8.配合资料员进行产品的图纸、3D模型、工艺技术文件资料管理；
9.工程变更资料管理；
10.实施工程变更后相关资料归档及检查。
02任职资格
1.本科学历，工业工程、机械、包装等相关专业；
2.熟练掌握各类绘图排版的二维三维软件；
3.有3年以上包装设计相关经验，具备一定的沟通交流能力。
03薪资待遇
综合收入8000-12000元/月（可面议）。
15、IT主管（基础设施） 1人
01岗位职责
1.负责健全基础设施科室团队组织、保持团队的良好运转及协同；
2.负责IT基础设施建设的整体规划，调研与分析公司IT基础现状，确定公司发展战略对IT基础的需求；
3.负责重大IT基础建设项目的引进、实施与完善工作，负责组织人员进行需求分析与方案制定；
4.建立和健全全公司标准化体系运维体系，IT基础设施相关管理制度与流程的建立完善，各基地IT管理标准的推行，管理与监控；
5.负责员工IT技能提升，持续开展基础设施理论知识培训；
6.负责集团公司基础设施建设，运维管理和集团公司信息安全体系搭建和管理工作；
7.负责监督和指导集团各下属子公司基础设施业务；
8.负责与各基础设施、信息安全厂商沟通技术解决方案；
9.负责与各运营商协同集团网络技术协调、宽带及专线业务接洽。
02任职资格
1.本科及以上学历，计算机科学与应用、网络或信息安全等相关专业；
2.5-8年网络、数据中心运维相关工作经验；
3.有大型网络规划、设计、实施经验；
4.熟悉ISO27001管理体系认证流程；
5.有接受过相关专业计算机科学应用与网络相关培训；
6.对项目管理流程熟悉；
7.信息安全及网络相关证书优先。
03薪资待遇
综合收入9000-13000元/月（可面议）。
16、市场开发专员 1人
01岗位职责
1.协助市场开发：及时跟进现有客户新项目的开发动向，提交新项目报价；全程参与新客户审核、询价工作，了解新客户需求；
2.负责市场开发策划、市场调研及市场信息收集与分析：跟踪客户所在行业发展趋势，建立和完善营销信息收集整、处理、交流及保密系统；进行市场调研，为公司市场活动提供决策依据；参与制定营销战略规划，为营销决策提供市场信息支持和建议；
3.负责市场调研方案和计划的具体实施：组织市场开发计划制定和实施，定期编制市场调研和分析报告；协调市场开拓和市场管理工作；
4.新市场及新产品开发跟进：新市场或新产品信息收集、登录、发布；新市场及新产品开发过程中参与用户之间的相关衔接；
5.所辖客户相关协议、合同的签订及管理，模具工装相关款项督办；
6.完成领导交办的其他临时性工作。
02任职资格
1.全日制本科学历，英语、外贸或机械等相关专业；
2.英语6级或专业4级，具备熟练的英语听说读写能力；
3.性格开朗，具备良好的沟通交流能力与亲和力；
4.有汽车零部件行业3-5年及以上市场开发或销售工作经历优先。
03薪资待遇
综合收入7000-10000元/月（可面议）。
17、证券事务专员 1人
01岗位职责
1.协助董秘召集及召开公司三会，负责会议通知的寄发、会议资料的编写、披露和归档；
2.及时了解公司在日常经营活动中发生重大信息，负责定期报告和临时公告的初稿编制，负责工作底稿的归档；
3.定期收集与公司行业相关的上市公司披露信息；
4.收集、整理定期报告的数据，协助董秘对公司行业相关公众信息的分析工作。
02任职资格
1.本科及以上学历，法学、中文类等相关专业优先；
2.具有较强文字功底，熟悉各类公文写作，精通office等常用软件；
3.具有高度的敬业精神和责任心，严谨细致，具有较强的逻辑思维能力。
03薪资待遇
综合收入6000-10000元/月（可面议）。
18、压铸模具设计工程师 1人
01岗位职责
1.协助客户进行新产品可行性分析、模具方案设计；
2.浇排系统的设计及模拟分析；
3.根据客户需要完成模具2D及3D图档设计；
4.负责组织模具设计评审工作，并下发图纸和提供备料清单；
5.负责模具在制造过程中所出现的模具结构问题的更改工作；
6.试生产、批量生产过程中对模具工艺的分析改进、结构设计的改进；
7.上级领导交办其他事情。
02任职资格
1.全日制本科以上学历，模具设计与制造、材料成型与控制等相关专业毕业；
2.熟练应用三维软件并具备装配、工程图操作能力，熟练使用Magma分析软件；
