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央行下了铁命令:今天起,马云们正式被“收编”!

2018-01-06 新资本前瞻




这一天终于来了!


这是中国13亿人的大利好!


网联之后信联出世


中国人民银行


当国家下了铁命令,让所有网络支付必须通过网联。我们就意识到骗局将终结,中国信用社会即将到来!

 

而一切就是来得这么快!刚刚,国家正式宣布,受理申请批准“百行征信有限公司”,这就是我们期盼的“信联”。

 

“信联”的股东都有谁?

中国互联网金融协会、持股36%,

芝麻信用管理有限公司、持股8%,

腾讯征信有限公司、持股8%,

深圳前海征信中心股份有限公司、持股8%,

鹏元征信有限公司、持股8%,

中诚信征信有限公司、持股8%,

考拉征信有限公司、持股8%,

中智诚征信有限公司、持股8%,

北京华道征信有限公司,持股8%。

“信联”注册总资本:10个亿!

你没有看错,马云的芝麻信用、马化腾的腾讯信用全部在列。而第一大股东互金协会,代表的正是中国银监会。

 

这一刻,马云欢呼流泪,因为他期盼已久的“让信用等于财富,让讲信用的人先富起来”,这个梦终于要实现了!


信用巨变天罗地网



信联到底要干嘛?要把阿里、腾讯等,乃至1000多家网贷平台的数据全部收集起来,为每一个人记录真正的信用!

 

过去,我们在国家的央行征信体系里,只有我们的银行流水,只有我们的房产信息,但这些数据已变得毫无意义。

 

而信联,相当于国家构建的新信用体系,里面不仅有我们的银行流水,还有支付宝、微信,乃至所有金融平台的数据。

 

今天,我们在支付宝里可借钱、可赊账、免押金,但在微信里却“没有信用”。这样的情况,将随着信联的出世而消失!


有人欢呼有人崩溃

 


讲信用的人在欢呼!

 

以前,他们去银行贷款比登天还难,又是抵押、又是担保。现在,只要他们在支付宝微信里守信,银行也将为他们敞开大门。

 

以前,只有马云、马化腾知道他是一个讲信用的人,为他们服务。现在,他们走到哪里,人家都知道他是一个讲信用的人。

 

不讲信用的已崩溃!

 

以前,他们在银行失信贷不到款了,就去找网贷平台贷款。现在不行了,全面打通,一处失信,全网全行业“封杀”。

 

以前,他们在北京失信了,就跑回深圳,深圳失信了,就跑回成都。现在他们走到哪里,都知道他是一个不讲信用的人。

 

“信联”的成立,将让中国所有讲信用的老实人畅通无阻,更将让中国所有不讲信用的可耻之徒,真正寸步难行!

 

 

朋友们,中国的信用社会真的来了。未来,我们比的将不再是学历、文凭、财富、家庭,而是我们每一个人的信用!

 

企业也一样,比的将不再是谁先掌握政策、谁先有货币、谁有更多资本,而是比信用,谁的信用越好,谁就越会成功。

 

接下来的时代,只要你讲信用,你想要的都会给你。信用将消灭一切黑暗和不公平。现在你眼里的财富,正在被推倒。

 

你看,你曾经瞧不起的老实人小王,他不仅用信用开上了和你一模一样的宝马,还用信用换来了更加美好的一切!

 

是的!世界正在狠狠奖励诚信的人!







学习股权术


股权即是一门技术,也是一门艺术

员工不听话,可以叫他卷铺盖走人!股东不和,怎么办?

有多少老板因为不懂股权,掉入股权10大陷阱中

公司天天上演三国演义,五王争霸战中,业绩、利润、积极性大幅受损?

有多少公司因为陷入股权僵局,导致股东内耗而不能快速发展或影响上市大计?



企业如何进行股权配置


1、股权可以设定期限,有长期、中期和短期,你公司的股权分层了吗?股权有分层才会有身材!

2、你公司有只出钱不干活的股东吗?他的股权比例设定多少才合理?他购买股权的价格应该和你一样吗?

3、什么样的股权比例才是最合理的?如何打造完美的股权结构?

4、股权结构不合理的企业永远做不大,股权分配不好的企业很容易分裂。如何避免一山二虎、三国鼎立、五王争霸?

5、未来的趋势不是雇佣制,而是合伙人模式,什么是合伙人模式,如何建立合伙人模式?



对外融资、对内激励


除了卖产品赚钱,你知道高手如何卖股权、卖现金流赚更多更多钱吗?股权是企业无本息融资及0成本开拓市场的重要工作 





华为为什么能从4万元发展为2000多亿?因为他在90年代就开始实行全员持股,开始与客户在全国建立合资公司!


关键是任正非不到2%的股权,如何还能控制公司?

相反新浪创始人王志东当年是如何被踢出局?

小肥羊把孩子养大了叫别人爹!




15年前,马云如何锁定18罗汉,成就了今天阿里巴巴的神话?因为他一创业就有高人为他做清晰的股权规划及股权激励设计!

马云上市的事件告诉我们:

股权可以吸引人才(蔡崇信)

股权可以留住人才(18罗汉)

股权可以融资(孙正义)

股权可以打市场(与雅虎合作)

股权设计控股(马云不到10%控制公司)



股权激励的作用

1、规范员工行为、提高企业凝聚力

2、解放老板、业绩倍增

3、平衡股东关系、功臣退出机制

4、人才战略梯队、吸引同行人才



企业有5条生命线条线:


1、67%老板有完全控制权

2、51%老板有相对控制权

3、34%老板有一票否决权

4、20%界定同业竞争权利

5、10%可以申请 解散公司

企业家不懂股权筹划,将面临8大痛苦问题!

1.哥们变仇人

2.同床异梦,同室操戈

3.养大儿子叫别人爹 小肥羊管肯德基 叫爹

4.竞争对手挖墙脚

5.团队工作效率低下

6.错过合作机会.失去融资功能

7.影响上市大计

8.再好的项目都做不大



企业如何进行股权融资  


1、有人投资你企业、,股权怎么划分,选择股东有哪些标准?

2、如何通过股权去打市场,通过股权去做连锁?

3、股权八条线:5%、10%、33%、34%、50%、51%、66%、67%,这八条线分别意味着什么?

4、 股权融资最重要三要素是什么?融资、融人、融市场?

5、如何进行天使轮、A轮、B轮和C轮的融资?



股权众筹模式是连锁企业扩张最快方式。如今两大最主流的股权众筹模式:互联网众筹、实体众筹模式。如何通过众筹模式做资金对接、人才对接、资源对接?现在都是合作共赢的年代,股权众筹是最明显的方式。

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学习内容:

1.究竟什么是股权?

2.股权该如何分配,哪些人可以获得股份?

3.常见的分配陷阱有哪些?

4.股权激励该从哪些方面入手?

5.如何将分错的股权收回来?

6.如何利用商业计划书轻松融资?

7.如何在做好分股权但在治理股东方面不放松?

8.好朋友一起创业,如何书写出资协议才能不伤感情,不起纠纷?

9.家族企业应该如何规划企业股权结构,使企业有序经营?

10.企业不断发展壮大,走向集团化的过程中,应该如何做股权的顶层设计。





报名须知:

1.课程分享股权

2.授课形式:语音+图片+文字+案例+资料

3.授课时间:19:00—21:30

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5.纯干货分享,不讲理论,只讲干货与落地案例和方式方法。

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7.报名仅限企业:董事长、法人、总经理、股东 CEO 进群学习

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