域外|情况各异的国外的公务员考试
英国：跌入20 大厌恶职业榜
英国公务员考试对考生的要求非常高，必须是大学毕业，还要有丰富的社会经验和极强的表达能力。即使达到考试标准，考生还要面临“马拉松”式的漫长考试。起码经历三轮考试，分别是写论文、能力测试和最后的决选。其中能力测试一共需要考5 个小时。虽然很多英国精英还是选择考公务员，然后进入政界，但实际上英国公务员工资比社会平均水平要低，公务员在英国并不是一个“金饭碗”，甚至跌入了英国二十大厌恶职业榜。
韩国：公务员被称“神的职业”
职业的稳定性加上良好的社会保障和退休制度，公务员在韩国被称做“神的职业”。以2010 年为例，韩国报考公务员（中央直属部门）的录取比例为1100∶1。韩国公务员不仅有良好的待遇，退休之后还可以按照退休前3 年工资的76%获得年金，而一般国民年金只有退休前3 年工资的50%。此外，韩国在职公务员医疗保险还惠及配偶。因此男性公务员最受未婚女性欢迎，更容易找到对象成家。
印度：考试堪称世界最难
在印度， 国家招考的公务员数量非常少。由于印度人口多，每年的报考人数多达几十万，录取率只有千分之几。正因为如此，这使它成了世界上最难的考试。在印度，当公务员被认为“很有面子”，被人视为“光宗耀祖”的行业，待遇远比一般工作高，他们是全社会公认的精英阶层。此外，还有各种名目繁多的补贴，例如交通补贴、子女优生费、粮食补贴、通讯费、特困地区或基层补贴费等。
澳大利亚：考公务员的多为富人
澳大利亚的公务员招考制度和条件十分苛刻。应聘公务员需要工作经验，特别是社区福利工作经验，所以很多公务员年纪都比较大。另外，应聘公务员的人多是有一定经济基础比较富有的人。许多政府部门的公务员最开始都是合同工，不享受养老保险等特殊待遇，如果有空缺才可以应聘转正。
（摘自《公务员文萃》2014年第一期）
稿件来源:《江南时报》
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