3.了解压铸模材料特性，掌握常用铝合金原材料性能，掌握压铸工艺；
4.具备3年及以上压铸模具设计相关工作经验，有汽车、通信行业设计经验者优先考虑；
5.工作有责任心，积极主动性强，有较好的沟通能力。
03薪资待遇
综合收入8000-13000元/月（可面议）。
19、人力资源专员 1人
01岗位职责
1.负责招聘/培训或其他模块工作；
2.完成领导交办的其他临时工作。
02任职资格
1.全日制本科以上学历，模具设计与制造、材料成型与控制等相关专业毕业；
2.熟练应用三维软件并具备装配、工程图操作能力，熟练使用Magma分析软件；
3.了解压铸模材料特性，掌握常用铝合金原材料性能，掌握压铸工艺；
4.具备3年及以上压铸模具设计相关工作经验，有汽车、通信行业设计经验者优先考虑；
5.工作有责任心，积极主动性强，有较好的沟通能力。
03薪资待遇
综合收入8000-13000元/月（可面议）。
20、供应商质量工程师SQE 1人
01岗位职责
1.组织合格供应商的审核，开展供应商的开发认可及跟踪；参与供应商与我司新品的前期策划工作；
2.对供应商绩效进行评估，组织开展供应商持续改善活动；对供应商的考核、奖励、申诉进行统一管理；
3.对供应商的质量问题进行跟踪管理形成闭环；
4.供应商质量报告和PPAP资料审核提交。
02任职资格
1.本科及以上学历，机械相关.材料等相关专业；
2.熟悉ISO/TS16949体系要求，有内审员资质；
3.熟悉品质管理手法，丰富的现场品质管理经验；能够编制质量管理系统文件；有质量管理体系建设经验；有较强的沟通，内外协调能力；熟练运用办公软件进行统计分析；基本的英语读写能力。熟悉汽车零部件机械加工产品优先。
03薪资待遇
综合收入7000-10000元/月（可面议）。
21、系统运维工程师 1人
01岗位职责
1.组织实施新产品开发工作，对项目的进度、质量负责；
2.组织或参与多方论证小组，进行相关的工作；
3.进行压铸铝合金产品相关的过程设计，输出相关的图纸资料，负责过程的确认和验证；
4.负责外购模具设计方案的会审，及模具的验收；
5.协调处理生产过程的技术、质量问题，并监督、检查、考核工艺纪律。
02任职资格
1.负责公司ERP/MES系统技术解决方案制定，推动技术解决方案的落地实施；
2.负责公司ERP/MES系统二次开发测试测试、与其他信息系统的集成接口方案设计、集成程序测试并组织实施;
3.负责编制(修订)ERP/MES系统运维管理制度、操作标准、操作规范，并对运行情况实施监控；
4.负责对ERP/MES系统内新增或变动业务进行及时的调整，并对新的业务需求，进行可行性分析评估及推进;
5.负责公司ERP/MES系统运行情况分析、提出改善报告并组织实施;
6.负责集团ERP/MES系统基础配置、安全策略管理；
7.指导并参与分子公司业务解决方案制定，指导分子公司按本部要求进行规范操作。
03薪资待遇
综合收入6000-9000元/月（可面议）。
22、钳工 不限
01岗位职责
1.按照图纸及任务单的要求，能独立完成新模合配及生产中模具修模；
2.模具跟踪调试；
3.根据图纸尺寸的标注，验证加工是否达到要求；
4.正确填写作业工序程序单和其他生产记录；
5.负责车间5S工作。
02任职资格
1.高中或者中专以上学历；
2.5年以上相关工作经验，能够看懂模具设计图并根据图纸进行加工；
3.熟悉压铸、注塑模具的结构及制造工艺；
4.熟练使用车、铣、磨机床等设备加工模具零件；
5.工作认真负责、严谨细致，有良好的沟通能力和团队协作能力。
03薪资待遇
综合收入7000-12000元/月（可面议）。
23、设计技术员 1人
01岗位职责
1.负责模具2D图纸输出；
2.负责跟踪模具加工状态及现场加工问题收集；
3.负责发模资料整理及跟踪模具出厂验收，完善模具资料存档；
4.负责模具修模报告的输出及现场指导；
5.完成领导交办的其他临时工作。
02任职资格
1.大专及以上学历，模具设计与制造.材料成型.机械自动化等相关专业；
2.熟悉公差与配合公差，了解压铸模具各部件间配合间隙；
3.熟练操作UG、CAD及office等办公软件，并具备现场识图能力；
4.注重工作效率、积极进取、踏实肯干、学习能力强，具有较强的沟通协调能力及团队协作精神；
5.热爱压铸模具行业。
03薪资待遇
