管理|俞敏洪：谁把自己当老板，谁死得最快
这是一个所有关系都被重新界定的时代。我在深刻地考虑一个问题，我和员工的关系到底是什么关系？原来这个问题不需要考虑。他们除了到我这来工作，还能到别的地方工作吗？他们到别的地方工作，能拿到比在这里更高的工资吗？所以他们只能老老实实工作，这是原来的思维。
而当我现在看到这些员工，发现关系全部倒过来了。如果他们不愿意选择在我这工作，他们的出路会非常多。他们可以到与我竞争的企业中工作，他们可以自己独立成立一个工作室。
毫不夸张地说，在中国现在的教育领域，做得最好的教育培训机构，有一半以上是从新东方走出去独立创业的。现在他们有的变成我的合作者，有的变成了我的竞争者。我就想如果我比这个时代早走一步，在几年前就把他们看做是合作者而不是雇员。如果我把这个关系重新定义的话，我相信很多新东方的创业者都会留在新东方创业，而不是出去创业。
在今年我重新界定这个关系之后，就有一批人已经留在了这里做他们的工作室，或者创业，而我共享他们的成果。所以这是一个完全重新界定的时代，在这个重新界定的时代，谁把自己当老板看，谁死得最快。谁把自己当雇员看，这辈子谁最没出息。它界定了人与人之间的关系，这个时代使每一个人变得更加有尊严。
一切都在重新定义，我觉得是人类走向更加个性的自由发展，会变得更加精神飞扬，更加能够去做自己喜欢的事情，也更加能够保留自己尊严的时代。这个时代已经靠各种关系的重新界定，来真正实现人与人之间的平等。
首先家庭是一个场景、社区是一个场景、人和生产的关系是场景、你和丈母娘家的关系也是场景。怎么样在各种不同的场景中提供更多人性化的服务，提供更多互惠互利的服务，提供让老百姓真正能省钱，又能享受幸福的服务，我觉得这是每一个创业者需要考虑的最深刻的问题。
同时这是一个依靠弘扬自己的个性，才能够生存的时代。在面对人与人之间的关系，朋友之间交往时，你谦虚是不会错的。在你做出成绩时，把你的利益更多地让给你的员工和合作者，而你自己尽可能少拿一点，这个永远不会错。但是剩下来的，你的才华弘扬，你自己能力的展现，如果你这个时候再谦虚，你就是死路一条。为什么？因为当你在谦虚时，尽可能把自己隐藏起来的时候，你的竞争对手正在不断地宣扬自己。
总之，这是革命的时代。它虽革了很多的命，但同时也创造了更多的可能性。有的关系被重塑，有的机会也来临。
（摘自《领导文萃》2016年11月下）
稿件来源：《青年博览》