哇！厦门一公司给男员工放3个月陪产假，工资照发！网友：别拦我…我要去！

昨天下午据网友爆料

厦门某公司给男员工

放陪产假98天！！！

有图有真相

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从网贴中得知，

这家公司成立不到一年

致力于推广父子娱教

呼吁父亲回归家庭，参与孩子的成长

因此给男员工放98天带薪陪产假

最重要的是

休假期间奖金照常发放！！！

▼

消息一出，网友都炸锅了！

有的表示：还招人吗？正好要生二娃！

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也有网友担心，这是在变相裁员……

有网友表示，能离岗这么久，

说明这个岗位不重要。

▼

还有网友担忧，有假也不敢休，

毕竟，

奶粉钱赚够了吗？

尿布钱赚够了吗？

学区房买了吗？

房贷还了吗？

……

压力山大啊！

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根据2016年福建省产假新规

女方产假为158日至180日

男方陪产假则延长至15日

假多了，是好事！

然而，有假就真的敢休吗？

牵涉到用人单位利益，

执行起来未必有那么到位

产假和陪产假往往成为“纸上的权利”

▼

媒体之前就曝光过

厦门女高管产假期间

被公司以违纪为由开除

虽然最后通过仲裁维权，获赔13万

但是，奋斗7年的事业也随之失去

而更多的女性

还遭受着严重的就业歧视

因此，专家呼吁

延长男性陪产假

夫妻共享产假，共同分担责任

并完善政策配套，降低用工企业负担

保障女性职工的合法权益

这样，才能降低妈妈们重返职场的难度

促进男女就业平等

网友爆料的这家公司

给男员工放陪产假3个月

也是希望男性回归家庭

更多地去承担家庭责任

不管真假

都是为促进男女平等

做出了自己的贡献

Yes君为你点赞哦！

▍整合来源：小鱼网、新浪微博

▍图文编辑：Yes厦门（ID:yesfm_）

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