综合收入5000-8000元/月（可面议）。
24、散热工程师 1人
01岗位职责
1.负责新产品开发前期散热方案可行性的评估；
2.负责热管，相变散热器散热方案设计；
3.负责热测试平台搭建，如热测试夹具，测试程序，相关数据设定；
4.负责散热测试数据，根据测试结果提供改善方案；
5.具备成本意识，积极推动方案实施与优化；
6.负责新型散热技术.散热方案的研究，打样及工业化推进；
7.散热相关供应商以及公司内部沟通协调工作。
02任职资格
1.本科以上学历，热能与动力工程，机械力学和传热学相关专业背景；
2.熟练掌握常用散热技术，了解电子设备及其元器件的热特性，熟练使用仿真软件；
3.5年以上系统散热设计相关工作经验，熟练掌握传热学、流体力学等专业知识；
4.熟悉散热产品的相关加工工艺，熟悉系统散热风道设计，熟悉散热部件（风扇/热管/热板/导热材料等）的选型和使用；
5.主动性强；具有较强的自学能力和逻辑思维能力；
6.做事认真负责，严谨仔细，敢于追求极致；能承受较大的工作压力。
03薪资待遇
综合收入10000-15000元/月（可面议）。
25、机加工程师 1人
01岗位职责
1.组织实施新产品开发工作，对项目的进度、质量负责；
2.组织或参与多方论证小组，进行相关的工作；
3.进行压铸铝合金产品相关的过程设计，输出相关的图纸资料，负责过程的确认和验证；
4.负责外购模具设计方案的会审，及模具的验收；
5.协调处理生产过程的技术、质量问题，并监督、检查、考核工艺纪律。
02任职资格
1.负责机加工艺设计或现场工艺质量问题处理；
2.负责实施新产品开发工作，新产品试制过程跟进，对项目的进度质量负责；
3.负责机加工的工装夹具等设计；
4.负责外购工装、夹具方案的会审及验收等。
03薪资待遇
综合收入8000-12000元/月（可面议）。
26、抛光工 1人
01岗位职责
1.根据班组下发的加工计划，按照图纸、工艺单对模具零部件进行打磨.抛光.修型，并保证抛光质量；
2.按照工艺要求进行互检和自检，发现不合格处做好标识，并及时上报班组长;参与现场质量改善工作。
02任职资格
1.高中及以上;
2.从事模具抛光工作3年及以上;
3.熟知压铸模、注塑模抛光的求职者优先考虑;
4.具备较强的工作主动性、责任心。
03薪资待遇
综合收入4000-6000元/月（可面议）。
27、样件加工操作岗 1人
01岗位职责
1.按计划安排，及工艺要求执行加工、自检、区域5S管控，设备3级保养;
2.对工作提出优化改进的合理化建议；
3.完成领导安排的其他临时工作。
02任职资格
1.中专及以上学历、数控、机械相关专业；
2.有一定的识图能力，会使用基本检具;加工中心或数控车床操作经验1年以上；
3.能根据加工工艺.程序要求独立完成产品试制；
4.会简单程序编制及修改。
03薪资待遇
综合收入6000-7000元/月（可面议）。
28、电工 1人
01岗位职责
1.按计划执行动能维护保养，确保设备运转状况良好；
2.按照要求对动能设备进行点检，并对异常点进行记录统计;
3.对所有能耗计量器具进行巡查，发现异常点能耗数据抄表汇总;
4.污水处理站运行情况记录，水质监测。
02任职资格
1.专科及以上学历，机械、机电一体化、电气自动化、工程类等相关专业；
2.有高压、低压电工证者优先，有类似工作经验者优先。
03薪资待遇
综合收入5000-7000元/月（可面议）。
29、质量管理/测试 1人
01岗位职责
1.操作桥式三坐标、关节臂三坐标、蓝光扫描仪等质量检测设备;
2.使用各类型质量检测工具，负责来料检测、过程巡检、模具终检;
3.出具准确的检测报告，判断部件或模具的合格与否。
02任职资格
1.中专、中技、高中及以上学历，模具制造、机械等相关专业；
2.能正确识图。
03薪资待遇
综合收入6000-8000元/月（可面议）。
30、压铸产品质量工程师 1人
01岗位职责
1.负责压铸事业部生产过程的质量管控工作；
2.跟进并处理压铸生产过程中的各种质量问题；
3.负责压铸毛坯的质量管理；
4.完成其他领导交办的临时性工作。
02任职资格
1.专科及以上学历，材料、机械等相关专业毕业；
2.熟悉质量管理工具和方法，能基本运用二维三维软件;
3.有高压压铸工艺或质量管理者优先;
4.具备一定的沟通交流能力，有一定抗压能力。
03薪资待遇
综合收入7000-10000元/月（可面议）。
31、流程与标准化室主任 1人
01岗位职责
1.学习、收集先进的企业管理经验，提出内部管理改进方案，并负责操作实施；
2.负责组织、协调集团公司各单位、各部室管理制度与工作流程的制定和完善工作；
3.负责指导和协助相关部门起草，修订企业管理制度、业务流程设计及流程文件，并负责流程与制度文件的编写、会签、审核、培训和发布；按管理要求进行监督与考核，督促管理制度的有效执行；
4.运用端到端的业务流程设计方法规划并建立高效的业务流程体系，为公司战略任务提供支撑。定期进行各业务流程运行检查，监控流程执行情况，形成总结报告及整改建议；
5.负责梳理、优化和再造已有流程，并提出合理化建议，协调各业务部门对流程的落地做持续优化工作；
6.负责组织并落实企业标准化工作的任务和指标，固化企业内部标准化规则；
7.负责企业两化融合体系贯标、信息安全认证、Tisa体系认证等年度监督审核工作及日常推进工作；
8.负责流程与标准化室团队建设及业务指导。
02任职资格
1.本科及以上，企业管理、计算机科学与应用等工科；
2.5-8年相关工作经验；
3.具备中级职称；
4.精通机械制造行业业务流程，具有独立开展标准化工作规划及相关工作的能力。
03薪资待遇
综合收入9000-12000元/月（可面议）。
32、信息化基础设施主任 1人
01岗位职责
1.负责健全基础设施团队组织、保持团队的良好运转及协同;
2.负责集团T基础设施规划，包括:数据中心建设，服务器系统，虚拟化，超融合，网络系统，存储系统，监控平台等企业基础平台;
3.负责集团信息安全管理体系的规划、设计；
4.负责公司基础设施建设和运维管理工作；
5.负责公司信息安全管理工作。
02任职资格
1.本科及以上，计算机网络或信息安全等相关专业；
2.5-8年网络、数据中心运维相关工作经验；
3.有大型网络规划、设计、实施经验；
4.熟悉ISO27001管理体系认证流程；
5.有接受过专业网络培训；
6.对项目管理流程熟悉；
7.具备压铸或制造业从业经验，信息安全及网络相关证书优先。
03薪资待遇
综合收入9000-14000元/月（可面议）。
33、普工/操作工 不限
01岗位职责
普工/操作工按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务，主要负责压铸、机加工、清理、模具维修、装配等工序。
02任职资格
1.中专及以上学历；数控、机械相关专业；
2.有一定的识图能力，会使用基本检具;加工中心或数控车床操作经验1年以上；
3.能根据加工工艺、程序要求独立完成产品试制；
4.会简单程序编制及修改。
03薪资待遇
综合收入6000-7000元/月（可面议）。
34、管培生 不限
01岗位职责
1.全日制本科及以上学历，意向技术类岗位需本科或研究生学历，材料、机械、自动化、机电、机器人、工业工程等专业；
2.有志于在汽车制造业长期发展，能适应公司环境，具备一定的沟通交流能力，好学上进；
3.本科及以上学历需考过英语四级，具备口语交流能力优先，市场开发岗位需过英语六级。
02任职资格
1.全日制本科及以上学历，意向技术类岗位需本科或研究生学历，材料、机械、自动化、机电、机器人、工业工程等专业；
2.有志于在汽车制造业长期发展，能适应公司环境，具备一定的沟通交流能力，好学上进；
3.本科及以上学历需考过英语四级，具备口语交流能力优先，市场开发岗位需过英语六级。
03薪资待遇
综合收入4000-6000元/月（可面议）。
其他福利
1.根据企业效益有月度奖金，年终奖金等；缴纳五险一金；
2.免费提供每日工作餐，住厂员工免费三餐；
3.提供免费工作服等劳保用品；
4.外地员工免费提供住宿，配备空调；
5.享受各种节假日福利或补贴，节假日发放礼金礼物；
6.夏季享受清凉饮料、高温岗位津贴以及高温休假；
7.春节外省员工回家来回路费享受报销；
8.公司每年组织免费健康体检；
9.党工团节假日组织各种文艺娱乐活动，丰富广大员工生活。
联系电话：陈老师 17815076616（微信同号）
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编辑：马自芳
校对：唐强
审核：王华杰